1樓：生活達人小伍
一、跟隨領導跳槽，有哪些風險？
很多人認為，領導帶你跳槽，是信任你，是給你乙個新機會，通常還漲薪不少，為什麼不跟？
的確，這是個機會，但是也伴隨著風險。你要好好評估這些風險再做決定。
1、被視為領導「嫡系」，一榮俱榮，一損俱損。
一旦你跟隨領導跳槽，新公司所有人都會把你當作該領導的「嫡系」，你身不由己地和領導互相繫結，一榮俱榮，一損俱損。
在乙個新的職場，想「榮」不易，但被「損」卻輕而易舉。
領導空降到新公司，常常會引起各方的不滿，想站穩腳跟並不容易。職場就是江湖，處處都有辦公室政治，你也容滲逗易被捲入到派系的鬥爭中，成為鬥爭的犧牲品。
一旦你的領導沒能站穩腳跟離職了，你就更很難立足了。
2、 到新公司一切都要重新開始。
到新單位工作，對你來說也是乙個新的挑戰，一切都要重新開始。面對新同事、新業務，新環境，你需要重新開始熟悉，熟悉業務、建立人際關係…這些都要花費更多的精力，才能獲得好的業績。
即使你花了很大精力，也未必能有好的成效。不像在原公司，你可以駕輕就熟，無需那麼費勁就能獲得好的績效。
而領導跳槽到新公司，當然想做出一番業績證明自己的實力。
他看中你，帶你過去，不是讓你去享福的，很大程度上是帶你去吃苦的，他希望你能做出成績，給他的業績提供有力的支撐。
所以，一旦你跟著領導去了新公司，就要做好吃苦、打硬仗的準備。
二、是否跟隨領導跳槽，就看這3點。
1、看自己的現狀。
如果你是個初入職場的新人，而且領導待你也不錯，領導要帶你跳槽，這就是個好機會。
跳槽，雖然有很多的不確定性，也有可能會變成跳坑。但對新人來說，試錯成本譁鄭很低，即使跳錯了也沒什麼，大不了重新開始，年輕人本來就一無所有，也沒有什麼好怕的。可一旦跳成功，你的職業生涯就會一年頂多年，實現跨越式發展。
但如果你已經人到中年，結婚生子，上有老下有小，生活的負擔很重，而且你在原公司做得還不錯，工作有前景，和同事關係融洽，單位領導們也比較器重你，這種狀態下，我勸你還是留守在原單位，儘量不要折騰。
人到中年，折騰不起，跟領導跳槽到新公司有太多的不確定性，一不小心就會滿盤皆輸，而中年的你，輸不起。
除了自身的生活狀況外，你還要認真考量自己的職場狀況。
如果你是公司骨幹，領導走了，正好給你留了乙個好位置，你努力一下，說不定能夠順利上位，頂上他的位亂喊頌置，這種情況下你何必走呢。
2樓：人生無處不風景
領導之所以帶你跳槽，不外乎幾種原因。乎燃。
1.你的能力強，帶上你，可以讓他如虎添翼，增加你們的集體利益。
2.你的關係網可用度高，可以給將來的高頃模職場帶來利潤。
3.如果是同齡異性的話，他對你有心，希望一起開創新生活。戚緩。
3樓：網友
領導帶你跳槽，是因為領導認可你的工作能力，和喜歡你的人品的。
4樓：北京八面來風
領導帶你跳槽，他覺得你對他好，覺得你是他的得力干將，所以他就帶著你走。
領導帶我跳槽好嗎？
5樓：網友
這個可以有！需要讓領導覺得離不開你！那你芹吵就成功了！
不然一旦他覺得沒有你穗御，他也一樣的成功嫌族侍，那麼你將面臨著許多的苦惱和失去很多機會！
領導跳槽帶上我好不好？
6樓：匿名使用者
主要看領導的為人，領導要是靠譜可以跟著他，如果不靠譜那就算了。
領導要帶我跳槽怎麼辦？
7樓：匿名使用者
如果你的領導是乙個比較可靠能力出眾的人，這是你的機會。如果你的領導不太靠譜，建議你聽聽就算了備前，一起過去可能立不住腳，如果立柱腳了，領導不靠譜最後不祥滾模一定對你特別關照，可能也會放謹緩棄你。所以要看領導是不是靠譜的人。
領導跳槽我要跟嗎？
8樓：之蘿蘿蔔
1、如果領導跳槽，邀請你進新公司。待遇比現在的工作棚搭明顯提高，那肯定是要跟的。
畢竟如果新公司空降領導，很可能也會對你有排擠作用，畢竟你是舊領導的人。
2、如果說領導邀請的崗位跟現在的工資待遇相差不大，裂跡那你也沒有什麼必要跟過去，在現在的公司，至少穩定，而且相對業務比較熟悉。肆和並。
即使以後遇到領導排擠自己，以後被辭退啥的，都有賠償，我們辭職，或者跳槽，一定是要有待遇，工資提公升明顯的才去做，而不是因為個人感情或者是領導交情，頻繁跳槽也不利於職場發展。
當然也有領導現身說法。
其實這種情況很常見，特別是當你在團隊中和領導很熟了之後，這種情況往往令你難以抉擇。
領導邀請我一起跳槽去新公司，我應該答應嗎？
不能立馬答應，首先要對這個事情進行思考，跳槽到另外一家公司，現在的領導是否能決定你的薪資水平。現在的公司如果對它未來的發展很有期望，建議不要一起跳槽。如果這個領導對你非常的不錯，而且也非常有能力。到新公司的薪水待遇也非常高，那我覺得是可以和這個領導一起跳槽的。這個領導能和你一起去跳槽，說明這個領導非...
同事跳槽單位領導舉行歡送晚宴，席間我應怎樣敬酒？謝謝
你說 我敬大家一杯酒。我嘴拙，不太會說酒桌上的話。今天心情很激動，說點肺腑之言吧。一直很幸運在咱們這個單位工作，和咱們這些兄弟姐妹相處，心裡有一種親情般的溫暖。是因為我們的領導關心 呵護我們，我們的同事親切 相互幫助。某某要高升了 這時，你的眼睛要看著他 從個人感情出發，真的捨不得你走，但從你的發展...
和領導初次見面送什麼禮物好，初次拜訪領導帶什麼禮物
不送最好，真，善，美最好 初次拜訪領導帶什麼禮物?過年過節，求人辦事少不了拜訪，那麼拜訪的時候總不可能空手而去，當然要帶上一份禮物了。拜訪有很多種，因拜訪的時間和拜訪的人的不同，要選擇不同的拜訪禮物，才能更顯你拜訪的誠意，也會有助於增進感情。通常，拜訪按時間不同可以分為節假日拜訪 喬遷拜訪 生子拜訪...