面試時如何說自己的優缺點
1樓：妮妮汐汐
面試時說自己的優老旦缺點需要求職者務必實事求是，結合自身的實際情況。
儘管這是你的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符，例如，面試者謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那麼儘管你在此前的面試中語言流暢、結構清晰、層次分侍前擾明，且能夠充分利用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到你自己否定性結論的影響。
作為乙個社會人，考生實際具有的優點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力較強，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點。但考生一定要突出重點，即悔脊：
非常出色的特質和與報考職位相關的優點。
面試介紹：
面試（interview），是測查和評價人員能力素質的一種考試活動。面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的一種考試活動。
面試由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
面試由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
面試時如何說自己的優缺點
2樓：職場小百科
面試時如何說自己的優點有：技能和經驗、學習和適應能力、成就和目標。可以說的缺點有：自我認知和反思、缺乏經驗和知識。
1、技能和經驗：講述自己具備的技能和經驗，例如在相關領域的專業知識、從事過的相關專案和取得的成果等。可以強調自己在技能和經驗方面的優勢，並說明如何利用這些優勢為團隊或公司做出貢獻。
2、學習和適應能力：強調自己具備良好的學習和適應能陸嫌力，例基悉兄如講述自己如何搏襲快速適應新環境、學習新技能、應對變化等。
3、成就和目標：強調自己在工作或學習中所取得的成就和目標，例如講述自己在相關領域的成績、獲得的獎項、個人成長等。可以強調自己對於目標的追求和實現能力，以及如何為公司或團隊帶來更多的價值。
4、自我認知和反思：需要對自己的缺點進行深入的認知和反思。可以講述自己在哪些方面存在不足，並說明這些缺點是否影響過自己的工作或學習。
可以講述自己在學習和實踐中的經驗和嘗試，以及如何不斷改進和提公升自己。
5、缺乏經驗和知識：可以講述自己在某些領域或技能方面存在的缺乏經驗和知識的情況，並說明如何通過學習和實踐來彌補這些不足之處。
面試時如何說自己的優缺點
3樓：燦曉聊職場
可以根據企業文化，崗位要求，分別準備三條與遊瞎崗位有關的優缺點。
比如：我面試技術經理的職位，我覺得我有以下優勢：1、技術強，我一直跟進新的技術，對於新的技術有很好地學習。
2、溝通能力強，在做專案過程中，跟各種各樣激雀的客戶打過交道，都能圓滿交付。3、經驗豐富，有過成功的交付案例。
對於缺點，你可以看崗位最需要的特質是什麼，說與此無關的東西。有的缺點不說就不算撒謊。技術人員最重要的是鑽研精神，你可以說缺點是比較嚴肅，財務人員最重要的是細心，那你可以說缺點是不夠活潑；銷售人員最重要的是成交，那你可以說缺點是不夠細心。
面試注意事項：
1、面試期間儘量克服自己平時的一些小動作，例如：坐姿不正，翹二郎腿，抖腿，吐舌頭等。
2、遵守面試時間，準時到達是對面試官最基本的禮貌。提前十五分鐘到達為最佳。在這十五分鐘裡，面試者可以在外等候，整理儀容，調整情緒，避免因為匆忙趕到而氣喘吁吁。
3、面試單位是你以後極有可能留下來為之工作的地方，提前瞭解公司基本情況，比如：公司發展史，公司主推產品以及公司基本服務，不僅對你以後著手神鉛空工作有幫助，而且在面試官詢問有關公司相關問題時可以從容面對。
面試時如何說自己的優缺點
4樓：惠企百科
如下：
可以說的優點：
1、良好的身體素質和良好的生活習慣。
2、心地善良，具有同情心，樂於助人，具有很好的服務意識。3、責任心強（愛崗敬業）。
4、具有大局觀和很強的包容心。
5、專業基本功紮實。
6、辦事講究效率乾淨利落。
7、具有強烈的團結協作意識和溝通能力。
8、考慮問題周全細緻，想問題思路清晰，做事情有條不紊。
可以說的缺點：
1、缺少工作經驗。
2、對社會實際深入瞭解，看問題比較片面。
3、缺乏統籌規劃能力。
4、做事不夠果斷，遇到一些事情瞻前顧後，猶豫不決。
5、遇大事不夠沉著冷靜，容易緊張、遇到緊急情況不能當機立斷。
不便說的和說得不恰當的優點。
1、遵紀守法，無不良犯罪記錄。
2、善於揣摩別人的心思。
3、具有藝術氣質。
4、有抱負，志向遠大。
5、凡事都有自己獨立的見解，絕不親信別人的意見。
面試問題 自己的優點和缺點，面試問題 自己的三個優點和三個缺點。
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