1樓：網友
同事之間很少說話也可以說是正常的，因為兩個人工作性質問題不能敗蔽滲隨便離開察脊崗並察位，才會導致同事之間很少說話的。
有個話少的同事，是什麼樣的一種體驗？
2樓：不爽的爽朗菌
是一種非常尷尬的體驗，因為在和同事的相處中，如果對方話很少的話，兩個人的交流氛圍會比較尷尬。
3樓：路邊的風兒
是一種非常令人尷尬和無語的體驗，因為話少的人是很難被人理解的，而且和這樣的人相處也會讓自己覺得很壓抑。
4樓：感情的對與錯
剛開始兩人相處的時候，尷尬場面有點兒尷尬。隨著時間推移。慢慢熟悉起來。也無所謂了。
為什麼在單位上同事們說話很少？
5樓：網友
不說話的才是正常人。嚴格意義上來說，單位就是辦公的地方，如非必要，莫說是半天不說一句話，一整天不說話都是應該的。其實這個不說一句話的還不夠嚴謹，應該說不說與工作無關的話。
單位就是單位，工作就是工作， 打工人一定要懂得公私分明，不要以為整天嘰嘰喳喳的才正常，越是話多的，職位就越低。2、單位是非多，嘴緊才能長長久久。有過幾年職場經歷的人都明白大舌頭在職場的「壽命」往往都很短，想要保護好自己，守口如瓶就是最珍貴的品質。
不要看那些長袖善舞的人又能說人緣又好，實際上，人家要麼是領導的親信，特意過來打聽訊息，要麼人家就是靠交換訊息過活的。職場上，任何人的任何一句話都不是無緣無故說出來的，也不要聽風就是雨，有些話人家就是故意說給你聽的，如果你有反應了，就上套了。3、懂得職場規則的人，基本話都很少。
職場上不要小看話少的人，這些人要麼就是家庭很有背景，從小耳濡目染，在單位裡面悄無聲息的存在感很弱，等到提拔晉公升的時候一下子就脫穎而出；要麼就是個人能力很強，不屑於周圍人爭論一些沒有用的是非。工作中，能夠被大家傳得滿城風雨的事情，往往都不是什麼很大的事情。真正有分量的事情，都巧缺仔是四兩撥千斤，等大家都知道的時候，結果都已經公示了。
4、同事正常交流完全可以，但一定不能喋喋不休。與同事相處，一句話不說其實也不是很合適，單位裡面基本的人際關係還是要維持的，雖然同事之間互相幫忙的可能性微乎其微，但是他們在你關鍵時刻壞事的可能性還是非常大的。畢竟沒有人希望自己周圍的人比自己好，這就是人性的陰暗面，也是最真實的一面。
同事之間相處一定要把握好度，差不多就行了，如果把握不住，不說就是最好的辦法。5、與同事聊天要注意場合和時間。跟同事交流，如果是在公共場合，最好是聊公事，或者是與工作相關的一些事情，千萬不要聊一些八卦和笑話之類的，如果氣氛搞的太濃烈了，引起了周圍領導和同事的注意就非常不好了。
打工人在職場一定要謹言慎行，什麼樣的場合應該說什麼樣的話一定要非扮肆常有數才行，不要盲目地孝汪迎合別人的話語，一定要守住自己該有的底線。對於那些沒有下限的同事所說的話，至少說的不是自己就一概不予回應。如果說的是自己且已經超過了忍耐的底線，當面回擊就是最好的辦法。
職場上，比起喋喋不休和嘮叨抱怨，人狠話不多的人往往會走得更高更遠。
同事之間讓你少說話是否還可以說話嗎?
6樓：
摘要。同事相處之道，一般是少說話多做事，最好不要多說話，因為話說多了要出問題的，禍從口出就是這個道理，同事在一起做事情的話一般不說話也是不可能的，聊一些工作上的事情，不要背後去談論別人的事情，背後談論別人的事情的話，話傳話肯定別人都是會知道的，這樣的話會影響同事之間相處，增加同事之間的矛盾，這樣工作就不愉快。
同事相處之道，一般是少說話多做事，最好不要多說話螞手，因為笑物備話說多了要出問題的，禍從口出就是這個道理，同事在一起做事情的話一般不說話也是不可能的，聊一些工作上的事情，不要背後去談論別人的事情，背後談論別人的事情的話，話傳話肯定別人都是會知道的，這樣的話會影碰毀響同事之間相處，增加同事之間的矛盾，這樣工作就不愉快。
當然可以說，但是隻談論工作就好。
一整天幾乎沒有同事和你說話正常嗎？
7樓：歐靜雲檢寧
在辦公室裡，同事們一連忙碌了一天，有的躲在電腦螢幕前，有的奔波於各部門。但常常會出現這樣的情況：一整天下來，幾乎沒有人與你交流，連一句話都沒有打，這到底是正常的嗎？
1. 工作性質不同：不同的職位和工作定位會導致員工與同事之間的互動頻率不同。
例如，從事研究和開發等技術類工作的員工，通常需要一整世正天都專注於單一的任務，所以可能與同事交流機會較少。
2. 與溝通習慣有關：一些人因為性格原因，不太善於與人溝通交流，或者更喜歡享受自己安靜的空間。
也就是說，對於這些人來說，在辦公搜行室裡並不是每個人都願意隨時與他們交談或分享自己的工作經驗。
3. 工作不同階段的壓力感：員工們在工作經歷的初期，鍛鍊自我，積累經驗常常處於獨立思考和解決問題的狀態，與同事間的交流較少。
工作漸入佳境，進入業務尖峰期，壓力大，時間緊，也導致許多員工沉浸在自己的工作中，較少與他人交流。
4. 不嚴重的社交恐懼：社交恐懼症並不罕見，大多數患者通常會害怕與陌生人交往，還包括過度思考及擔心自己的行為會遭到批評或讓別人不信任。
在辦公室中，有的人就是害怕與同事交流，於是世返譁就顯得比較沉默。
總的來說，乙個人在辦公室中忙碌一天也不說幾句話的情況是普遍存在的，主要是由於工作性質、溝通習慣、工作壓力和社交恐懼等原因造成的。但是，在工作中適當地與同事交流可以增進溝通與協作，幫助大家一起完成工作目標。
有個很少說話的男同事，只和別的同事說話，不和那個女同事說話，但是在工作上會小聲教那個女同事一兩句
可能他只是對工作負責認真，也可能是他對那個女同事有特殊的好感。只能說明這個男同事和女同事之間真的沒有什麼可聊的。有個很少說話的男同事，只和別的同事說話，不和那個女同事說話，但是在工作上會小聲教那個女同事一兩句？好心的同事 私交甚密。平時本來就話少，不說正常。重要問題上說話，且是工作會上，顯出對她的關...
我們是朋友 我們還是很少說話吧
我們是朋友，我們還是很少說話吧，我認為你們是朋友，所以朋友之間所以沒有不說的話，所以我認為少說，還是盡量有好處，所以我們盡量要少說話，越是越好，有好處的。假如對方很排斥你不想跟你多說話，那麼也不用給她說的太多了。你朋友肯定是生氣了才跟你說，你們少說話吧，可能是你們起了爭執了。我覺得很多人雖然是朋友，...
不聲不響很少說話比喻人性格內向的詞語是
沉默寡言，寡言少語，沉穩內斂。內斂，o o謝謝 不聲不響很少說話比喻人格內向的詞語是什麼 沉默寡言 拼音 ch n m gu y n 釋義 沉默 不出聲 寡 少。不聲不響，很少說話。出處 舊唐書 樑崇義傳 樑崇義，長安人，以升斗給於市，有臀力，能卷金舒鉤。後為羽林射生，從來瑱於襄陽，沉默寡言，眾悅之...