1樓：杜爾的學習樂園
現在正仔譽就業環境確實不好，就業難也是可以理解戚判的舉段。研究生的人數越來越多，競爭自然就會增加，現在研究生就業確實不如以前了。
2樓：江西萬通汽車培訓學院
你殲掘好研究生畢業後找不到工作的原因影響的因素非常多，第一和專業是否對口有非常大的關係，第二和本人的實習羨改碰經歷工作經驗，以及在校的成績有關係。最後鹽水兄談和本人的性格以及找工作的方向大雨，等等都有非常大的關聯。
3樓：仝冰海
只要你能夠正視自己沒有過分的要求，研究生畢業是很好找工作的。
研究生就業真的不好嗎？
4樓：黑6麒9麟
總的來說，研究生還是比較容易找工作的，但研究生從目前有擴招的趨勢，受金融危機的影響，不管是對本科生還是研究生都面臨就業壓力。工作經驗並不是最主要的，最重橋渣要的還是在個人資質，比如畢業院校，所學專業的熱門與否，以及個人綜合能力等。當今社會市場經濟的深敏蔽悄入發展，企業並碧用人制度也越來越務實，本科生能勝任的工作不用碩士生，碩士生能勝任的工作不用博士生。
有些企業單位更傾向於招聘本科生而不是碩士生。面對如此嚴峻的就業形勢，碩士研究生們必須轉變就業觀念和態度，通過提高自己的綜合素質，贏得用單位的認可和接納，找到乙份較滿意的工作。
5樓：杜爾的學習樂園
總體來講，研究生的就業還是比本科生要好一些的，畢竟，好襲物研究生的學歷要高一些，就業的起點友液比本科生要高一禪碼些。
6樓：仝冰海
研究生就業還是比較容易的，畢竟學歷高，工作相對好找一些。
7樓：網友
研究生專業其實很好就業，只要你的專業，你的能力和你要求的待遇相匹配就不難。
研究生為什麼不好就業
8樓：嘻嘻
隨著高等教育的發展和普及，研究生教育已經成為許多國家的重要組成部分。然而，近年來，越來越多的研究生們面臨就業難的問題，即便已經獲得了更高的學歷和專業技能，仍然無法順利進入職場。這一問題的根源可以從多個方面進行**。
一、 高學歷人才過剩。
隨著高等教育的普及，越來越多的人選擇攻讀研究生或博士學位。在這樣的情況下，高學歷人才的數量已遠遠緩伏超過了市場的需求量，導致了供過於求的現象。由於市場競爭激烈，許多研究生都會面臨就業難的困境。
二、 研究生教育與產業匹配度不高。
另乙個導致研究生就業困難的原因是研究生教育與產業的匹配度不高。在大學中，許多研究生只學習理論知識，沒有接受與實際工作相關的培訓和指導。因此，他們很難在就業市場上找到與自己所學專業相關的職位。
同時，一些用人單位更傾向於招募本科畢業生，因為他們可以快速適應工作環境，同時要求薪酬也較低，使得研究生的就業機會更加有限。
三、 缺乏實踐經驗。
除了理論知識外，研究生還需要具備專業技能和實踐經驗。如果乙個研究生沒有參與過實際專案並缺乏相對應的實踐經驗，那麼在就業市場上就會受到限制。此外，一些研究生可能更注重於從書本和教師口中獲取新知識，而不是刻意尋找實踐機會，導致他們的專業技能和實踐能力不夠充分，難以符合用人單位的需求。
四、 創業意願強烈。
在當前高度競爭的就業市場前激中，一些研究生選擇自主創擾悔攜業成為趨勢。然而，創業需要巨大的精力、時間和資金投入，同時也需要承擔比工作更高的風險和責任。雖然創業成功後可以獲得更多收益，但創業失敗也會給研究生帶來很大的壓力和困境，因此，這種選擇可能也是導致研究生就業難的因素之一。
綜上所述，研究生就業難這一問題存在多方面原因。高學歷人才過剩、研究生教育與產業匹配度不高、缺乏實踐經驗以及創業意願強烈等因素都會對研究生的就業造成影響。為了解決這些問題，我們應當適時調整高等教育的發展方向，加強研究生培訓課程的實踐性和與產業的聯絡，同時也應該鼓勵和支援有創業想法的研究生更具前景的創新創業活動。
只有在這些方面進行系統性改革和優化，研究生的就業問題才能得到有效的解決。
研究生為什麼不好就業
9樓：近來不好
隨著社會的發展和經濟的不斷發展，越來越多的人選擇讀研究生，但是讀研究生並不是就能保證找到乙份好工作，甚至有些人讀了研究生卻依然找不到工作。在這篇文章中，我們將**為什麼讀了研究生也找不到工作的原因。 1.
缺乏實踐經驗 許多研究生沒有實踐經驗，只是在學校裡學習了理論知識。雖然在學術界中有很好的表現，但在現實世界中，公司更看重實踐經驗和能力。而且與學校的理論知識不同，職場上的實踐經驗需要通過實踐來獲得。
因此，研究生需要更多地參與實踐活動，積累實踐經驗。 2.學校和企業要求不同 雖然學校教育和企業培訓都是教育，但它們的目的不同。
學校主要培養學生的學術能力，而企業更注重員工的實用技能和職業素質。因此，研究生需要更多地學習與職場相關的技能，如交流能力、團隊合作能力等。 3.
求職渠道選擇不當 研究生在求職時，往往只看重一些大型招聘**和招聘會，而忽略了其他渠道，如校友會、社交網路和內推等。這些渠道不僅可以幫助研究生了解企業和職位資訊，還可以讓他們更好地理解企業文化和需求。研究生在求職時，往往只看重一螞吵些大型招聘**和招聘會，而忽略了其他渠道，如校友會、社交網路和內推等。
這些渠道不僅可以幫助研究生了解企業和職位資訊，還可以讓他們更好地理解企業文化和需求。 4.自身能力不足 研究生只要讀了研究生就可以獲得更多的知識和學術能力，但這並不代表他們在其他方面都具備出色的能力。
例如，有些研究生在溝通、團隊協作和領導能力方面不如其他候選人。研究生需要更多地培養自己的各項能力，提高自己的競爭力。 5.
職業規劃不清晰 許多研究生可能沒有明確的職業目標和規劃，他們可能只是想找到乙份高薪工作，而沒有考慮他們將如何在未來發展。這樣的想法是不現實的，因為職業嫌薯規劃是成功求職的一部分。研究生應該對自己的職業目標有明確的認識，並確定如何實現這些目標。
雖然讀研究生可以幫助我們掌握更多的學術知識和理論知識，但這並不代表我們就可以找到乙份好工作。研究生需要加強實踐能力，學習職場技能，選擇正確的求職渠道，提高自身能力芹物者，並制定明確的職業規劃。只有這樣，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，找到乙份理想的工作。
研究生為什麼不好就業？
10樓：涼常喜
研究生的學歷曾經是乙份極具含金量的保證。如今，隨著大學生人數的上公升以及招生擴張的趨勢，擁有一張研究生文憑，不再能輕易帶來理想的工作和生活。
現在大學生就業難，已經成為眾所周知的話題了。
大學畢業即面臨失業，工資低，加班多。眾多因素，讓許多畢業生苦不堪言，於是選擇考研。可是隨著考研的人越來越多，研究生就業也成為了乙個困難的問題。
當今社會許多用人單位招聘既有經驗，又有學歷的人。這讓剛畢業的學生很茫然。
困惑是真實的，從焦慮中探索出的自我認知和成長也是真實的。滾滾的求職大流，讓很多人洗去了學生時代的青澀，他們從學校的象牙塔裡走出，從碰壁中找到方向，最終確立人生的目標和價值。
11樓：1豐潤小哥
1 不同專業的研究生就業率相差較大。像資訊工程、軟體工程、物聯網工程、人工智慧等熱門專業，碩士畢業生數量供不應求，甚至許多研究生在讀期間就已收到用人單位的offer。另一方面，如繪畫、歷史學、**表演等專業，研究生就業渠道較少，競爭較大，因此，就業的形勢比較嚴峻。
3.個體差異。有的研究生在讀期間成績優異、科研成果豐富且社會實踐經驗較多，在就業時天然就比成績平平乃至混文憑的研究生有優勢。
因此，不同院校、不同專業的畢業生就業時還要考慮個體差異。
以上，就是我對這個問題的理解。正所謂：學習不止步，考研不忽悠，資料不騙人，懶人難就業。
12樓：嘉航
太多了，現在大家一窩蜂都是研究生，所以才導致不好就業的，所以，必須優秀才能有工作。
研究生為什麼不好就業？
13樓：歡子
我覺得讀研是為了提公升自己的 能力和素質，從而使自己更具優勢，能給自己提供了更多的 選擇，找到了 理想工作，讀研本身就是我自己 的理想，我在實 現理想的過程中沒有後悔。
對於自己 來說，當初之所以會選擇讀研，最重要的原因就在於讀研本來就是自己的理想。一直以來自己就有讀研的理想。在意實現理想的過程中，雖然經歷了辛苦，但是自己樂在其中，因此並沒有感到後悔。
正是因為上述這幾方面原因，自己對於讀研的選擇並不後悔。自己認為這樣的選擇是正確的，自己因此而獲得了非常大的收穫。
我認為有一部分研究生找工作難的問題，既與自己的選擇和發展相關，也與高校和社會環境有著密切的關係。
研究生應該精挑專業，培養實用技能，合理定製職業規劃；高校也需要加強就業指導，滿足社會企業的人才需求。只有各方面共同努力，研究生的就業環境和機會才會有所改善。研究生找不著工作的具體原因有，下面這幾點。
第一點，實用技能缺乏。一些研究生注重理論知識，但實用技能和工作經驗缺乏。他們對實際工作環境和企業需求不太瞭解，這也會對就業產生影響。
第二點， 期望過高。部分研究生對工作薪資和職位期望過於理想化， selectivity過高，忽視了實際的就業市場環境，故而難以找到滿意工作。
第三點，專業選擇不當。一些研究生選擇的專業缺廳首過於理論或者學科設定過於狹隘，無法滿足企業實際需要，這影響了就業機會。理工科專業會相對容易找到工作。伏數。
第四點，職業規劃不清。一些研究生畢業後，對具體工作方向和職業發展路徑不太清晰，只能四處找工作，這會顯著影響找到好工作的機率。缺乏清晰的職業規劃和目標。
第五點 ，軟實力不足。部分研究生專注於硬技能提公升，但輕忽了軟實力的培養，如溝通表達能力、創新思維、團隊合作力等。這些軟實力的不足，也會影響在求職和工作中發揮的效能。
第六點， 就業指導和服務力度不足。一些高校的就業指導服務機制並不完備，對研究生的就業輔導不足，沒有提供系統和專業的就業指導，這也會加大研究生找工作的難度。
對於研究生來說，他們大學讀了四年，考研後又讀了兩年，畢業後一定要從事相關專業的工作，否伏衫則這幾年就白讀了。
研究生為什麼不好就業？
14樓：r身佡囡味
從2009年起，研究生就業率連續多年不如本科生。據**對2013屆畢業生流向調查顯示，從2012年10月29日至2013年4月10日，被調查的2013屆碩士畢業生簽約率為26%，低於本科畢業生(35%)和高職高專畢業生(32%)的比例。2013屆碩士畢業生認為目前求職壓力大的達70%，比例最高。
當前，眾多研究生已陷入高學歷、低就業的「怪圈」，研究生如何走出就業壓力的困境成為亟待解決的問題。
那麼，研究生緣何就業難？綜合一些業內人士的分析，造成研究生的就業困境主要來自於以下幾個方面：市場供大於求。
我國研究生招生規模從1999年開始連年加大，過去數年裡，增長率幾乎一直維持在20%以上，而用人單位的需求並沒有達到相應的增幅；期望值較高。不少研究生認為讀了多年書，花去的成本也更大，所以對就業環境、發展前景、福利待遇等期望值普遍較高，很多研究生並不急於為找到乙份工作而降低自己的擇業標準；盲目跟風考研。由於大學生就業形勢的嚴峻性，很多大學生為了能找到乙份好的工作，紛紛加入到了考研的隊伍，以期待「研究生」學歷能成為自己找工作的「敲門磚」。
然而，由於缺乏合理的職業規劃，當研究生畢業了，形勢卻發生了變化。
同時，就業指導工作不到位，也是造成研究生就業率低的原因之一。「研究生的就業指導工作，沒有本科生做得細緻、規範，很多學校都是這樣。」首都師範大學就業指導中心的錢偉老師說，一方面很多老師認為，研究生就業不成問題，即使少一些指導也不會受到影響，因此，忽略了對研究生的就業指導；另一方面，對本科生進行就業指導的時間，一般安排在三年級、四年級，而這個時間，選擇考研的學生根本沒有時間和精力來參加培訓，所以他們就缺了這一課。
留學金融研究生就業難嗎，金融研究生的就業前景如何
留學金融研究生的話，我覺得如果他的能力擺在那兒了，那麼就業肯定是不難的，這個社會還是要看學歷的，你的學歷高的話，那麼自然而然很多地方也會應聘你。留學金融專業研究生，還是比較好就業的，市場需求比較大。如果你是學金融專業的，不斷流過學，而且還是研究生的話，那麼在國內就業還算是比較好的。我覺得留學生不是很...
現在讀研前景如何？研究生就業前景好嗎？
一 研究生的前景現在也不是很好 二 什麼因素影響碩士們找到乙份滿意的工作呢？ 一方面期望值過高，不少人選擇讀研的初衷是為了改變當時的現狀，尋求更好的發展，但這種期望在面對現實嚴峻的競爭環境時卻難以實現。 此外，專業 年齡 性別等問題也是不少研究生求職中所需面臨的困難。據瞭解，通訊 建築 管理等專業的...
心理學研究生好就業嗎 心理學研究生就業情況怎麼樣
心理學研究生就業情況怎麼樣?心理學研究生就業情況還是很好的。本專業學生畢業後可到教育 工程設計部門 工商企業 醫療 司法 行政管理等部門從事教學 管理 諮詢與 技術開發等工作。在眾多的就業方向中，心理學的同學們在企業的就業是最吃香的，待遇比較好。比如可以在公司當hr，現在的公司對人力資源的需求越來越...