1樓：渣光頭
生育保險：勞動者因生育子女而導致勞動中斷數手時由國家及時給予的物質幫助。
生育保險須繳費期滿乙個月開始享受。連續繳費不足六個月的要經過稽核才能報銷，中斷超過兩個月的，補繳期間不享受，按重新參保對待。你知叢如果是現在就開始交五險一金，然後馬上懷孕的話，是可以享受生育保險和津貼的。
但是具體金額是要等到你生完小孩六個月後生育保險給你算的。一般生育保險根據不同的城市金額可能也不太一樣，像我在的這個城市，產前檢查費最多報1000，住院費報1500，多出的自行承擔。至於生育津貼，是根據你的繳費基數以及你的生育情況來具體算的，不太一樣的。
生育津貼=生育當月基數*產假天數/30，正常產假90天，難產增15天，多胞胎每多乙個增加15天，完婚晚育增加45天，搭畢櫻產假期間領取獨生子女證增加30天。比如，你的基數是2000，順產頭胎，晚婚晚育，領了獨生子女證的話，那麼你的生育津貼總數是2000*（90+45+30）/30=11000元。產假期間如果是私企的話是沒有工資。
2樓：海通辦公優選
產前參加生育保險滿一乎薯禪年且無斷保就可以申請生育津貼，但是有些地方生育保險滿手悄6個月且無斷保就可以申請生育津貼，前者歲塵的話很顯然享受不了，後者的話，立即找單位參保應該是可以享受的。
3樓：超級
你好！很激褲高興你的問題，一般現在的公司都搭盯會為員工繳納五險一金，特別是一線城市知鉛和，不購買是違法的，但是懷孕了去找工作，一般公司不會錄取的。
懷孕後單位交的五險一金,生育險可以用嗎
4樓：李顯詩
法律分析：可以。五險一金裡含有生育保險。1.五險指的是五種保險，包括養老保險、李型醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保爛枯險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療哪歷猜費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
一）生育的醫療費用；
二）計劃生育的醫療費用；
三）法律、法規規定的其他專案費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假；
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
5樓：
摘要。參保人在生產之日，已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且生育前乙個月按時繳納醫療保險費。生寶寶時生育險只交了8個月。
我懷孕兩個月，想找繳五險一金的工作可以享受生育保險的待遇嗎。
參保人在生產之日猛兄，已連續繳納基本醫療保險費滿6個月以上（含本數），且枝稿襲生育前乙個月按時繳納醫敬櫻療保險費。生寶寶時生育險只交了8個月。
只要在這個範圍內就沒問題。
之前已經滿一年 但是停繳了現在要重新計算了對吧？我擔心要滿一年才能報銷。
如果不準備找工作直接找代繳公司會有影響嗎。
您的意思是掛靠繳納的那種嘛？
對的。按照法律意義上這種是不對的，只能說別讓人查到就沒事。
我想直接交醫保就行 社保累計的先不交。
嗯明白。主要就是擔心要滿一年才能領生育津貼 您確定是只要半年就可以嗎？還是說各地政策不一樣。
您是那邊呢我在查一下。
在具體一點的。
福建泉州石獅。
福建泉州石獅。
好的，稍等一下。
不好一意思剛才那個半年的是不對的，純指現在查到了法律規定在職人員必須按規定銀段參保繳費，生育時鋒褲譽累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；
您老公也沒有生育險嘛。
我查了泉州生育報銷條件也是這個，確定了一下。
如果您還想要確認，可以諮詢一下當地的社保機構或者社保局哈
給您找到了相應的**。
懷孕三個月之後交的五險一金
6樓：
摘要。親親(づ￣3￣)づ很高興為您解答。<>
<>懷孕三個月之後交的五險一金是可以領導生育補貼的。法律分析：社會勞動保障部門規定，個人只要交夠六個月以上的參保者就可以領到生育津貼，不足部分可以由參保單位䃼齊。
懷孕三個月之後交的五險一金。
親親(づ￣3￣)づ很高興為您解答。<>
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<>懷孕三個月之後交的五險一金是可以領導生育補貼的。法律分析：社態搭會勞動保障部門規定，個人只要交夠六個月以上的參保者就可以領到生育津世此貼，不足部分可以由參保單位䃼齊。
法律鉛絕依據：《社會保險法》昌激雹第二耐帆條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
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