職場上，究竟是個人的交際能力強重要還是自身實力強重要？理由是什麼？

1樓：社會百態和邊角料

自身實力強比較重要，不是每個職位都需要交際能力的，但是你又實力到哪邊都會有一口飯吃。

2樓：甜娛八卦

自身實力強更重要。朋友不會一直陪伴自己，但是自身技能會一直陪著自己，給告旦自己提供派友腔助力。只要自己夠強，走到**都是好人，塵衫交友圈會自動拓來。

3樓：芝芝說天下

能力是發展人脈的前提，顯然，如果僅僅是人脈並沒有能力，那麼這樣的人脈就激發不上應該有的功效，終究會委縮和消退。在**機關，特別是總公司**機關，只是埋頭辦事肯定是不行的。為人處事佔很大一部分的影響因素，如果你是乙個人脈的資源連線者，你能十分受歡迎。

僅僅埋頭辦事，那在領導眼中，你真是個做事的。你能驚奇地發覺，常規、繁瑣的事兒也會像一座山一樣向我壓來。或許你會獲得類似「優秀工作者」什麼的光榮稱號，但那些公升職這類的好事，卻一直和你沒緣。

現實生活中，可以說能力是第一位的。可是不可避免會出現一些，用人失察，用工失公，人心渙散，用工不適感的情況。一些人通過一些弄虛作假，搭上了不合適位置上，獲得了暫時性的權昌敗桐力和慾望的達到。

對能力的人而言，很有可能有失公正，是一種致命打擊。

但是對於上位者而言，也不見得是好事情，因恃才傲物，或才不配位，人當政上坐，心裡也是難熬，與其說坐如針芒，何苦自尋煩惱。在充滿煙火氣息的凡俗自然界中，藉助搞好關係、潛規則，送禮金，膚淺社交**，建立起來的人脈關聯，能夠風光一時，但不會一直成功。

大家不要把能力和人脈隔斷起來，就猶如對我們的身體而言，飲食和健身運動都是很重要的，我們很難把飲食和健身運動隔斷開而言身心健康。能力和人脈也是一樣的，人脈也是乙個人能力的一部分。您有較強的人脈關聯，就可造成協同配合效枯橋用，你的工作當然也就可以做的更好。

隨著時間流逝，你和每乙個人相處的關聯，只要你的人際交往能力並不是特別差，你能很正常的與絕大多數同事進行溝通。而人最重要的還是看的內涵，所說的耐坦含義呢，主要是你基本知識的掌握情況，就是你技術專業能力。

4樓：行秦

自身實力強重要，因為當你實力夠強時，是別人來奉承你，而不是你遷就別人。