1 推動收展員組織大型化的有效措施有哪些（保險問題) 2 如何做好展業課日常管理與業務推動（保險問題）
1樓：網友
您的第乙個問題應該說的是如何做大自己的組織，也就是如何解決有效增員的問題。增員是壽險業務員成長為壽險管理者的關鍵方法，也是自我發展，組建團隊的唯一手段。
根據過往經驗有兩種方式可以有效提高團隊的有效增員率：
第一，線下法，結合業務節點及公司制定的主顧開拓方案，組織創說會（茶話會等）形式的活動，面向社會及緣故招納人才，並藉助派送主顧開拓資料，如報紙，低價值保險卡片等的方法留住人才，達到有效增員的目的；
第二，線上法，通過網路釋出招聘通知，目前比較流行的網路招聘**有智聯和51job等，但此種方法收效較差，慎選。
其實增員並不是大問題，如何有效留住人才才是大問題，個人覺得「有事幹」很重要，新人剛剛進入保險圈對於業務並不熟悉，而且還尚未突破緣故階段，此時他們急需乙個模組化的工作，然他們在輕鬆接觸客戶的同時又對工作產生興趣，興趣興起一切容易。
您的第二個問題提的比較泛泛，營業部的日常管理包括很多方法，例如：填寫工作日誌，填寫「客戶管理計劃表」，mbo面談等，方法均可以有效提高營業部的管理能力和自主經營能力。用好方法的同時還有有計劃有安排，有條不紊的執行，所謂「執行力生命力」正是如此，最後，希望您每天都利用早會的寶貴時間進行思想統一的工作，使大家每天都保持一顆積極向上的心，不斷地鼓勵正是壽險人不斷攀爬高峰的源泉。
對於業務推動來說，要分兩個方面，業績推動及人力推動，制定激勵方案是最常見的方法，其次是精神類激勵，開辦表彰會，組織旅遊等。實踐經驗告訴我們，當今社會大家比較傾向於旅遊，以旅遊為獎品的激勵往往收效甚好，希望您能考慮。港澳遊是最好選擇哦。
希望以上內容對您有所幫助。
壽險路蒺藜，壽險心高遠，壽險情意濃，壽險人為峰。
2樓：簡單的喜歡
1，確定方案---活動計劃，主推險種，銷售目標，2，做好動員---宣導方案，落實目標，組織客戶，3，展業實施---有目的，有口號，有氣氛，有互動，有獎品。
保險收展員是什麼
3樓：亦有所知
<>一、什麼是保險人。
保險人是保險合同中的一方，它承擔著向另一方提供保險承諾的義務，即承擔給付保險金的義務，也就是說，保險人是把保險金支付給保險受益人的一方。
二、保險人的角色。
保險人在保險合同中扮演著重要的角色，它負責承擔保險金的支付義務，並且負責管理保險合同的執行，以及提供保險服務的支援。
三、保險人的責任。
保險人的責任是按照保險合同的規定，在保險事故發生時，按照保險金額的規定，支付保險金給保險受益人。另外，保險人還有義務對保險合同的執**況進行監督，並對保險合同的違約情況提出責任追究。
四、保險人的資格。
保險人必須具備一定的資格，才能夠承擔保險合同中的義務。一般來說，保險人必須具備以下資格：具有合法的經營資質，具有足夠的財務能力，具有保險知識和經驗，具有良好的信用記錄等。
五、保險人的型別。
一般來說，保險人可以分為兩類：一類是公司保險人，另一類是個人保險人。公司保險人是指具有合法的經營資質的保險公司，它們負責提供保險服務，承擔給付保險金的義務；而個人保險人是指個人，它們也可以承擔保險合同中的義務，但是一般不具備公司保險人的資質和能力。
六、保險人的選擇。
在選擇保險人時，首先要考慮的是保險人的資質和信譽，即保險人的資質是否符合法律規定，是否具備足夠的財務能力，是否具有良好的信用記錄等。其次，要考慮的是保險人的服務能力，即保險人的服務水平是否能夠滿足客戶的需求，是否提供全面的保險服務，是否具有專業的保險知識和經驗等。
保險是一項重要的金融服務，態返保險人是保險合同中的一方，它負責承擔保險金的支付義務，並且負責管理保險合同的執行，以及提供保險服務的支援。保險人必須具備一定的資格，才能夠承擔保險合同中的義務，這些資格包括具陪豎有合法的經營資質，具有足夠的財務能力蘆閉大，具有保險知識和經驗，具有良好的信用記錄等。在選擇保險人時，應當考慮保險人的資質和信譽，以及保險人的服務能力，以便能夠選擇出合適的保險人，從而獲得更好的保險服務。
保險收展員的職責
4樓：暨冬蓮
1、續期收費服務兄雀慧事項 2、協助客戶辦理資訊變更 3、協助客戶辦理生存金領取 4、協助客戶辦理紅利領取 5、協助客戶辦理理賠服務 6、解答客戶的詢問、講解條款 7、協助客戶歲吵辦理聯絡位址、**等通訊方式的及時變更事宜 8、為客戶進行保單整理、遞送保單存摺9、以客戶需求為導向，向客戶提出完善風險保障的建議，幫助客戶完善其風險保障計劃 10、提供理財類、風險保障類等產品和國內外醫療保障的最新羨答諮訊 11、提供行業最新動態 12、重大節日、客戶生日時的祝福 13、與保險相關的其他專業服務。
保險收展員的看法
5樓：妮露
我是個新人，每個人對保險行業都有不同的看法，主要是對保險這個行業的認知度不夠，而我現在也只是起步階段，不過有一點我很確信的是：如果要想做乙個優秀的**人，想要通過這個行業來創造財富，如果你想用一生來經營這份工作的話，最重要的不是得到公司的認可，而是得到客戶的認可。
對於保險行業，我送給你一句話：人一生中最大的財富不是金錢，而是信譽。得到了客戶的信任與認可才是你保險之路的動力。
這些日子身邊的朋友有的跟我說跑保險的都忽悠人，甚至有人直接對我說：「喲，開始學著騙人啦」。更難聽的就不說了，聽到這些話心裡確實不是滋味，雖然如此，我也不會放棄，我會通過自己的努力向身邊的人證明不是每個人都像他們心裡想的那樣！
在這裡如果能有幸讓保險行業的一些高層管理人員看到的話，希望能給你們一點點的啟示，好好的思考一下公司的管理制度，大量的擴張業務人員同時也會在某種程度上降低公司的名譽，因為我知道有些保險公司的業務員甚至會誹謗、造謠，損害別的保險公司！真是悲哀。。。
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