1樓：南方新華
高階崗位人才用獵頭公司，獵頭公司是專門為了給企業尋到高階人才的專業機構。
獵頭公司為企業提供的服務流程一般如下：
1、招聘需求分析。
2、制定招聘方案。
3、人才尋訪或正兆。
4、推薦面試。
5、offer談薪。
6、背景調查。
7、入職保障。
8、後續跟蹤服務。
靠譜的獵頭公司！推薦一下南方新華，是一家大型管理諮詢式獵頭服務機構，以招聘結果為導向，為企業提供專業精準的24小時極速獵頭服務和企業人力資源管理諮詢服務。
南方新華國內首創24小時極速獵頭，涉獵12大核心行業，擁有1000+專業獵頭顧問及高階諮詢師，5000+萬精英人才庫，成功服務企業超40000家，在北京、深圳、上海、廣州、杭州、天津、成都、重慶、廣西等地設立服務中心，業務遍佈全國及馬來西亞、新加坡、美國、南韓等部分境外區域和國家。
擁有強大管理諮詢基因的創始團隊，利用網際網絡、ai智慧型和數位化人才系統，以網際網絡it、通訊電子、智慧型製造、汽車製造、能源化工、醫藥醫療、金融、房地產和消衫租費品/**等行業和領域為核心，幫助超過40000家國內外知名企業成功招聘高階清核核心人才數以萬計，致力於成為「高階獵頭服務領域的引領者」，助力企業快速提公升核心人才競爭力。
hr如何判斷獵頭公司是否高效
2樓：尚賢達獵頭公司
以下是一些hr可以考慮的方法來評估獵頭公司的高效性：
獵頭公司的專業性粗敏和行業知識：hr可以通過詢問獵頭公司的團隊組成，瞭解其專業性和經驗水平，以及其是否熟悉您公司所在的行業。獵頭公司的專業性和行業知識將有助於他們更好地理解您公司的需求，並在尋找人才時更加精準。
獵頭公司的流程和方法：hr可以詢問獵頭公司的招聘流程和方法，並瞭解他們如何開展招聘工作。例如，他們如何評估候選人的技能和文化匹配度，如何評估候選人的可靠性和背景調查等。
這些都是瞭解獵頭公司高效性的關鍵棚雀指標。
獵頭公司的成功記錄：hr可以向獵頭公司要求提供他們在過去招募的候選人的成功記錄，並考慮他們是否在短時間內為其他客戶找到了合適的人才。瞭解獵頭公司的成功記錄可以幫助您評估他們的招聘流程和方法的有效性。
獵頭公司的客戶服務：hr可以與獵頭公司的客戶服務團隊交流，瞭解他們的溝通和響應時間。獵頭公司是否能及時回覆您的需鏈凳早求，是否給您提供了有用的建議，以及是否能夠滿足您的特定需求，這些都是獵頭公司高效性的重要因素。
候選人的質量：最後，hr可以評估獵頭公司為您提供的候選人的質量。候選人是否滿足您公司的需求和要求，是否具備所需的技能和文化匹配度，以及是否成功地加入您公司，這些都是評估獵頭公司高效性的關鍵指標。
綜上所述，hr可以通過了解獵頭公司的專業性、流程和方法、成功記錄、客戶服務和候選人的質量等指標來評估獵頭公司的高效性。
3樓：獵頭judy朱迪
看他的推薦人才的速度和質量這隱肆租是最直接的資料了，你人推薦的好不好，企業方一面試總能知道個大概。
推薦的速度越快，越能夠為企業自身提高更好的時間價值，節約了時間，省下來的都是無形灶兆的資源。
人才質量主要雹纖是看崗位的適配性以及獵頭有沒有給候選人做好溝通，包括前期的一些工作。
其他的有什麼疑問歡迎私聊。
如何通過獵頭找工作
4樓：雰霖
實際上通過獵頭找工作是一件既省事又有得賺一舉兩得的事。首先可以得到更多的職位資訊，對職位更深入瞭解。其次，經過獵頭這個第三方做推薦的話更容易引起企業的重視，比較好談條件，成功的可能性也比較大。
並且獵頭推薦的職位一般都會是薪水比較高的，這才是最吸引人的地方。那具體呢？通過獵頭找工作有什麼技巧？
通過獵頭找工作其實很簡單：
首先要乙份簡歷，精心製作的最好不過了，佈局好關鍵字，吸引獵頭注意，也方便獵頭能夠在需要的時候能夠迅速找到你。
然後把自己的簡歷發到各類人才**上，並做好簡歷的更新，一旦有了新的工作經歷就及時更新簡歷，保證簡歷資訊的新鮮度，更容易被獵頭搜尋到。
如何去判斷助聽器的選配是否合適，如何判斷自己的文胸是否合適？
你好，助聽器選配的是否合適，最簡單的判斷就是佩戴者自身的佩戴效果和感受，另外也可以到驗配門店可以進行一些評估和檢測來進行判斷。希望我的回答能夠幫助到你。你好 如何去判斷助聽器的選配是否合適？在選配助聽器的時候，一個專業的驗配師都會根據你的需求來給你選擇助聽器，而這個助聽器配好以後，在驗配中心可以通過...
怎樣判斷巧克力是否過期，如何判斷巧克力是否過期？
您好，這種事情我們也不好說，畢竟您剛才說了沒有生產日期和保質期了。一般僅僅憑試吃一個沒有什麼怪味是不能判斷這些巧克力是否已過期的。畢竟已經過了這麼長時間了，還是保險一點比較好，不要吃了吧，一盒巧克力不吃可以再買，健康最重要！很高興為您解答，希望我的回答能讓您滿意！辨別巧克力的好壞 色香味 色澤鮮明均...
怎樣判斷自己是否適合留學，如何判斷自己是否具備出國留學條件
對孩子而言，bai出國留學 du這份考卷則是全 zhi面性綜合能力測dao試了。擁有豐富申請經驗的專太傻老師，從屬以下四個方面來衡量孩子是否適合留學。第一，適應能力。第二，語言能力。語言是交流的工具，不管生活 學習還是工作，都離不開語言的幫助。第三，自律能力。所謂自律能力，不是死讀書，而是一種帶得走...