1樓：潘老師健身課
在相應的發展階段，能夠給你提供這個階段需要的東西，不過一千個人心中就有一千個好工作的樣子。有的人希望安穩，工作壓力小，有的人希望有挑戰，不斷成長。每個人找到滿足自己需求的工作，就可以定義為好工作。
怎麼判斷它好？可以從以下幾個方面來判斷。
1、自主性。
利潤率低的行業或者公司企業文化會變得冰冷，高管會把員工當成賺錢的工具，你的工作就是執行，不需要你的思考，也不需要你的創意，根本不會有什麼自主性和自由度，人成長的本質就是不斷的學習和試錯，然後犯錯之後及時糾偏才能對個人有成長，所以乙個自主性高的崗位對乙個人的能力的培養才是最快的。
2、接觸的牛人的機會。
這裡說的接觸牛人可以按兩個方面，乙個是公司內部牛人多，乙個是工作性質本身接觸的牛人多，兩者並不衝突，相反公散叢缺司內部牛人多的公司接觸的公司外部的牛人也會更多。公司內部牛人的多的公司常見於一些知名大公司，因為知名大公司篩選人還是比較嚴格的，不牛人家也不招。
3、天花板的高度。
這個很容易理解，乙個崗位不能是你公升著公升著很快就到頂了，如果乙個崗位的天花板比較低，你再努力也公升不了職加不了薪，比如一些行政崗和普通的中小學教師等等。選擇崗位的時候儘量選擇只要不斷努力不斷學習就能不斷公升職加薪的崗位，產品和運營的天花板都不低的。
4、崗位市場需求。
你的**是靠什麼決定的？你的能力，你的經驗，還是你的學歷？都不是，需求決定**，你衝辯未來的發展很大的程度決定於市場對你崗位能力的需求，而且最好是該行業的市鄭衡場在不斷擴大，隨著行業的快速發展，你的崗位需求在市場上也會越來越大，這個時候你會看到招聘**上該崗位的招聘資訊在增多，那麼隨著公司的發展，你公升職和帶團隊的機會怎麼可能不多。
2樓：阿樂秋季雨
可以去一些朋友介紹到公司裡工作，其次就是也可以去網上看一些比較熱門一點的工作。
3樓：愛情來了擋不住
首先提公升自己的專業，然後去網上找一些比較大的公司，然後去投簡歷，這個時候找應該會比較好一些。
4樓：王志剛剛剛
選擇乙個自己最拿手的，也選擇乙個和自己專業襲告對口的，這樣的工作才是攜衫最適合自己的，也可以把這份工作拍隱明乾得很好。
5樓：白珍全全全
可以去根滑笑據自己喜歡的工作去進行挑選，也要選擇信鉛含一些適激沒合自己的時間以及公司的位置，這樣就能夠選擇乙個適合自己的工作。
如何在30歲以內找到好工作？
6樓：鞠翠花喻書
一、別自我懷疑，調整好心態。
首先最重要的就是調整心態，越著你急越容易找不清方向，越會慌不擇路。
找工作這種事情急不來，很多人投遞了幾百條應聘資訊，也許只收到幾個面試的**，也有很多人三個月半年找不到適合的工作，這都是普遍現象，不要著急，著急也解決不了根本的問題，越急越沒耐心，越失去信心。
還算年輕，也有豐富的工作經驗，不要灰心，更不能因此放棄找工作或者自暴自棄。利用這段時間，可以出去走走，調整下心情。
我之前有段時間找工作，找了四個月才找到合適的判敏，中間也有錄取的，但是跟自己的預期有些差距，還是決定再堅持堅持，那段時間覺得自己有經驗但依然找不到工作，很焦慮很煩躁。後面也是想通了，沒有工作，總不能賴在家裡上網追劇吧，那才是真正的自我放棄。
即使沒人管，有大把的時間，也要學會利用起來去提公升自己，哪怕掘賣枝每天花一小時運動，花一小時閱讀也是好的。
所以趁那段時間，去考了駕照，每天配野花兩個小時看書，養了花，學習做飯，讓日子不因找工作的事而焦慮沒色彩，反而心情會放鬆許多，也讓自己利用難得空餘的時間，有了很多的收穫。
實在看不進書的時候，就看看時政新聞，刷刷熱點話題，看點有意義的內容，瞭解就業趨勢和大環境的發展方向。
你問我那時焦慮嗎？當然會有焦慮，但這不是焦慮就有結果的。期間會有自我懷疑，但不會自我放棄，心態很重要。
二、明確職業規劃，找準自己的職業方向。
其次，我認為很重要的一點是，找準職業方向。
如果之前做過很多行業和領域，也算豐富的職業經驗，這些都是自己找工作的資本。接下來找工作，就要想好自己的方向在**。
30多歲的年齡，不建議再去換行業，可以在之前的行業中，找乙個自己擅長並願意繼續去做的。每個行業都會有不錯的發展方向，如果自己有多年的專案經驗，可以繼續在這個方向上找工作。
當然了，如果你有非常明確的目標和堅定的決心去換乙個行業，一定要做好換行業初期要去適應和調整的階段，做好充分的心理準備。換行業，起點就不能定得太高，可能要從零開始。
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