1樓：好的情感需要互相成全
因為領導想要獲得乙份肯定的，不希望員工糊弄自己。可能、也許、大概這樣的詞彙都是一種猜測，代表員工沒有仔細研究這件事情，沒有認真完成領導佈置的任務。如果員工不知道某種事情就可以直接說自己沒有了解清楚，不要在那裡糊弄領導扮罩。
領導的事情很多，只想得到肯定的答案。
基層員工認為領導是很清閒的，每天只需要坐在辦公室中或者出去與別人應酬，這樣就能拿到高額的工資。但領導真的不是乙個人人都可以做的職位，中層領導需要清楚各項工作的模式，要對自己的大領導負責任。大領導需要把握公司的發展線路，不能讓公司走偏。
領導負責的事情真的非常多，在詢問員工的時候就想獲得乙份肯定要答案，不想得到乙個模模糊糊的回應。在搭如領導看來，會就是會不會就是不會，如果乙個員工不會的話，領導就會去詢問下乙個員工，根本不想被欺騙。
領導認為這種員工是很廳枝鬧懶惰的，不知道上進。
在領導看來，如果員工偷懶了，創造的價值肯定會降低，自己獲得的分紅也會相應的減少。然後他們就會認為不確定的員工是偷懶的，不知道上進，沒有把這個事情鑽研清楚。如果你真的想糊弄過日子，就不要總是在領導面前出現，開會的時候可以坐在最角落中。
不過領導安排的任務是一定要完成的，不然也會被領導開除，必須要重新去找工作。
總結。如果員工想成為領導面前的紅人，就應該把握住領導的心思，然後給出領導喜歡的答案。即使你的答案不怎麼準確，但你的語氣是很肯定的，領導就有可能信以為真。
答案不需要過於詳細，籠統的就可以。
2樓：小燈社會生活說
可能、也許、大概這樣的詞，給人的第一感覺是你不懂不會。即使你的方案很正確， 也覺得結論沒敗茄有可信度，或者是你隨便亂猜。也亂敬從側面察陪察表現出你不自信。
3樓：西紅學姐
因為這些詞彙都是非常缺乏自信的表現，然後也會讓領導覺得你是乙個沒有自信的人，會對你產生不好的影響。
4樓：巨集盛星辰
這是因為這些詞彙是不確定的意思，然後領導聽到這些話，也會質疑你的能力和水平。
領導都不喜歡把話挑明瞭說，這是為什麼？
其實現在很多公司的領導都是這樣的，用她當領導並不奇怪，但她還是需要展示自己的智商才能讓下屬稱讚他。最好的辦法是讓他指導他做你的，聽著，但我不會做。如果你逼我做，我會明確表示你要承擔後果。反正我經常覺得工作不是最累的，是和你一起工作的人。同事還好，至少平起平坐沒什麼大不了的，但是一個領導瞎了眼挺累的。...
為什麼男人不喜歡醜女人，為什麼男人都不喜歡醜女
面子，漂亮的女士帶出去惹人羨慕 我愛美女，因為美女看起來舒服，養眼。光看表面，似乎可以多活十年一上 美女一般惹人羨慕，招人嫉妒 別人會搞陰謀奪去。為什麼男人都不喜歡醜女?男人希望自己葛女友是靚女原因是帶女友去見朋友會有面,如果和一個醜女一齊,會給人指指點點.世界上沒有醜女,只有不會打扮的女人.希望你...
為什麼喜歡楊冪？為什麼都不喜歡楊冪
為什麼都不喜歡楊冪 10 被 黑的太厲害了，其實見過楊冪本人的都覺得她很有親和力，反正我挺喜歡她，人很有靈氣，很喜歡看她的古裝。她現在是紅了沒多久，再過幾年沉澱下來，就不會有那麼多非議了，她錯就錯在再很多人沒有準備的情況下紅了，而且因為一部譭譽參半的劇而紅，一時讓人難以接受。每個人的 口味 不同，他...