1樓：小龍兒說說事
大專學歷只值2000元？如何看待職場中的學歷歧視？
據上游新聞報道，6月29日，有網友爆料稱，某企業hr在招聘平臺上對求職者進行人身攻擊，並稱「大專只值2000」「大專生就是傻」。記者從該招聘平臺瞭解到，接到投訴後，涉事企業已被封禁。求職招聘是雙向選擇的過程，企業設定一定的篩選條件無可厚非，但從新聞報道來看，該企業hr在招聘時的一些說法的確讓人大跌眼鏡。
據新聞報道，有網友稱自己是大專生，該hr回覆：「大專不要。」進而稱「大專就像**一樣一直會跌」「你可以來公司，看看值不值200」。
在對另乙個自稱大專文憑的求職網友的回覆中，hr甚至表示：「2000元招乙個傻子納隱，你覺得值不值。」
<>企業招聘應展現的是自身實力與文化，招聘人員更是代表了企業形象，該hr如此戲謔式招聘，既不專業，也不尊重人，還會在一定程度上損害企業形象。除了讓人覺得不被尊重，hr的這番話真正刺痛求職者的是背後暴露出的學歷歧視。近段時間以來，不論是「讀大專還不如做生意」，還是「大專生嫁研究生要補償一套房」，抑或伏汪是「考不上本科是智商有問題」，關於學歷歧視的話題頻頻引發公眾關注，讓求職市場上的一些專科生大呼「很受傷」。
誠然，大專生和本科生在教育背景和學歷文憑上有所區別，更好的學校和文憑也是能力的一種證明，但還應該看到的是，擇優錄取的前提是給更多的人平等競爭的機會，而不是以學歷論英雄。需知，每個階段的學歷文憑僅代表個體在特定教育機構接受的學習經歷，僅僅是反映個體綜合能力與素質水平的乙個方面。高知未必高能，招聘人才洞廳廳時用人單位更應該看中的是求職者的個人能力以及與崗位的匹配度，而不該片面地以一紙文憑論高低。
2樓：可追憶
大專只值2000」的言論，顯得可笑又短視。塌陵但不可否認的是，類似的學亂扒歷歧譁衫昌視也並非少數。要正確看待學歷。著實讓很多專科畢業的學生內心受到很大的傷害。
3樓：秋訾說娛樂
企業招聘應展現的是自身實力與文化，招聘人員更是代表了企業形象。大專生和本科生在教育背景和學歷文憑上有所區別，更好的學校和文憑也含凱乎是能力的一孫模種證明，但還應該看到的是，擇優錄取的前提是談悉給更多的人平等競爭的機會，而不是以學歷論英雄。
4樓：老孫頭聊娛樂
大專學歷只值2000元；看待這種職場中的學歷歧視是非常感同身受的，旦搭我個人是不太喜歡這種學歷歧視，也希望自搭遲謹知基己不要在這種情況下！
5樓：生活小da人
我覺得這個很正常，畢竟每個學歷都代表著你付出的時間，這個是成正比的。
有hr稱「大專學歷只值2000元」，如何看待薪資與學歷掛鉤的現象？
6樓：小龍兒說說事
不得不承認，重點大學/普通大學/專科生的差距。我們部門以上三類同事都慧耐有，就拿普通的寫郵件/寫檔案/電腦使用/英文/動手/交際能力在相比之下會有明顯差距。另外，跟家境和前行春地域也有很明顯的差別，後來我沒有招本地人，這不是歧視。
主要是動手能力和交際能力問題。但大專生只值200元，那就是鬼扯，就是再差的能力，那也不止這點，另外你用這點錢怎麼可能招得到人？！學歷歧視在中國是乙個非常普遍的現象。
<>在中國，我們從小受到的最大的教育就是一定要好好讀書，上個大學以後才能找到好工作，但傑森也發現，你上了本科之後，也不一定能夠找到乙個好工作，目前來講，現在中國本科生太多就業環境壓力非常大，而比本科還要低的大專，那麼，他的能力也就會稍微下降一點，但是大專相對於本科來講，他有乙個特殊的技能，能夠讓你在社會上謀求乙份比較平穩的工作。
當然了，這個已經決定不了它的上限，只能取決於下線，在這個社會，讀書不是唯一的出路，但是最有可能成功的一條路，每個人的學習天賦都不信相同，我一直認為學習是乙個非常靠天賦的事情，當然我也不否認，努力一定會成功學歷歧視這件事一直都在，不管你承不承認。海龜看不起國內的，985看不起211，211看不起普本，普本看不上大專，大專看不上中專。但是還有另一箇中學鄙視鏈，部分中專看不上普高。
這個其實已經是畸形了，也不是大專工資只值兩百，而是給各個學歷開出的工資不一樣。
普通本科的研究生抵不過乙個985的本科生，說不存在歧視是不可能的，但是智商上面的差距是沒有辦法跨越的，你不得不承認，你就是不如他。正確看待這件事就要明白自己的能力，看清帶陸自己的位置。職業都是平等的，有些歧視是一直存在的，根本就沒有辦法消除，不管你怎麼忽視，他都會一直圍繞著你。
所以正確對待學歷歧視的問題，本質上就是承認自己的不足，承認自己和別人在某些方面的差距，放平自己的心態。
7樓：韓諾諾
我認為這是很正常的，畢竟學歷越高代表能力越強，所以工資也越高。
8樓：夾竹桃
我認為這是一種不正常的現象，因為很多人的能力和學歷並不掛鉤，所以用學歷和工資掛鉤非常愚蠢。
9樓：注重生活的牧羊人
我認為這是不負責任的表現，說明公司人們是根本不考察應聘者的能力，才會用這種偷懶的方式來看人。
網上始終有人說專科生不是大學生，這算是對學歷的歧視嗎？
10樓：雅俗共賞
隨著社會的發展，我們的生活越來越好，很多孩子都上了大學，但是網上始終有人說專科生不是大學生，我認為這算是對於學歷的歧視，因為對於每乙個人來說，都有自己的價值，雖然是專科生，可能在某些方面比本科生依然要優秀，所以我們應該同等對待，接下來跟大傢俱體說明。<>
1.專科生也是大學生。
我們先普及一下什麼是大學生，我們有高中生，高中一般分為普高和職業高中，普高就是我們所上的普通的高中，像我們很多市裡面的，一中和二中都屬於普通的高中，在這種學校裡一般會正常參加高考，最後上到大學裡，其次就是職業高中，他們也可以選擇參加高考，然後去大學裡，所以專科生也是大學生的一種，只不過是分數不一樣。<>
2.專科生可能比本科生還要優秀。
並不是說我的考試分數沒有你多，我就沒有你優秀了，因為很多專科生的專業跟本科生是不一樣的，就像我的乙個朋友，自己是專科專業機械製造方面的，他相對於乙個學習市場營銷的本科生來說，肯定是比較有技術的，而且他去公司工作之後，在機械製造方面還獲得了很多大獎，甚至拿到了很多全國性的大獎，所以專科生也可以非常的優秀，也可以獲得自己美好的未來，我們不應該有學歷歧視。<>
3.學歷歧視不利於企業的發展。
我記得在我大學畢業的時候，去了一家銷售公司工作，那個公司竟然不要專科生，在這種情況之下，其實會損失很多的人才，因為另外一家公司，他們專科生和本科生都要在這樣的一種情況之下，大家公平競爭，誰的業績好誰就能留在公司，所以那家公司有很多專科生都成為了銷售冠軍，對於我所在的這家銷售公司來說，相當於損失了很多的人才。
總而言之，我認為越來越多的大學生是非常好的，是我們未來社會的棟樑之才，將會促進社會的發展，但是我們不應該歧視專科生，因為在專科領域裡面也有很多優秀的大學生，他們甚至成為了全國的冠軍，而且在很多領域專科生的表現並不比本科生的差，所以我認為不應該學歷歧視，而且學歷歧視也不利於企業的發展，會使企業喪失很多的人才。
11樓：星座達人小小強
這就是一種學歷的歧視呀，不過這也是很正常的事情，畢竟專科生所需要的分數的確是比較低的。
12樓：哇塞塞影視剪輯
當然是的。因為專科生也是經歷過高考的，所以從嚴格意義上來說是，也是大學生。
13樓：劉心安兒
是的，而且無論是專科還是本科，他們都屬於高等教育，而且也應該受到人們的同等待遇。
14樓：htf的生活
這算是對學歷的歧視。專科生也是大學生，因此不能夠進行學歷的歧視。
15樓：你到底敢不敢
是的。因為專科生和文科生上學時間都是一樣的，我覺得專科生也是大學生。
16樓：每日話題心說
是的。因為專科生也是高等教育的一種，所以不應該歧視專科的學科。
學歷高的鄙視學歷低的？
17樓：風中瀟灑
這個不是根據學歷來說的，在於個人修養和素質！有的人哪怕自己學歷更低，他也可能看不起比自己更低的人！來體現自己的優越感！並不是說學歷高或者條件好的人一定會看不起不如他的人！
18樓：北京贏在路上教育學校
所以學歷低。
就提公升學歷。
只有學歷高了。
工作機會多。
薪資也才會好。
你也可以追問。
初中學歷怎麼升大專，初中怎麼升大專學歷？？
初中學歷可以通過參加職教高考升大專，還可以升本科 初中生如果想提高學歷可以上職業學校參加職教高考，職教高考相比較於普通夏季高考難度要小得多，而且在課程上主要分為職業素養課和技能課。對於很多文化課基礎不是很好的初中生來說是一個非常好的學歷提升方法。初中畢業可以選擇上高中後考大專。也可讀中專後通過高職高...
大專學歷可以考研嗎？大專學歷可以直接考研嗎？
大專學歷可以報考研究生，但是你不能報考全日制本科研究生，一般來說你都是畢業兩年之後報考非全日制在職研究生。主要的條件就是這個，但是畢業兩年之後，你還能不能一直堅持學習，並且有那個學習的狀態，這是個很大的問題 本科生在大學畢業之前就可以報考研究生的相應考試，大四基本上每年是在12月中旬左右聖誕節前後進...
請問大專學歷能進事業單位嗎，大專學歷，可以進事業單位嗎
可以的，部分事業單位要求不同可能無法進入編制。事業單位考試又稱事業公開招聘工作人員考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省 市級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心 事業單位，考試中心命題和組織報名 考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 考試的時間各地不一，大部分地區都會在每年的6月至...