1樓：韓老師的英語小課堂
最長二年時間，並不是以離職為期，違反勞動保障法律、法規或者規章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。前款規定的期限，自違反勞動保障法律、法規或者規章的行為發生之日起計算；違反勞動保障法律、法規或者規章的行為有連續或者繼續狀態的，自行為終了之日起計算。」
如果以勞動爭議為準，則期限只有一年（也不是離職時開始計算，而是指當事人知道或應當知道其權利被侵害之日起計算）
從勞動爭議訴訟的途徑看，依據《勞動爭議調解仲裁法》第37條的規定：
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。」
2樓：天津刑事推薦官
法律分析：勞動仲裁最長六十日出結果。仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決，案情複雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。
對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。 補充分明：仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
勞動仲裁訴訟期限是多長時間
3樓：吳富兵
法律分析：不能一概而論，需要結合具體情況分析。仲裁庭處理勞動爭議，自組成仲裁庭之日凱搭起45日結束。
案情複雜需要延期的，經報仲裁委員會批准，可以適當延期，但是延長的期限不超過15日。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十野皮五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭頌孫差議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。
逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
勞動仲裁訴訟期限是多長時間
4樓：張力婷
法律分析：勞動仲裁訴訟時效為1年。如果當事人不服勞動爭議仲裁裁決向法院起訴的，向法院起訴的期限為自收到仲裁裁決書之日起十五日內。
仲裁時歷宴嫌效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之肢手日起計算。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第四十八條勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法祥態院提起訴訟。
勞動仲裁強制執行多長時間
申請強制執行的期限是年 期限從仲裁裁決書確定的履行期屆滿之日起計算。而執行的具體期限則要看執行的具體情況。對於被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起個月內執結 非訴執行案件一般應當在立案之日起個月內執結。民事訴訟法 第二百三十九條 申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止 中斷，適用法律...
工傷認定後勞動仲裁多長時間可以判決
工傷認定後申請勞動仲裁的，仲裁庭應掘梁當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決。案情複雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動爭議仲裁委慎閉員會寬散裂收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，並通知申請人。法律依據 勞動爭議調解仲裁法 第四十三條。仲裁庭裁決勞動爭議...
父親去世戴孝多長時間，戴孝期間是多長時間
老人去世可以戴孝三天 五天 七天。按照傳統習俗，老人一般在家停放三天 五天 七天 然後進行下葬。在老人下葬完成之後，孝布就可以取下來，孝布需要 撕 開，用火 燒 一下。用火 燒 一下，就是為了把 鬼祟驅除掉 因為，鬼祟怕火。在古代，人死後可以停放三天 五天 七天，然後進行下葬。這一習俗一直延續到現在...