1樓：惠企百科
檔案丟失能辦理退休。
去檔案管理部門找人事檔案。企業破產後，員工人事檔案一般都存放在縣級以上或是相當於縣級以上的組織人事部門負好信責管理。
可以順著這個模慎線索找下去，之前有一位下崗職工人事檔案丟失，之前的單位已經不在了，後來到原單位所在的檔案館，在單位的檔案裡找到自己的工作時間等重要材料，這樣才辦理退旦襪敬休。
2樓：張逢傑
法律分析：可以辦理退休，但襪高對領取養老保險金數額有一定影響。檔案對這方面的影響主要體現在：
在退休年齡方面，如果身份證與檔案記載的出生時間不一致的，目前社會保險行政部門主要以檔案的最早記載為準；在繳費年限方面，累計繳費年限包括視同繳費年限，而視同繳費年限主要就是根據檔案記載確定的。檔案丟失會影響的內容包括：確定退休渣和年齡、確定工齡、確定視同繳費年告梁尺限等，這些內容都會影響計算養老保險金。
如果檔案丟失，參保人員應按實際繳費年限辦理退休手續，核發養老保險待遇。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
檔案丟了影響退休金嗎？
3樓：神判
如果檔案丟了有可能影響退休金。
如果你是1994年以前參加工作的，從你開始工作到94年這段時間視同繳納。如果沒有檔案就不能視同繳費，並且無法計入工齡。
除非你那時的工作單位能夠拿出當時的工資表做證明，這談遊掘只有機關事業單位和大型囯企才有可能做到。
1994年以後，如果有沒繳的年份，如果檔案丟了，將無法補交。也無法計入這段工齡。
如果你是特殊工種。
想辦提前退休。
沒有檔案，就無法證明你是持殊工種，將無法辦理50歲55歲退休。
檔案丟了，不僅大有可能影響退休金，甚至能不能領退休金都是一回事兒。
1988年中專（過去的中專是安置工作的，跟現在的中專不是乙個定義）畢業參加工作。這個時候如果是國有企業的話，已經實施勞動合同制，職工和用人單位要繳納養老保險。
已經建立了《職工養老保險手冊
1991年，國家全面推動企業養老保險制度改革，這個時含核候連之前的國有企業固定工也需要繳納養老保險了。最初繳納養磨爛老保險並沒有現在的電腦系統。
記載也不是特別準確。特別是相應的繳費記錄，很多都沒有記載個人身份證號的。如果沒有職工檔案材料，誰能證明個人名下的社保繳費。
記錄是自己的？
一旦職工檔案丟失，既不能證明我們最初進入單位的合法性，甚至也不能證明我們繳納的保險是自己的，很有可能最初繳費的一段時間養老保險繳費記錄不被認可。
這種情況下，最重要的還是查詢自己的檔案，畢竟自己的檔案對於其他人來說也沒有多大作用。因為姓名、出生日期的情況，其他人也很少能夠巧合重複。
職工檔案要按照檔案的流轉來查詢。最初工作的時候，單位會有相應的招用材料。職工就業變化或者單位改制， 由於私營企業是不能儲存職工檔案的，需要檢視一下職工檔案有沒有移交給公共就業服務機構。
如果確確實實找不到，就看看相應的丟失責任人還在不在，通過法律訴訟的方式要求其就有關養老金。
損失進行賠償吧。
肯定有影響！！
檔案丟了、會影響退休養老金：
一：如果你是94年以後參加工作的，不會影響正常退休、不會影響養老金；
二：你88年 93年期間，「視同工齡」將不予承認；
三：你88年 93年期間，「特殊工種」的身份、工齡，將不予承認；
四：怎麼解決：
檔案、如果是單位搞丟的，應由單位出面、負責找勞動局等有關部門，重新建檔；
如果檔案、是自己搞丟的、可找原單位、勞動局，查詢原始招工登記表、特殊工種原件、工資單，各複製乙份；
檔案丟失能辦理退休麼
4樓：蔣科普法律
一、檔案丟失能辦理退休麼。
1、檔案丟失可以辦理退休，具體情況如下：
1）退休人員持招工錄取通知書、職工花名冊、養老保險手冊和保險卡、身份證，可以辦理退休；
2）到檔案內有相關記錄的塵慎耐單位開具相應的證明；申請以實際養老保險繳納年限計算養老金的發放標準，放棄掉檔案中記錄的養老保險制度改革前的年限。
2、法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第十一條。
工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制派春單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標準工資。
對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。
二、退休的條件是什麼。
1、男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基孝畢層幹部；
3、男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
檔案丟失能辦理退休麼
5樓：惠企百科
持錄取通知書、職工花名冊、養老保險手冊和保險卡，身份證，應當可以辦理退休。
現在達到退休年齡的勞動者，應當是養老保險制度改革前參工的，建議到當地勞動部門查詢招工錄取通知書存根，到原工作單位查詢歷年職工花名冊。持錄取通知書、職工花名冊、養老保差並兄險手冊和保險卡，身份證，應當可以辦理退休。
1992年3月之前沒有繳費，按國家規定視同繳費年限，所以虛襲蔽中必須要有檔案材料證明。
檔案丟失 退休有影響嗎
6樓：信必鑫服務平臺
對辦理退休沒有影響，對領取養老保險金數額有一定影響。
職工辦理養老保險是，有社會保險經辦機構為其建立了《職工養老保險檔案》，只要改職工滿足以下兩個條件：達到法定退休年齡，繳費達到15年以上，即可辦理退休。
檔案丟失會影響的內容包括：確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費年限等，這些內容都會影響計算養老保險金。
檔案缺失，個人保管檔案，退休有影響？
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