1樓：上海法和
如果士兵因為重大過碧宴錯一般處理是以義務兵退伍返回原籍，或以學員身份返回地方，都是以義務兵退伍處理，彎改開除軍籍沒有退伍費，押送回地方，遣返原籍沒有部隊和地方**的安置，也沒有退伍費。
入伍每月發放生活津貼，第1年850元/月，第2年950元/月，義務兵改選軍士(士官)後享受部隊工資福利待遇，目前，下士(服役第3-5年的士官)月工資在4500元左右，中士(服役第6-8年的士官)月工資在5500元左右，上悔鬧銀士(服役第9-12年的士官)月工資在6400元左右，另每月享受住房公積金、醫療保險和崗位補貼等。
中國人民解放軍紀律條令》 第一百四十五條 對被開除軍籍的人員，取消其軍銜和在服役期間獲得的獎勵，原有職務、級別自然撤銷，不得享受國家對退出現役軍人的優待。離隊時不予辦理退伍手續，由批准機關出具證明並派專人遣送。
2樓：人意何如我心
開除軍籍給退伍費嗎？不給，開除是嚴重的處分，什麼待遇都沒了。
3樓：網友
你好！開除軍籍的軍人就不可能享受國家規定的退伍軍人專業政策，因為你違反了紀律，是開除不是退伍軍人。
4樓：三觀不正的反派
不給，開除學籍不給畢業證。
5樓：夙河
被開除jun籍，是什麼都沒有，未來找工作都很難，因為檔案裡永遠揹著被開除。
什麼情況下開除軍籍
6樓：北京王澤予
法律分析：(1)被判刑的反革命犯罪分子一律開除軍籍；
2)被判處5年以上有期徒刑的刑事犯罪分子一般應開除軍籍；被判處5年以下有期徒刑或拘役的一般不開除軍籍；
3)對於不追究刑事責任的反革命分子和其他壞分子，確已喪失革命軍人基本條件的，必要時也可開除軍籍。以上需要開除軍籍的人員，戰士須經軍級單位批准，營以下幹部須經大軍區或軍兵種一級單位批准，團職以上幹部須經**軍委批准。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
二)未及時足額支付勞動報酬的；
三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：
一)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
二)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
退伍兵被單位辭退標準
7樓：普法小小
按照《勞動合同法》第48條，87條，單位違法和退伍軍人解除勞動合同的，按退伍軍人的軍齡和在本單位工齡之和，每滿一年賠償2個月工資。退伍軍人還可以要求繼續在單位工作，不要經濟賠償金。
每年部隊都脊悶脊會到全國各地徵兵，現在國家的各種機關團體經過一系列的改革以後也早就已經變為了勞動合同制，所以士兵在服兵役期間也有勞動合同的期限，有些士兵的合同到期以後軍隊還會繼續的續簽合同，所以下面我們就來著重的瞭解一下，退役士兵解除勞動合同的相關規定是什麼？
一、退役士兵解除勞動合同的相關規定是什麼
一)單位如果辭退退伍軍人分三種情況：
1、按照《勞動合同法》第48條，87條，單位違法和退伍軍人解除勞動合同的，按退伍軍人的軍齡和在本單位工齡之和，每滿一年賠償2個月工資。退伍軍人還可以要求繼續在單位工作，不要經濟賠償金。
勞動合同法》第四十八條 【違法解除或者終止勞動合同的法律後果】用罩襪人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。
2、如果是按照《勞動合同法》第46條，第47條，單位和退伍軍人解除勞動合同的，要按照軍齡與工齡之和，每滿一年，給予乙個月的工資補償。
3、如果是按照《勞動合同法》第39條，單位和退伍軍人解除勞動合同的，退伍軍人是不會得到經濟補償的。
二)如果勞動合同沒有到期，退伍軍人主動和單位解除勞動合同的，有兩種情況：
1、如果單位有《勞動合同法》第38條的情形。要按照軍齡與工齡之和，每滿一年，給予退伍軍人乙個月的工資櫻滲補償。
2、如果單位沒有違反《勞動合同法》的情況，退位軍人主動和單位解除勞動合同的，是不給經濟補償金的。
一般正常情況下退役的士兵在解除勞動合同的時候都是有工資補償的。退役以後，國家對這些退役士兵的再就業問題也會給予政策上的扶持，但如果有部隊上的士兵是主動的提出解除合同的話，那和正常退役的士兵的待遇就大不相同了。
軍人退伍後有退伍費嗎？
8樓：匿名使用者
當兵最光榮，軍人退伍後的「退伍費」都是怎麼算的？兩年能得到多少？
中國擁有這麼多的人口，而且我國公民對於軍人都用著天生的崇拜，因此徵兵對於我國來說，根本不算難事，每年入伍的人多，同時也意味著，要有很多的士兵面臨退伍的問題，尤其是隨著現在國家對於軍人的重視，即使退伍了也會有很多的安排，其中退伍費就是比較常見的一項！
那麼如果一名軍人退伍的話，能夠拿到多少的退伍費呢？還有就是同樣去參軍，為什麼退伍之後，有的人退伍費多，有的人卻相對較少呢？首先退伍費是國家對於軍人的一種補貼，相信很多人當兵也並不是為了退伍費而去的，但既然有，也說明是國家對於軍人的重視和認可，那麼退伍費都是怎麼算的呢？
在這其中，義務兵的退役費主要計廳碰算方式是這樣的悄伏攜， 是由一次性退役金，退伍費，退役醫療保險，職業年齡，養老保險這五大部分組成的。其中退伍費是主要指士兵退役時所需要領取的各項補助，這其中包括了，伙食費，下月津貼等等。大約是在3518元。
一次性的退役金是按照每年計算的，兩年一共是9000元。職業年金是15850元，醫療保險兩年是840元，養老保險是55558元，個人領取部分約為29208，其中的26350是轉入地方社保的。
同現在的國家行政編制一樣，不同崗位、不同級別的人員退休後享受不同的工資待遇。按照現在的標準計算，乙個服役2年的義務兵的退伍費在5萬元左右。另外如果他們選擇繼續留在部隊，根據不同的軍銜和軍齡，如果在部隊中表現優秀，獲得下士稱號，一般可拿到13萬元退伍費，同理如果軍銜更高，那麼退伍費也相應會更高，其中最高階別的四級軍士長，可獲得55萬元的退伍費。
其次，會根據退伍軍人的文憑來決定，如果是普通的高中生和中專生，退伍金大概在10萬元左右。但如果是本科生和研究生，那麼退伍金大概在15萬-20萬左右，就包括他們的各方面補貼也會高出很多，也就是說文憑越高拿到手的錢就越多。
再者，現在有很啟伏多退伍軍人離開部隊以後還會繼續走進教室學習，畢竟絕大部分人進部隊服役說的時候文憑方面是非常低的，雖說軍人在社會上非常吃香，但沒有哪乙個公司會聘用乙個起不到任何作用的人，就連研究生都很難找到適合自己的工作。而退伍士兵學習的費用國家也是可以報銷一部分的，也就是說會給予一些學費上的補助。
什麼情況下需要支付對方誤工費啊
對方需要對於自己的誤工損失承擔舉證責任，對於無理要求，可以拒絕。對因車拍攔輛事故 包含保險理賠範圍內滑敏的事故 客戶操作不當造成的車輛故障或證照襲讓胡遺失等影響車輛正常營運的，客戶需向至尊租車支付相應天數誤工費 為所租車輛普通日租金 封頂為十天。正在解析，請稍等。提問。您好，徐律師。一般遇到交通事故...
適度水解奶粉什麼情況下給寶寶喝，能長期喝嗎
水解奶粉是專門針對過敏寶寶研製的。如果家中寶寶對牛奶蛋白過敏，醫生則會建議家長給寶寶換成水解奶粉。但是，水解奶粉可以長期吃嗎？什麼時候能轉到普通配方奶粉呢？水解奶粉可以長期吃嗎 水解蛋白配方奶粉不必長期喝，但是在剛開始時，要堅持給寶寶喝。一般情況下需要堅持6個月。這6個月的時間內，寶寶不能再次出現過...
已婚女人什麼情況下會發這樣內容給別的男人，是不是出軌了
我是個男人，但我覺得樓主不應該從女人身上找問題的所在，你得問問那個男人，他做的如何？如果他對她真的不錯，有哪個正常的女人會去做這樣的事？中國女性還是比較傳統的，而這個女人可是70年代的人。要這樣年代的人精神上出軌，不是一件容易的事。我建議她丈夫最好先檢討一下自已有什麼地方做的不到位。不要說掙錢養家了...