1樓：帳號已登出
一、正直，有明確的是非判斷標準。正直是最基本的道德素養，乙個正直的答大人自帶光環，在群體裡受到尊敬。因為有了這種尊敬，人們多數願意和他交往，並希望他能在某些時刻「主持公道」。
而那些唯唯諾諾、沒有立場的「老好人」，表面看上去不得罪人，但其實他們並不受歡迎。
二、專業，有較高的業務水平。業務上的高手，顯示出與眾不同的才能。同事對他的敬佩，也會轉化成喜歡。同事會有向他學習、向他請教的需求，或者對他所具備的業務技能產生工作上的依賴。
三、熱心，樂於幫腔擾助別人。這類人善於觀察同事的需求，熱情、主動，有奉獻精神，願意為別人提供力所能及的幫助。「熱心人」誰不喜歡，說不定哪天就能幫到自己。
四、幽默，給群體帶來快樂。幽默其實是一種能力，這取決於人思維的活躍度和機智程度。乙個動作，可以在大家疲憊的時候帶來一陣歡笑，一句話，可以化解同事因失誤產生的尷尬。
幽默的人是有魅力的，也是易於接近的。
五、傾聽，懂得關清圓豎注別人的內心。傾聽使對方獲得被重視的感覺，善於傾聽的人，一定也是善於溝通的。把握尺度，傾聽同事的想法，關注對方的內心，給出理性的分析和建議。
這種人被同事稱為「暖心的人」。
六、包容，能夠正確面對別人的缺點。每個人都會有缺點，乙個包容的人，心很寬，不計較瑣碎之事，善於體諒別人，給人的印象是是可靠、安全。
2樓：情感古董局
平時願意為同事多分擔工作，擔當責任，日久見人心，同事就慢慢見識到你的實力了。
關世肆鍵時刻能頂上，是最能搜拿轎體現才能的好機會。大家都往後退的時候，敏棗你能往上頂，這是實力和擔當的最佳證明。
3樓：橘子巡航艦
在職場中，我見過最奇葩的同事，那就是當我們所有人都在自己工作崗位奮鬥的的時候，他卻呼呼的大睡，但是一旦要他自己親自出馬去完成，他就選擇休息日去幹工作，但是效果往往就會比那些埋頭苦幹的人要好許多，這令公司的領導和同事對他都刮目相看。
記得以前我剛剛畢業進入一家公司去實習的時候，碰到乙個最奇葩的同事，那就是他經常跟公司的安排唱反調，但是收到的效果卻讓人很驚訝，記得上虧晌班時間，公司領導要求她認認真真的去開拓業務，誰知道？他竟然又用上班時間去睡大覺，當大家都去開拓市場的時候，他卻不以為然，但是休息日當大家都在度假，享受假期的時候，他卻自己乙個人默默的去加班，去開拓市場，整個季度下來，他的業績卻比很多同事超出許多，這令我們公司的領導和同事都感到特別的驚芹老訝，因為按照正常來講，只有老老實實幹活的員工才會取得好業績，但是他，經常使用的是反思維的方式，別人在上班他就睡大覺，別人睡大覺的時候他咋去上班，但是最終得到的銷售業績卻比很多同事要好，所以我們感覺特別的奇葩。
所以說在職場中遇到過這種奇葩的同事，基本上都是有過人之處的，否則他嫌空公升也不會那麼輕易的，就在公司的領導面前表現的出那麼的突出，所以說，針對這種奇葩的行為，我們很多人都學不來，但是他的優秀之處一定要好好的去，學習這樣就，可以揚長避短，去其糟粕，取其精華。
怎樣做乙個好的同事？
4樓：伊菲兒君臨天下
和同事在一起相處，最忌諱的就是。兩面三刀。虛頭巴腦。順風倒。這樣子就不是真正的朋友。誰也不敢和你說一些真心話？
一。我們在單位的同事裡肯定會有處的很好和處的很一般的朋友，所以處的很好的朋友，大家感覺無話不談，但是既然是這樣的朋友，那很多時候說話就要注意自己。不要什麼話都想怎麼說就怎麼說？
如果大家以前就非常的熟悉，非常的交心，那我們說什麼話也不用忌諱。
二。如果說大家只是一般的朋友，那我們在說話聊天的時候就不要客觀的去描述某個人做的不好，或者是這個人工作不好。因為你並不知道他和誰關係更好，那你說別人壞話的同時很有可能這話就傳到別人的耳朵裡，所以同事之間相處最忌諱的就是兩面三刀。
和你很好，背後和別人又說一些悄悄話來詆譭你。
三。同事之間相處，如果你覺得這個人很好，大家可以交心，那我覺得大家在相處的時候就可以敞開心扉，你把他當朋友，他把你當哥們，大家無話不談就不用有什麼壓力。在遇到事情的時候，他肯定是向著你這一面，在你需要幫助的時候，他肯定會幫助你，你知道他是你的朋友，不是你的敵人。
但是在朋友同事之間，相處最忌諱的就是順風倒這面說和你很好。但是在你遇到事情的時候，他卻踩你兩腳，和別人站在一條戰線上，所以這是最讓同事之間相處和忌諱的，和我的想法相同，就吧！
遇到總是讓你幹著幹那的同事該怎麼辦
5樓：我要的幸福
恩，故意疏遠這些人，，看她們閒著也找她們幫忙。
大家眼睛是明亮的，這也算讓你多總結工作經驗了。
你畢竟剛來，多熟悉工作也有好處，幾個月後可以像校長或主任反應情況嘛。
6樓：網友
姐姐，剛工作或者剛到乙個新地方是這樣的，放寬心態吧，就全當自己多鍛鍊下吧，誰叫是新同志。至於你的領導，現在只有忍受，如果真的到了你忍受不了的地步了，你可以找個合適的時間和地點好好地和他談談你的想法，但是切記千萬不要和他起正面的衝突，希望能幫到你，祝你好運。
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首先，要正確看待自己。尋找自己的長處。然後，讓自己的長處得以發揮。這是最基本的獲得自信的條件。獲得自信，要先獲得滿足感，讓自己覺得自己很行。這是最基本的。因此，你要好好利用自己的長處，儘量發揮自己的長處。要多做，只有這樣才能儘可能的品嚐到成功時的滿足感，那麼你才建立起自信。如果一在的認為自己不行，而...
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