1樓:麻辣香田
因為能幹 因為好說話。
2樓:網友
身在職場,難免要做一些不屬於自己職責的工作,處理起來兩個關鍵:決定「什麼時候幫」以及「幫助誰」
1,職場中,協同工作必不可少——有必要去做一些不屬於你職責的工作。
在同乙個團隊裡,難免會有工作交叉,需要大家互相協助,尤其是遇到大專案的時候,團隊的協同合作更加必不可少,今天別人需要你工作的幫忙,日後在工作中你也肯定需要別人的幫忙,單打獨鬥是很難在團隊里長期生存下去的。
因此,有必要去幫助同事做一些不屬於你職責的工作。
2,避免成為任人使喚的老好人——不要所有的忙都幫。
我說的「有必要虧雹蔽去做一些屬於自己職責的工作」並不意味著同事叫你做啥你就做啥。
否則你就會成為任人使喚的老好人,他們會肆無忌憚的用你的好意,你的好心最終演變為同事無情的索取,時間長了,同事會習慣了叫你幫忙,他們成了理所當然,你不幫忙反而是自己不對了。
這樣自己的心理接受不了,銷州同時也影響自己的工作。
3,從「被動幫助」轉換為「主動幫助」
事實上,職場中老好人給同事的幫助往往是被動的——長期的無償幫助,並非發自內心的,被動幫助會容易讓你心生疲勞、厭倦和反感,而主動幫助能肆謹讓人充滿活力。
別人為什麼要幫你?
3樓:暴走愛生活
一、幫(給)你是情分。
一般選擇幫助別人的話,都是因為彼此之間有點關係,或許是玩的很好的朋友,或者是老家的親戚之類的,既然遲含你開口了,那麼看在往日的情分上,自己能夠幫助的話就儘量幫你一下,畢竟巧亮誰都會遇到困難的時候,幫你是因為還有彼此之間的情分在裡面,所以才會出手相助。
有的人就把別人的好心幫忙當成了理所當然,求幫忙的時候是乙個樣子,幫完之後立馬又換了衣服嘴臉。
這樣的人真的是非常討厭了,能夠幫助你就已經是仁至義盡,千萬不要把別人的好當成理所當然,因為在這個世界上,沒有人有義務去幫助你,父母幫助你是無悔的付出,但是也不是應該的。
二、不幫(給)你是本分。
別人幫你是念在往日的情分,你應該懂得感恩, 也要知道回報。就算是不幫你,你也不能說什麼,因為本事是自己的,別人過得好那是別人的生活,自己在那羨碼寬笑慕,又不知道努力,還在想人家為什麼不幫你一把。別人憑什麼去幫你一把,別人有錢那也是人家辛辛苦苦賺的錢,和你一點關係都沒有。
所以說,在你困難的時候幫助你,你要心存感激,如果真的沒有人幫你,你也不能怪誰,只能怪你自己沒有本事,還是自己努力生活去吧。
其實在社會中,我們遇到這樣的事情都可以說是乙個比較現實的情景。這就是印證了那句流傳很久的話:別人幫你情分,不幫你是本分。
選擇不幫助你是他的自由,也是他的做人的本分。但是他若是選擇你幫助你,那麼說明你們之間的情分很重,值得他去做。
別人為什麼要幫你?
4樓:冰藕不知天下知
雖然我們要自強自大,但是這個世界的人一定是互相關聯的,互幫互助也是必須的。
首先,能夠幫到你的人一定是喜歡指渣正你的,或者說梁公升是認可你的。在平時的時候,我們不要吝嗇自己的讚美,好聽的話要多說、常說、時時說。批評的話儘量的少說或者不說。
沒有人會拒絕欣賞。
其次,在要求別人幫忙之前,最好我們已經幫過別人的忙。憑什麼你從不幫助別人,卻要求別人一定要幫助你。
豐子愷說過——有人幫你,是你的幸運。無人幫你,是公正的命運。沒有人應該為你做什麼,因為唯悔生命是你自己的,你得為自己負責。
幫人做事情
5樓:感情大使
幫人做事,不知道大家是如何看待這件事情的。我經常的幫助別人幹事情,然而,誠實的講,很多的時候,是沒有學會拒絕別人,當然,幫助別人也是對自己技能的鍛鍊,然而,有些時候真的很廢時間,且如果這件事情是乙個不太熟悉的領域,可能會效率相對的比較低下。
有人說,能夠在自己不熟悉的領悉早域開拓,是一種新的出路,可能只有不斷的開展新的工作,新的領域才能夠不睜蔽雀被束縛在熟悉的領域中,而固步自封,止步不前。當然,所謂的熟能生巧,長期的在乙個領域中摸爬滾打最終的結果可能會成為某乙個領域的專家,然而,也有可能會成為一事無成的基礎,而落入平庸。
記得以前常常在想人生應該有無限的可能,前些年的時候一直是這樣想的,因此,在幫助別人的過程中也鍛鍊了自己個方面的能力。經常比喻這種事情為開啟多執行緒模式。
真的希望自己永並圓遠年輕,可是這不現實,隨著時間的延續,年齡增大的時候卻能夠發現人生開始做減法,且能夠幫人完成的事情越來越有限,不禁感慨與唏噓……
今天思路不是特別的清晰,就寫到這裡吧,回頭再聊……
所有的事都要去幫人家做嗎?
6樓:我們一起進步吧
當然不是,明顯不合理的要求,要學會拒絕。
辨別不合理的請求。
並不是所有的請求都是不合理的,所以必須得學會辨別請求的合理性。
對於一些自己能做到的事,不會傷害自己的利益,自己的時間和精力允許的情況下,自己又樂意去做的事,這些請求則是合理的。
對於一些能力、時間、精力不允許去完成的請求,這一類請求則歸結為不合理請求。只需遵循散茄乙個簡單的原則:合理的請求可以選擇性的去幫忙,不合理的請求則需要想辦法去拒絕。
拖延策略。前同事小棚神王曾經給我說過一件事。小王有個朋友,老是喜歡向他提出各種請求,比如今天幫忙帶飯,明天幫忙寫報告,後天幫助搞衛生。
雖然只是一些很小的事情,但其中有些請求是不合理的,長期義務幫人做事,心裡肯定會不舒服。小王意識到不能這樣下去了,於是用了乙個應付方法:拖延策略。
當朋友向小王提出不合理的請求時,小王就會說自己手上還有事情要做,實在沒空幫忙。
剛開始他的朋友是有點怨言的,但事情畢竟是自己該做的,後來也就也沒有說什麼。被小王「拒絕」幾次後,這朋友就很少找小王幫忙做事了,養成了自己的事情自己做的好習慣。看到這裡,或許有人會問,這種做法不是很容易得罪人嗎?
但大家可以思考一下:我因為沒空拒絕了不該是我做的事,對方卻因這事責怪我,這種朋友還能算是真正的朋友嗎?答案是否定的,真正的朋友、值得深交的人,一定不是總是利用你去做事的人。
拒絕時態度要溫和。
人類沖和察都是有自尊心的群體,拒絕他人時,需要顧及對方的自尊心。同一句話,用不同的語氣語調表達出來,會有不一樣的效果。大家可以留意一下某些說話總是態度或者語氣不好的人,他們說的話沒什麼毛病,可就是讓人感到不舒服,這就是說話態度的問題。
拒絕他人時,這裡建議用委婉的語氣、溫和的態度去說出自己的難處,使得他人覺得你拒絕他只是無奈之舉,這樣也不好意思責怪於你。
老是因害怕得罪人而不敢去拒絕不合理的請求,這是不好的,甚至是愚蠢的行為,容易掉進「老好人」的怪圈,最終落得乙個吃力不討好的下場。
每個人都有自己的職責,有自己需要扮演的角色。對於別人的一些不合理的請求,建議還是拒絕吧!畢竟,那又不是你的義務。
想要在職場上贏得尊重和認可,主要靠的是做好自己的本職工作。最後還得需要提醒一下,老是幫助別人做事,有一天你不幫他做了,別人則會認為你沒有完成自己該做的事。
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