1樓：小美麗說教育
角色轉變未到位。剛畢業參加工作的大學生，角色轉變滯後，沒有從學生轉變為職場人士，他的眼光、思維方式和工作方式，仍然是大學時期的模式。想問題、辦事情，仍是老思路、老辦法。
就像我寫工作總結，仍然是按照大學時期寫學生總結的思路和套路來，學生味兒十足，不能適應工作需要，難免會出錯。
職場人士的成功從來都不是一蹴而就、順風順水的。職場人士，尤其是職場新人，出錯是難免的。華為的任正非，剛工作是在深圳南海後勤服務基地，後來薯橘因為工作不順利，辭職銷售程式控制交換機，後來慢慢的創立了今天的華為。
任正非也是磕磕絆絆才逐步創立了華為科技帝國。
不斷加強學習。新工作，新環境，需要學習的東西很多。我們要加強學習。
在工作中，學習領導鄭手亮和同事們的處事方法、做事風格，逐步培養適合自己的工作風格。要加強職場知識學習，認喊寬真學習職場禮儀、職場規則，尤其是工作相關的理論知識，提高自己的工作能力。
在職場中可能你還是帶有較強的主觀個人情感，這對你的為人處世是十分不利的。通過客觀的反思你在工作時之所以未能做好的原因，進而審視和分析現狀。認清崗位職責和工作目標，判別究竟是什麼原因才讓你做不下去，是人物身份的轉變不適應，還是工作任務較有挑戰性，是工作內容繁瑣枯燥，還是其他原因。
初入職場，涉世未深，在過渡階段最為重要的莫過於工作狀態的形成。正如學習效率的提高離不開把握好勞逸結合的學習規律，工作效率的提高離不開把握好張弛有度的工作節奏。適應性較強的學生在進入職場後，會找到自己舒適的工作節奏，對工作進行合理的規劃，尋求以線性方式逐步進入工作狀態。
2樓：網友
我覺得畢業後第乙份工作難以接近職業目標，你該辭職，因為我覺得這份的工作是非常不適合你的，而且我覺得你是根本不喜歡這份工作的，並且我覺得這份工作也是根本不值得你去堅持的，所以我覺得畢業後第乙份工作難以接近職業目標，你該辭職。
在日常生活中，有很多畢業生都會因為找工作而感到非常傷心的，因為有很多畢業生覺得找工作是非常艱難的，也有很多畢業生覺得找工作是非常麻煩的，而且也有很多畢業生覺得找工作是非常勞累的，甚至還有一鉛豎些畢業生覺得找工作是非常不容易的，所以從中可以看出想要找乙份好的工作，確實是非常不容易纖嘩的，但我覺得畢業後第乙份工作難以接近職業目標的話，你該辭職，因為我覺得這種工作是根本不利於你的發展的，而且我覺得這種工作是根本不覺得你是堅持的，所以我認為你該辭職。
在平時生活中，有很多人在找工作的時候都會遇到一些困難的，但我覺得這是乙個很正常的事情，因為在找工作的時候，像這種事情是根本避免不了的，所以我們一定要理智的寬頻，飛車我覺得畢業後第乙份工作難以接近職業目標的話，你該辭職，因為我覺得這種工作是非常不利於你的發展的，槐豎大而且我覺得這種工作是根本提不起你的積極性的，所以我覺得你該辭職。
3樓：秋出滑寸
首先應該調節自己的心態，畢業之後的找到第1份工作難以接近職業目標，這是很正常的現象，這個時候應該有乙個很好的時間規劃，努力的學習，在工作的同時也不要鬆懈，應該努力提公升自己的能力，這樣的話能夠更好並襲地接近職業答局目標位，接近職業目絕舉兄標，打下基礎。
4樓：脫侵堵炒捅狽
應該盡力的學習一些東西，自己有能力的時刻轉到本仔逗冊身的職業目標上，如許的話會讓自己有指陵乙個更念巨集加順利的成長。
5樓：山西巨集盛星辰
要制定嚴格的工作計劃，在找工作的時候一定要從自己的興趣愛物液頌好出罩鄭發，一定要專業對口，工作過程中要特別認真，特別努力，要提高工作效率，情況不是特別好埋碼的話，可以選擇辭職換乙個工作。
6樓：超級開心哦是
你應該努力的學習一些東西，在自己有能力的時候雹咐枯轉到自己的職業目標上，這樣的源洞話會讓自己有乙個更加順利的簡喚發展。
7樓：羅文
這時候應該努力學習，提高自己的個人能力，然後再選擇跳槽，選擇自己想要的工作。
第乙份工作真的對整個職業生涯影響很大嗎？
8樓：尼古拉斯凱
第乙份工作對以後的職場肯定是有影響的，但大不大也要結合這份工作本身、乾的長短、所遇到的人和事等等。
如果說人生的第乙份工作對以後的職場生涯有很大的影響，我認為主要在以下幾個方面：
一、影響你的三觀。
在從事第乙份工作的時候，大多屬於懵懂時期，對很多問題的看法不太成熟，所以很容易受到影響。
比方你在工作中遇到的人、遇到的事、工作氛圍、風氣好壞等等，這些會影響乙個人的三觀。
年輕人參加第乙份工作，少不經事，遇到一些投機取巧的人，取得了成績佔的了便宜，很容易被帶偏。
如果運氣好，遇到一位優秀的領導，或者說非常上進、積極的團隊，找到了自己的榜樣，樹立了自己的奮鬥目標，直接會影響乙個人對工作的態度和他的三觀。
二、影響職業發展的方向。
山本耀司曾經說過，自己是個什麼東西，要和別人碰撞過後才能知道。
我們在工作中接觸到不同的人和事，是乙個瞭解自己的過程，也是發現自己優勢發揮自己長處，瞭解自己個性的乙個過程。
同時也是知道自己的短處和不足，自己究竟適合什麼樣的工作，不適合什麼樣的工作是適合什麼樣的工作。
並且，在剛剛參加工作的前幾年，這時候轉行去做別的工作，相對來說所付出的成本較小。
所以說第乙份工作同時也會決定你的職業發展的方向。
三、影響乙個人的視野。
經常有人會去討論，去大公司好還是小公司好？
大公司完善的制度、更大的平臺、 開闊的視野，是他的優勢。
但小公司往往更有一定的自由度，也有極大的發展的空間。
但平臺不同，給你開闊的視野是不一樣的，這決定了你進入的圈子不同，遇到的一些人的思想觀念也會有很大的差別。
打個比方，很多演員拍攝的第一部作品，遇到不同的導演，也會影響他以後的星路歷程。
所以說第乙份工作也會影響乙個人的視野。
第乙份工作是我們走上職場的乙個起點，但並不是對我們以後的發展起到決定性的作用，人生的每一步步步算數，每一段經歷都是寶貴的吸取經驗的歷程，穩打穩紮，不斷開闊視野，不斷突破自我，不斷努力前行，這才是決定你最終的職業的高度。
9樓：網友
個人認為第乙份工作對以後的職業生涯影響挺深的，因為這正是鍛鍊乙個人的機會，剛開始工作時會學習到很多新的知識和技能，包括為人處世，這也為以後的工作內容和方向做了鋪墊，如果以後工作時想要轉型，就會參考第乙份工作。
當然，如果第乙份工作做的比較好，這將會增加個人自信，如果做的不夠好，也請不要氣餒，任何事情都有努力的餘地，即使不擅長，也不要放棄哦。畢業之後的第乙份工作很重要的，一定要認真對待自己第乙份工作的選擇。
現在很多年輕人在制定規劃的時候並沒有認真嚴肅對待這件事，看到別人找了乙份工作就急。
匆匆的胡亂找了份工作應付，也不看工作是否。
合適自己，就這樣隨便把大好時光浪費掉了。
既沒有提公升自己也沒有為以後做打算，其實挺影響下一步擇業的。
我認為第乙份工作特別重要，他直接會影響年輕人對工作的興趣，如果他會在第乙份工作中是否獲得成感，他對未來就充滿希望，並且會願意更進一步的奮鬥，如果是挫敗感，會打擊個人自信，也可能會起到反向的激勵作用，但是我的建議就是第乙份工作一定要慎重選擇。
馬雲曾經說過，人生第乙份工作往往不會是你最後的工作，而第乙份工作養成的習慣和訓練會影響你未來的成功。因此，畢業後選的職業和教你技能的好師傅非常重要。
總之，不管以後遇到了乙個什麼樣的工作，提高自己是最重要的，保持乙個正確的心態，每乙份職業都有他獨特的見解與魅力，關鍵的是提高自己的心性，擺正自己的態度。
如果我們不能改變這個世界，那我們就改變自己好啦。
10樓：na麼快樂
第乙份工作經歷，是人生的開始，會比我們在學校接觸的價值觀各方面更現實一點，當我們經歷第乙份工作的時候，我們會投入更多的時間精力和感情，如果沒有好的價值觀和工作內容，往往會給我們造成打擊，影響以後的職業選擇。
希望的開始。
對於家庭條件不錯的孩子可能擇業失敗之後選擇機會更多，但有些人就沒那麼多運氣，可能會失去奮鬥的意義，甚至墮落，尤其在壓力很大的今天，如何選擇乙份職業非常重要。
好的擇業會讓我們遇到貴人，激發我們向上的鬥志，內心充滿理想信念，努力成為一位對社會有價值的人。在選擇的時候要充分考慮自己的興趣，衡量一下自己的能力，能做什麼，不能做什麼，這樣才能避免擇業失敗。
希望正在奮鬥的你，越來越好！
11樓：aa微湖來客
第乙份工作確實很重要，對個人的影響也的確很大。但影響以後職業生涯最關鍵的不是工作本身，而是第乙份工作的心態和狀態，如果能夠學到良好的處理人際關係和處理日常事務的能力，那麼將來即使變換工作也會有好的發展；相反，如果你的工作狀態不是特別良好，弄得一團糟，最後灰溜溜的走人，那將來的發展也很可能會有問題的。所以，第乙份工作最重要的是在工作的過程中得到昇華。
關於公司規模大小之分，其實各有利弊，在大公司，你可以直接學習其思維方式和管理理念，大公司的視野、經驗和人脈積累是小公司不能比擬的；而在小企業你可以和公司一起成長，你甚至會成為左右公司發展的中堅力量，現在很多成長起來的創業型公司的員工都獲得了很好的彙報，這甚至是大企業很難獲得的。在大公司，你可能學到很多管理規則和方法，但是很多背後的東西要想領悟則很難，比如沃爾瑪的物流系統很先進，大家都知道很厲害，知道為什麼並能夠將其複製到另乙個企業的人很少；大企業給的培訓體系會相對完善，能給你最基本的職業訓練；大企業的職責分工清晰，在團隊合作過程中能夠學到溝通與協調等組織運作能力，但缺點也很明顯：工作相對狹隘，螺絲釘的工作居多。
在小企業你往往是身兼數職，實戰經驗強，很多大case會完全交由乙個人來完成，你可以瞭解到所有環節，缺點是培訓機會少，經營風險也比較大。總之大公司小公司都有可取之處，關鍵是要看你如何運用，如何積累到你需要的經驗，切實提高你的能力。
12樓：大調的旋律
很有影響啊。
第乙份工作呆的時間短還好，呆的時間長了直接決定了你下乙份工作的走向，比如，你第乙份工作做的人力資源，做了三年，你想換個行業，去做建築啥的，難上加難，幾乎不可能了。三年後你辭職你還是隻能去找人力資源相關工作，因為你工作經驗就在那裡了。所以，第乙份工作行業要選好。
但這種情況也不是絕對的。王德順大爺65歲學騎馬，70歲健身健出腹肌，78歲拍電視，79歲當模特……
你有特別多的夢想和特別強大的執行力，也還是有更改的機會，但是大多數人，第乙份幹啥幾乎決定未來的走向了。
再加上第乙份工作經歷給你留下的東西，因為是第乙份，所以職場新人的你如果養成了良好的工作習慣、較好的學習習慣、敏銳的觀察力等等，對你來說終身受用無窮，但是如果淨是遇到一些推三阻四的老油條，可能也會造成你對職場一些不好的影響。
大學畢業第一份工作辭職對嗎，大學畢業第一份工作沒滿一年就辭職對以後去機關事業單位工作有影響嗎？
回答1.看自己離職的原因，想休息 工資太低 福利不好 有更好的就職公司。根據自己的離職原因，問自己，是不是真的必須要到了辭職這一步才可以。如果還沒有到這一步，是福利或者工資低需要漲薪，可以好好和上級領導談談。如果是必須要辭職的地步，或者和公司談不攏條件，必須辭職。又不好意思和自己相處很久的經理講，可...
畢業後的第一份工作你會如何選擇
為了我的以後只能先妥協。先將就將就，等工作幾年自己成熟穩定了再發展自己的興趣愛好。不用說，剛剛畢業沒什麼經驗，何況畢業季就是失業季，能有一份工作讓我先做著我就謝天謝地。我家在農村，家裡經濟條件不好，我父母一直就想讓我找一份工資高的，像老師或者醫生，我聽她們的。我一直想去外企上班，可是畢業的時候沒有好...
你認為畢業後的第一份工作該怎麼選？
第一個選擇 從自己的專業和實習經歷出發，尋找畢業後的第一份工作。我相信，這不是一件難事，甚至可以說你現在可以做的選擇有很多。你的第一份工作，既為你提供獨立的資本，同時你也可以持續探索 積累和求證，並使這段經歷為自己的下一次職業選擇換取更廣闊的選擇空間 注意 用人單位只會根據每位侯選人的價值進行選擇，...