1樓：好久上課上課
同事是一種十分細微的關聯，你每一天都需要跟他觸碰，時時刻刻與他喊著交道了，乃至在許多情況下，你與同事在一起的時間段要比家人還多。但你卻並沒有選擇自己同事的支配權，無論你對這個人的喜惡怎樣，你都只有接納。實際上這也是工作中，同事非常容易發生爭執的最本質要素，並非你們的晌廳聯絡讓你們發生爭執，反而是極有可能你壓根就不太喜歡這個人，才讓分歧看起來更為突出與惡化。
而人際關係的建立，則徹底把握在你自己的手上，如果你感覺與乙個人志氣投緣，那麼就可以與他變成好朋友。這與你們是不是同事並沒有的關聯。職場中的工作中，是乙個不斷且悠長的全過程，同事與領導可以說成職人共處得時長較長的存有，其水平不遜於家人。
因此較為重感情的職人，非常容易會將無話不說的同事們，當做家人或是知心朋友來看待，而並不單單是將另一方作為同事。
那麼做極易使職人越來越公私不分，乃至是在一些情況下潛意識的背叛自個的權益，對自身導致損害。實際上，更進一步而言，因為您與同事觸碰的時間特別長，通常就能更明白的掌握另乙個人。假如從職場中發展趨勢變成真真正正好朋友的，通常是確實志氣投緣。
現代社會我們大家對其宴晌隱他人的疑心都太大，不願意再去試著得到真正的友誼。
但實際上，假如乙個人失去得到好朋友的工作能力，那我想他未來生活有點過暗淡了一些。實際上，從職場中得到友情遠並沒有什麼心靈毒雞湯常說的那麼艱難謹侍。真誠的看待別人，與同事多聊一聊一同的喜好。
如果你離去乙個初入職場後，隔三差五的與原先交下的同事有一些互動交流，假如另一方回覆了你的互動交流，那想來他也一樣希望同你變成更緊湊的朋友。
2樓：撲苒悠水身
因為殲稿念我們需要把工作和生活分開；我敬前認為不需要對同事過於熱情，不氏困要去詢問同事的私隱，不要過多關注同事的日常生活和家庭生活。
3樓：今天退休了嗎
因為我們每個人都不瞭解同事，也不瞭解同事的具體性格，在職場當啟蔽中，和同事會有一定悄知州的利益關係。平時一定要注意，不要說自己的私事，也不猛喊要說自己家裡的事情，也不要說別人的壞話，不要說領導的壞話。
4樓：番茄味雞腿堡
因為會發生許多矛盾，同事之間是有競爭的，這樣的朋友關係是不穩定的，保持正常的同事關係就可以了。
為什麼不要輕易與同事做朋友？
5樓：jhggbjj啦啦啦
因為這個圈子有可能威脅到自己的權威！
與同事談戀愛。
戀人之間難免會有小爭吵，如果又身處同乙個辦公室，低頭不見抬頭見，想躲也沒有辦法躲。因為吵架，導致自己情緒不穩定，直接影響到工作。
如果戀愛的一方是領導，那麼在進行對下屬工作評價、公升職審查的時候，難免會帶入個人感情。作為上司不能對下屬做到公平對待，會招致其他人的不滿。
還有，切忌當老好人。比如你衝杯咖啡時，順便殲尺喚幫同事衝一杯；訂餐時，也順便幫同事也訂乙份等等，久而久之，同事就會認為你的「順便」就是義務。如果某天你不做了，或者做得不好，就困廳會埋怨你，甚至與你結仇。
因此，在單位裡，要有原則，不能充當「老好人」，更不能成為同事的依賴。
在同事面前抱怨前東家。
對老東家有怨言，也不能在新公司、新同事面前袒露。辦公室內，請小心隔牆有耳。也許在你向同事們訴說苦怨時，被新公司接受的訊號是「此人要防著」氏凱，你的苦很有可能換來的不是同情，而是這名員工人品可能有問題。
6樓：午夜魂
為什拆廳麼不要與同事成為朋友，因為同事你們之間工作會有利益的衝突，而且工作是乙個群體。逗御你要當朋友寵，有些事有些話說出來以後會對你造成旅指隱不利的影響。
為什麼同事之間不要做朋友？
7樓：四葉草來陪你
己「不要把同事當朋友」。對於這樣的說法，自己在經過。
實磨彎踐驗證之後確定是正確的。之所以這樣說，是因為同事。
之間觀念不同難以成為朋友、同事之間存在競爭關係無法。
成為朋友，以及同事之間的社交距離限制彼此無法成為朋。
友這三方面原因。
1，同事之間存在觀念的不同，彼此之間瞎派悶難以成為朋友。
朋友之間最為重要的特點就是志同道羨返合。只有具備了這個。
特點，兩個人之間才可能發展友誼、成為朋友。..但是，同事之間各自有各自的想法，彼此之間觀念不同。這樣的。
狀態使得彼此之間只能保持相對疏遠的關係，而很難成為。
朋友。2，同事之間存在競爭關係，因此相互無法成為朋友。
朋友之間除了志同道合之外，彼此之間在利益方面還有著。
非常多的共同點。……但是在同事之間，因為各自利益不。
同，因此存在著競爭關係。這樣的狀態使得同事之間很難。
有共同利益，因此也就很難成為朋友。
3，同事之間的社交距離限制使得雙方無法成為朋友關。
系。朋友之間關係親密，彼此之間交往密切。……但是對於同事。
來說，彼此之間需要保持適當的社交距離，這個距離比起。
朋友之間的交往距離來說要遠得多，這樣的狀態使得同事。
之間無法成為朋友。而正是因為上述這幾方面原因，在職。
場上的同事之間是很難交到朋友的。因此我們應該正視這。
種現狀，不能把同事當朋友，而應該保持適當的交往距。離。
為什麼同事之間做不成朋友？
8樓：中紹元
坦白講，我是個慢熱型的人，開始進消世寬入職場的時候，也是二百五一樣的人，記得我剛剛進入公司的時候，我的一位懷孕的女同事小z告訴我，單位裡面有乙個同事大c，她總喜歡給別人扎針，因此，大c是我第乙個認識的註定不能成為朋友的同事。
而什麼時候，我覺得小z只是同事而不能成為朋友的呢？大概是我們覺得彼此關係太過要好了，所以神經有點大條的我總是不在意和同事之間要保持一定不遠不近的關係，實際上，小z也不會注意。
直到有一天，我們白天在單位聊得還很好，晚上我在單位的微信群裡面，說要一句有點過分的話，小z馬上就打**給我，說的很難聽，並且，我驚奇的發現，她竟然會把我們共事過程中陳芝麻爛穀子的是全部翻出來。
這時候，我恍然大悟，同事就是同事，永遠成為不了朋友，至於說小z為什麼會反應如此強烈，大概是懷孕後的抑鬱症，大概是玩網遊的時候沒玩爽，可是原因並不重要，重要的是這件事讓我頓時覺醒了同事之間的關係。
對於小z來說，我覺得她是那種中途變心的明爭的那種，當然，一切的返帶一切，以我懇切的和小z道歉收尾。
而真拿亮的讓我覺得大多數同事之間不能成為朋友的事是，一天，同在乙個辦公室的小q和我談心，說小z最近的諸多不是，並且讓我評價，靠，開什麼玩笑，不是除了那個明著給我們大家扎針的大c，大家關係都還可以嗎？
怎麼轉眼就能如數家珍的數落對方的各種不適？還讓我評價，我評價個啥呀！
這確實顛覆了我的三觀，所以，從那一刻起，我才明白，職場當中的職業人，他們真的做不成朋友。
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