1樓：取個名稱這麼難
是否將工資上交父母可能會因人而異。有些人可能會選擇將部分或全部工資交給父母，作為孝順的一種方式，或者將其用於家庭支出。而另一些人則可能選擇將工資用於儲蓄、投資或其他個人目標。
最終的決定取決於個人的財務觀念和家庭價值觀。以下是一些建議，供您參考：
1. 獨立決策：在考慮是否上交工資時，請考慮您的個人需求和目標。您是否希望自己管理收入？您是否需要父母的財務建議？
2. 溝租巧通：與父母進行坦誠的溝通，瞭解他們的期望和想法。他們是否希望您上交工資以支援家庭？還是他們差餘希望您自行管理收入？
3. 財務責任：如果您決定上交工資，請確保您瞭解自己的虛型滾財務責任。您需要對自己的支出和儲蓄負責，並在需要時與父母協商。
4. 家庭傳統：瞭解您家庭的傳統。在某些文化中，子女將收入上交父母是一種常見的做法。然而，在其他文化中，個人財務獨立可能更為重要。
5. 個人成長：儘管上交工資可能有助於家庭和諧，但也可能導致個人成長受限。如果您希望獲得財務獨立和自我成長的機會，那麼在決定是否上交工資時，請務必考慮這些因素。
最終，是否將工資上交父母取決於您的個人情況和價值觀。在做出決策時，請務必充分考慮自己的需求、目標和家庭關係。
2樓：匿名使用者
工資是否上交給父母，個人認為可能根據不同的人、不同的家庭有不同的選擇。但我喊州認為應該從下面2個方面來考慮是否上交：1、本人是否有較強的財務管理能力。
2、家庭是否是乙個明事理的家庭。
本人若有較強的財務管理能力，家庭也可以理解支援，則鄭孝不用上交，自己管理組好。本人若財務管理弱，家庭是乙個明事理喊滲稿的父母，上交父母保管也是不錯的選擇。若家庭比較複雜，父母又有其他想法，則要根據實際情況進行處理，首先以家庭和睦為前提，最大限度的保證自己的權益。
3樓：網友
總的來說，如何處理工資收入是一種個仔衡人選擇和家庭形式念猜做的問題，在遵循傳統兆肆美德的同時，個人的生活和事業發展也需要加以考慮。
4樓：明月
首先要誇獎你一下，以現在這個社會來講，很多人大學畢業最起碼一年內都是父母在給出生活費的，像你這樣賺了錢，自己省吃儉用，還大部分交給家裡的，只能說你已經非常懂事了。
如你所說，父母要你的工資上交，並不是因為家裡困難真的需要你這一點錢，而是為了給弟弟攢錢買房子，這是不應該的。
很多老人都有重男輕女的思想，又或者偏向小的多一些，其實這樣是不對的，兒女都是自己生的，本應一視同仁。
大學時期你不願意跟家裡多要錢，是你出於對父母的理解和懂事，並不是父母現在對你過度要求的理由。
說白了，你的工資願意上交是你懂事，不上交也是理所應當。
不管是男生還是女生，都應該有一些自己的存款，像你自己認為的一樣，將來你弟弟真的需要買房缺錢了，你可以幫忙，但是跟從你父母手中拿出錢來幫忙是不一樣的。又或者說，你弟弟要攢錢買房，那你就應該住宿舍或者租房嗎？
可能你現在對化妝品，包包，鞋子，衣服，都沒有什麼太多的概念，但是同樣身為女人，我覺得你應該讓自己精緻起來，自己辛苦賺的錢，應該趁年輕自己享受到。
像你這樣的性格，如果現在不對自己好一點，輕鬆一點，如果將來結婚了，婚後也是省吃儉用的過日子，那這樣的人生你將來是否會後悔呢？
既然有這個想法，那麼你總有一天會按照自己的想法實施，只是時間問題，也是你的底線問題。
早晚都有不給那天，還不如早點收手，態度肯定一些，就直接拒絕「我不想給！」
成年人，一定要學會去拒絕自己不願意做的事。
5樓：windy白雲天
這取決於您的財務狀況。如果您有足夠的工資養活自己並且還能給父母提供幫助，那麼當然可以給父母一些工資，但如果您正處在困境之中，則可能最好得改善一下自己的財務狀況，再考慮給父母提供幫助。
6樓：網易書魂
拿工資就標誌著經濟獨立了，應該學會自己理財。交給父母幹什麼？你想當個控寶？
7樓：學霸晨
是否將工資交給父母管理是乙個個人的決定，取決於個人的家庭背景、價值觀和家庭關係。以下是一些可能的思考和觀點，但每個人的情況可能有所不攜行同。
首先，交給父母管理工資可能有一些優點。父母通常有更豐富的生活經驗和金融知識，他們可以提供理財建議和幫助，確保工資的合理支配和儲蓄。此外，將工資交給父母管理也可以減輕個人的負擔，讓父母幫助管理家庭開支和規劃未來。
然而，是否願意將工資交給父母管理是乙個個人的決定，需要考慮以下幾個方面。首先是家庭關係和信任。如果與父母之間存在緊密的關係和相互信任，那麼將工資交給父母管理可能是乙個合理的選擇。
然而，如果家庭關係不穩定或存在信任問題，那麼將工資交給父母管理可能會導致矛盾和不安。
其次，個人的經濟獨立性也是乙個重要的考慮因素。如果個人希望獨立管理自己的財務，進行自主決策並承擔相應的責任，那麼型世將工資交給父母管理可能不符合個人的期望和需求。
此外，個人的家庭背景和文化背景也會對這個問題產生影響。在一些文化中，孝順和家庭責任被視為重要的價值觀，子女將工資交給父母管理可能被視為一種表達孝心的方式。然而，在其他文化中，個人的獨立和自主權可能更受重視。
最重要的是，這個決定應該是基於個人的意願和需求。無論是選擇將工資交給父母管理還是自己管理，都需要明確自己的目標和價值觀，並確保這個決定符合自己的利益和幸福。
總之，是否將工資交給父母管理是乙個個人的決定，取決於個人的家庭背景、價值觀和家庭關係。交給父辯租譁母管理可能有一些優點，如提供理財建議和減輕個人負擔，但也需要考慮個人的經濟獨立性、家庭關係和文化背景。最重要的是，這個決定應該基於個人的意願和需求，並確保符合自己的利益和幸福。
工資應該交給父母嗎？
8樓：網友
是否將工資交給父母管理是乙個非常個人化的決定，取決於家庭背景、文化價值觀和個人情況。以下是一些相關的考慮因素。
1. 家庭關係和文化背景：在乎兄某些文化中，將工資交給父母是一種常見的做法，代表著孝順和對家庭的尊重。
在這種情況下，個人可能會選擇將一部分或全部工資交給父母管理，以滿足家庭的需求。
2. 經濟情況和家庭支援：在家庭經濟狀況較差或個人不具備獨立管理財務能力的情況下，將工資交給父母管理可能是一種合理的選擇。
這可以確保家庭的生活穩定，並讓父母更好地管理家庭的財務。
3. 個人獨立和發展：對於那些希望獨立管理自己財務、實現個人目標和發展的人來說，他們可能會選擇自己管理工資。這可以幫助個人學習財務管理技能、獨立決策和承擔責任。
4. 信任和透明度：無論是否將工資交給父母管理，建鄭侍立信任和透明度是非常重要的。
如果個人決定將工資交給父母管理，他們應該確保父母對財務管理具有適當的能力和意願，並建立適當的協議和溝通方式。
5. 意願和個人價值觀：最終的決定應該基於個歲叢襲人的意願和價值觀。個人應該仔細考慮自己的情況、需求和目標，權衡利弊，並做出適合自己的決策。
無論個人選擇將工資交給父母管理與否，重要的是要確保財務安全、穩定和互信。與父母或家人進行良好的溝通和理解，共同制定適合雙方的財務管理規劃和目標，可以幫助建立健康的財務關係。在此基礎上，個人可以更好地管理自己的財務，實現個人目標和發展。
9樓：秦海的張德明
每個人對個人財務管理和與父母的經濟關係悄攔碼都有自己的偏好和觀念。因此，是否願意將工資交給父母管理，以及是否能接受他們主動要求管理你的工資，是乙個完全個人的決定。
一些人可能選擇將部分或全部工資交給父母管理，因為他們相信父母能夠更好地幫助他們規劃和管理財務。這可能出於對父母經濟智慧的信任或是家庭文化、傳統的影響。
另一方面，一些人可能更傾向於獨立管理自己的財務，因為他們衡鬧希望擁有更多的自主權和自由度。這可能是出於自立或是個人理財能力的信心。
最重要的是，你需要與父母進行開放、坦誠的對話，共同**財務管理的方式和預期。互相尊重和理解對方的意見和決定是建立良好家庭關係的關鍵。在決策過程中，你啟哪也可以考慮多方面因素，例如你自己的財務目標、父母的經濟狀況和態度等。
最終，這是乙個涉及個人和家庭價值觀、信任和關係的問題，你需要在與父母的對話和自我反思中找到最適合你的方式。
我該不該把工資交給我爸媽？
將工資交給父母管理是乙個個人決定，每個人的情況和家庭背景都不同。有些人可能會選擇將工資交給父母，因為他們信任父母的財務能力和經驗，並相信父母會以最好的方式管理和規劃資金。然而，也有人更願意獨立管理自己的工資，因為他們渴望在經濟方面保持自主權和責任。如果父母提出要求管理你的工資橋寬鬥，這可能是基於他們...
大學生工作後把工資交給父母合理嗎？
知道。工作後你會把工資交給父母管理嗎？你是否能接受父母主動要求管理你的工資？吳詩妍好。ta獲得超過萬個贊。關注。單身的時候這樣做合情合理。工作後把工資上交父母保管，這種做法不失為一種高效管理，一種老傳統。父母不會花不會要子女的錢。工資上交也不是孝順，只是暫時代為保管，將來結婚成家，完璧歸趙還要倒貼。...
我19歲掙的工資全部上交給父母每次用錢跟父母
可以給父母說說，然後時不時寄點錢回家打雜好了。你的工資不應該全部上交。留一部分給自己是可以的。我身邊就有親屬的孩子像你這樣的情況。我不能說這樣的父母很自私，他們有有難處。但是互相體諒是起碼的，畢竟你也是成年人了應該有自己的開銷。給自己留條活路，留點面子，畢竟大了，給家人要錢心理上會有點壓力，所以整交...