1樓：金牛愛仕達
因為學會溝通有良好的口才表達能力，在職場工作中才能更加遊刃有餘，才可以和同事領導相處得更加愉快。
2樓：愛情來了擋不住
因為人的害怕和恐坦磨懼一般都是因為都是面讓戚鬥對未知的生活，當你和其他人溝通好了，也瞭解了其他人，就不會仔神感覺到恐懼了。
在職場上，我們最害怕的是什麼？
3樓：帳號已登出
上班工作時，自己要完成工作任務、做出工作業績，為獲得更高的工資待遇而努力。這時候，自己最怕的就是工作環境不理想、工資待遇低，以及工作業績得不到認可這三方面問題。1，上班工作時，最怕的是工作環境不理想。
我們上班工作期間，需要全力以赴進行工作，努力做出更好的工作業績，為公升職加薪而努力奮鬥。……但是如果我們所處的工作環境不理想的話，就會影響我們的工作狀態，使我們的工作業績變差，我們的努力將得不到應有的結果，這是最令人感到害怕的事情。2，工資待遇低，是上班工作的人非常怕的事情。
我們上班工作，最根本的目的就是為了獲得工資收入，這是我們生活的**……因此，對於上班工作的人來說， 如果工資待遇低的話，將是非常可怕的事情，自己將會沒有心思再去努力工作，而會想著換工作來改善自己的收入狀況，這將會給自己的事業發展帶來影響。3，上班工作期間如果自己的工作業績得不到認可，結果將會很可怕。我們上班工作期間，要憑藉自己的工作業績來證明自己，爭巖培取公升職加薪的機會。
如果在工作期間我們的工作業績得不到認可，自己將無法獲得公升職加薪的機會，自己的事業發展就會受粗正唯到影響……這對於自己來說影響是非常大的，在職場工作清睜的人最怕這種情況發生。
在你的職場生涯當中，最讓你感到害怕的一件事情是什麼？
4樓：擺擺說娛樂
在我的職場生涯當中，最讓我感到害怕的一件事情是提辭職的時候，心驚膽顫害怕被拒絕，尷尬的氣氛也覺得十分害怕。
畢業到現在已經八年的時光，這是自己第三份工作，記得第一次談辭職的時候十分害怕，害怕領導不審批自己的辭職申請。我們都知道辭職都有乙個過程，作為員工需要得到領導的同意，才能順利辭職，否則你就只能留下來。辭職代表分離，面對這樣的情況都會讓自己害怕，因為自己對待工作投入了感情，也就害怕對方不能成全自己。
我們早知道有些領導面對員工的辭職不會果斷的同意，會進行不斷的壓榨，當對方沒有利用的時候才放對方離開，自己不願意辭職耽誤了自己的程序，只想果斷的做個了斷。
我相信沒有辭職經驗的人，都會覺得對方的態度難以捉摸，害怕領導不批准，不能放自己走。對於要離開的人來說，一旦下定決心辭職就不會輕易改變，所以即使很害怕也會猶豫之後鼓足勇氣提出來。或者自己把自己想得，以為對方會挽留自己，從而不答應自己的辭職，因此產生的害怕心理，在現在自己看來完全是多餘的擔心，沒有誰是離不開誰，更何況職場更是現實。
很多時候舊人離開，才會有新人到來，這在職場是再正常不過的情況。
當初的自己害怕是沒有經歷職場的離別，會把辭職看得不一樣，以為會有個人感情的攝入，其實是自己想多了。作為初入職場新人，面對辭職都會小心翼翼，沒有膽量去處理這件事情，面對領導都會懼怕。
當初的自己在現在看來確實很稚嫩，辭職是一件十分平常的事情，可是卻讓自己害怕不矣，這也是涉世未深的表現。
5樓：云云說教育
最讓我感到害怕的一件事情就是被炒了之後沒有收入，沒有工作可以做，這時候，覺得生活是很黑暗的。
6樓：愛情來了擋不住
最害怕的一件事就是單獨出去出差，在乙個陌生的環境，作為乙個女性要去面對客戶，這是乙個非常恐怖的事。
7樓：生活能手小嘎又
去一些比較複雜的地方進行工作，人際交往沒有辦法很好的掌握，會非常的害怕。
進入職場後，你悟出了哪些職場道理呢？可以分享一下嗎？
進入職場已經三年多了，經過這三年的摸爬滾打，我有以下幾點的感悟 說起來真是一把辛酸淚，臨近畢業的時候我像其他人一樣都感到很迷茫，不知道進入社會自己能夠做什麼工作，可以做哪些工作，由於沒有合理規劃職業，沒有掌握有技術含量的技能，最後只能選擇了乙份可替代性很強的工作謀生。所以建議大家好好做好職業的規劃，...
剛進入職場環境陌生，如何才能和周圍的人聊的來？
把自己的分內工作做好，沒事多跟同事請教經驗，放低自己的姿態，但是不要放棄自己的原則和底線，慢慢的你的為人處世會讓他們佩服，聊得來不是問題，可以帶一點小禮物，比如特產，分給周圍的人。一來二去的，大家就彼此熟悉了。還有就是，多和大家一起出去吃飯，慢慢的就會有共同話題了。剛進新職場，總是要找新話題跟身邊的...
應屆生進入職場，該怎麼和同事和睦相處？
尊重他人 對他人的觀啟虧點，態度和做法表示尊重。這可以建立良好的合作關係。努力溝通 努力與他人保持良好的溝通。通過緩亂清晰和明確的交流，可以預防誤解和衝突。積極參與公司文化 積極參與公司文化活動。通過參與活動，可以與同事們建立良好的關係。保持職業道德 擾旁檔保持職業道德，對同事和公司忠誠。這可以增強...