1樓:小花的汽車
30歲到40歲這一十年,是許多人事業裡的分水嶺。混得好的那些人,早已成長為領域內的榜樣,能夠獨樹一幟;可是也有些混得不好得人,仍然和大學剛畢業情況下一樣,手裡拿著個人簡歷跑來跑去人才招聘會海投,而且和一群年輕的應屆畢業生一起市場競爭乙個基礎崗位。
這便是區別,一樣30多歲的年紀,一樣工作了十多年,但職場的使用價值卻天壤之別。30歲以後就不需要靠個人簡歷找個工作?大錯特錯了,準確的說法有30歲以後的領域內牛人能不再需要靠個人簡歷找個工作。
這個話題的答案根本就和30歲不相干,是與你的能力、使用價值、知名度有關的。舉例說明,你猛睜一直在自己的公司幹銷售,銷售業績做到了top3,那樣同行業的競爭者公司都是會期待挖你過去。
大道理十分個人簡歷,你能為他們產生使用價值和利潤。實際上,她們這類許多獵頭招聘都特別想強烈推薦,由於別的不說,萬一強烈推薦成功了,取走二三十個點獵頭公司花費,收益可是非常可觀的呀。大部分,這些人,都有自己固定不動的圈子,並且人脈關係的質量全是相當不錯的,與此同時,也早就在很多獵頭公司的名汪知氏單裡了,因此,假如他們想要換休息的時候,大部分找我身邊的人,或者向獵頭招聘諮詢顧問透露一下,一般都會有還不錯的機會了。
肯定還是有什麼問題,要麼就是人際交往技巧的很差,要麼就是想跳槽到另外一家工資待遇好一點的公司上班。
總而言之檢查自己,不必盲目自信,認為自己有二兩肉了,就在那裡顯擺,當心癱倒了站不起來。年青一代,因為太肓目隨便替換工作中,就是一種不正確,這山望著那山高,終究竹籃打水一場空。就會讓你品嚐到墜入低谷期的滋味。
我乙個朋友現在在保險公司上班,月入3萬,每天工作2到3個小時,日子過得很滋養,我問他當時零基礎零網路資源,怎麼找到這麼好的工作的?他說道那時候跟朋友購買保險,根據朋友介紹進到這一家大企業,以後銷售業績一路開掛,成功從底層公升至高管。假如你混上了30歲,還要跟職場小白一樣,根據網上投簡歷到處找工作中,顯而易困散見你的人脈和資源都沒有做好資本原始積累,你競爭能力跟剛出社會的時候也是相差無異。
2樓:沒結婚呢
這是因為那些混得好的人在行業中都有一些名氣,所以如果他們想要跳槽的帆配話是不需要接力的,很多人都能夠對他們的工作能力有一定的瞭解,而困沒且那些工作能力強的人根本不需要他們主動的去找工作,就有態尺指獵頭去找上他們的。
3樓:嘉咪學姐
乙個有能力的人,會受到許多企業的喜歡,不用投簡歷,就會有許多公司進行招聘。
4樓:f但是
這句模指話的意思是,如果渣悶乙個人混的特別好的話,自己身邊的朋友就會主動如碼彎給自己介紹工作,不會需要自己去找工作。
如何在30歲以內找到好工作?
5樓:鞠翠花喻書
一、別自我懷疑,調整好心態。
首先最重要的就是調整心態,越著你急越容易找不清方向,越會慌不擇路。
找工作這種事情急不來,很多人投遞了幾百條應聘資訊,也許只收到幾個面試的**,也有很多人三個月半年找不到適合的工作,這都是普遍現象,不要著急,著急也解決不了根本的問題,越急越沒耐心,越失去信心。
還算年輕,也有豐富的工作經驗,不要灰心,更不能因此放棄找工作或者自暴自棄。利用這段時間,可以出去走走,調整下心情。
我之前有段時間找工作,找了四個月才找到合適的判敏,中間也有錄取的,但是跟自己的預期有些差距,還是決定再堅持堅持,那段時間覺得自己有經驗但依然找不到工作,很焦慮很煩躁。後面也是想通了,沒有工作,總不能賴在家裡上網追劇吧,那才是真正的自我放棄。
即使沒人管,有大把的時間,也要學會利用起來去提公升自己,哪怕掘賣枝每天花一小時運動,花一小時閱讀也是好的。
所以趁那段時間,去考了駕照,每天配野花兩個小時看書,養了花,學習做飯,讓日子不因找工作的事而焦慮沒色彩,反而心情會放鬆許多,也讓自己利用難得空餘的時間,有了很多的收穫。
實在看不進書的時候,就看看時政新聞,刷刷熱點話題,看點有意義的內容,瞭解就業趨勢和大環境的發展方向。
你問我那時焦慮嗎?當然會有焦慮,但這不是焦慮就有結果的。期間會有自我懷疑,但不會自我放棄,心態很重要。
二、明確職業規劃,找準自己的職業方向。
其次,我認為很重要的一點是,找準職業方向。
如果之前做過很多行業和領域,也算豐富的職業經驗,這些都是自己找工作的資本。接下來找工作,就要想好自己的方向在**。
30多歲的年齡,不建議再去換行業,可以在之前的行業中,找乙個自己擅長並願意繼續去做的。每個行業都會有不錯的發展方向,如果自己有多年的專案經驗,可以繼續在這個方向上找工作。
當然了,如果你有非常明確的目標和堅定的決心去換乙個行業,一定要做好換行業初期要去適應和調整的階段,做好充分的心理準備。換行業,起點就不能定得太高,可能要從零開始。
40歲以後,那些真正混得好的人,找工作從來就不用投簡歷,為什麼?
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