1樓：一果說歷史
關於《奇葩說》的辯題「下班後工作訊息該不該回復」，作為乙個網際網絡打工人，我看到的第一反應是不該回。因為網際網絡人也有生活，工作的事應該在上班的時候解決，會造成一種錯誤的假象。對此，我有以下幾點看法：
一，網際網絡人也有生活加班是網際網絡人的日常，996也是網際網絡人的日常，進入網際網絡行業幾年，已經忘記雙休和6點下班是什麼體驗了，所以我的下班時間是半夜和週日，如果我再繼模判續回覆工作訊息的話那基本是除了睡覺就是工作，和工作機器沒有區別了。
二，工作的事應該在上班的時候解決我上班的時間已經夠久了，如果這都不能解決要佔用下班時間來解決，其實就是工作量太大，我一人承受不來，老闆應該加人而不是讓我在下班時間處理工作的事情。
三，會造成一種錯誤的假象以前是沒有996的，後來科技發達，隨時都能聯絡到人，於是老闆就旦備改試著在下班時間發訊息，那個員工回了然後老闆就一直髮。員工想我下班了處理工作的事和加班有什麼區別，於是就去公司里加班，想著還能拿點加滾者班費，久而久之大家都是這麼想的，然後就有了996。所以下班後的訊息不該回，不然老闆以為你很喜歡上班。
如果把辯題換成「下班後工作訊息要不要回復」，我的答案是要回。因為時代發展至此，工作和生活已經無法分開了，你不回覆一條訊息可能會給同事帶來困擾，也可能會失去這份工作，因為大環境如此，我們如此特立獨行，最後也可能是被淘汰的命運。如果要掙脫這個怪圈，就只能努力跳出去。
2樓：高飛紅蜻蜓
其實，正常的情況下是不應該回的，但是，中國現耐巨集在的國情擺在這裡，每個人生活壓力都這麼大，明知道這是碧滲變相的昌慧冊加班但也只能欣然的接受。
3樓：劉心安兒
我覺得不應該橘坦回覆，碧伍慧這是因為在下班了之後，屬於休息的時間，所以不應該安排更多的工作任務，而且如果悔答安排的話，就應該提供相應的加班費。
4樓：今天的冒險開始了
我認為下班後工作訊息不應該回復。我覺得我已經下班兒了，我現在是自由時間，不是工昌纖御作時間，對於工作上的問豎昌題應該在工作時間進行回耐巖復。
《奇葩說》辯題「下班後工作訊息該不該回」，你會怎麼選呢？
5樓：會吐泡泡的大大魚
下班後工作訊息該不該回，我一般是會回覆的。
有的時候一些工作本身就存在不定時的問題，比如現在疫情期間單位會統計一些個人行程情況，體溫情況，這樣的工作資訊我覺得還是需要回復的，核虧祥配合統計人員的工作，如果我很較真，下班時間只要和單位有關的任何訊息都不回覆，那麼對於做統計的那個人該怎麼辦，有的時候不會影響自己生活的工作資訊在能力範圍內都是可以回覆的。
下班之後的時間必定是私人休息的時間，如果有的領導總喜歡在下班之後給員工佈置工作，這樣的訊息是可以直接回復「收到」，其它暫時不去理睬，屬於自己的分內工作還是需要完成的，那麼就等到上班時間把工作完成了直接交差就可以了，如果工作中的問題需要找領導溝通，那就等到上班之後去和領導溝通工作的細節，溝通好把工作完成就可以了。如果有些工作要得比較急，偶爾出現加個班完成也是可以的。
我想在乙個單位上班，快樂地工作肯定比每天抱怨和不滿意要好很多，在工作中只要不影響自己的生活和正常的休息一些小的問題都是可以接受的，我們對待工作認真，對待生活也要認真，學會讓自己快樂地工作，空顫有的時候多幹一點少幹一點，報酬多一點少一點其實都沒什麼。更要學會享受生活，不去當工作狂人，該休息的時候一定要好好休息。
人在工作和生活中把心態放平和，學會互改搏相理解，我想員工理解老闆的不容易，老闆理解員工的辛苦，老闆在沒有特殊情況儘量不在下班時間去打擾員工，這樣就營造乙個良性的工作環境，我想這樣的單位的老總一定可以收穫更多，收穫財富，收穫員工的愛戴，收穫自己的幸福生活。
6樓：沒結婚呢
如果轎弊讓我選擇的話，我可能會選擇下班時間不工作上面的訊息，我認為下班時間應該有屬於自己的休閒娛樂時間，儘量在工作時間安排好自己所做的事情，不去利用下班的此帆橋時間再去處理工作上的事情森猛，平衡好上班時間和個人生活時間。
7樓：隨遇而安
我認為下班之後的工作訊息段派旁是可以回的，因為下班之後及時領導給我們發的工作訊息，我們也是能夠看到握橡的，如果不回，那麼可能會是一種羨亮不尊重領導的行為。
8樓：要天天喝
我會選擇液謹睜下班後的工作訊息不該回，因為下班以後晌穗的時間都是屬於自己安排的，如果這個時候收到了被加班的請求，屬於公司壓榨員鬧歲工的行為。
《奇葩說》辯論，下班後的工作訊息該不該回？
9樓：情感解說家
劉擎老師說要堅守理想，他擔心996工作制可能會把八小時工作制淘汰，讓人們沒有更好的選擇，這個世界應該讓那些不好的選擇消失。
劉擎的意思，似乎可以這樣理解：我不回工作資訊是有道理的，是公司的制度有問題，公司不應該下班後發訊息給我。
他想替那些下班後被工作簡訊困擾的人說句公道話。從這個角彎唯擾度看，也許他是對的。很多人找埋旦乙份工作是為了謀生，並不會把工作當作事業來經營。
自由選擇的另一面是責任。你想要多少自由，就要承擔多少責任。你可以選擇不回工作訊息，同時，你也要準備好承擔不回訊息的責任。
對那些熱愛本職工作的人來說，下班後回覆工作資訊也許是他們自願選擇的，甚山卜至工作的過程是他們享受的。
人們的理想總是這樣：錢多事少離家近。這樣思考問題的人，潛意識裡可能還把自己當個孩子，希望老闆像媽媽一樣，無條件滿足自己的需要。
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