1樓：答疑諸葛老師
可以。生育津貼。
辦理，一般是要求單位相關負責人帶上單位的資料到社保局進行辦理的。親人可以代為辦理，但是對於公司相關的制度可能有所不理解，避免出現查詢是建議讓單位相關負責人代為辦理。
法律依據。中華人民共和國社會保險法。
第五氏弊十搏型四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。 第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
一）女職工生育享受產假。
二）享受計劃生育手術休假；
三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
中國生育津貼的支付方式和支付標準分。
兩種基核猜情況，一種是在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少於98天；另一種是在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由企業或單位支付。
2樓：帳號已登出
法律分析：可以代辦，但需要攜帶材料。申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡影印件。2、準生證、出生證和獨子證影印件。3、生育住院發票影印件、出院小結（蓋就診醫院章）。
4單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。5報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件稽核。二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
三、對於少數社保**的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備**公司，並提交相應資料給**公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平臺，便可網上直接上傳資料、網上申領。
法律依據：《企業職工生育保圓耐脊險試行辦法》 第七條 女職工畝頃生育或流產後，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或橘滲流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。
3樓：喋喋不休說太久
建議不要委託同事，避免人家從中作梗，自己去辦事更放心，這個可碼虧以等你生完孩子上班了再交相關材料備晌的，不用特遲滾神彆著急。
4樓：帳號已登出
當然是不可以的，這種生育津貼必須要自己辦理，而且必須要帶自己的身份證才可以辦理，所以必須是本人帶自己的身份證到指定的地點才可纖運搏以，辦理委託同事是無毀祥法辦理的的悄握。
5樓：網友
生育津貼可以委託同事辦理，只要同事拿著他的身份證，拿著你的所有證件材料就能辦理理。
6樓：網友
像這種業務，個人理解碼閉，應當是可以委託他人代辦的。但慧模是，相關的檔案不能缺少。
你可以諮前模緩詢當地的衛生部門，看到底是如何個做法。
7樓：匿名使用者
生育津貼是國家法律規定，對職業婦女因生育而離開工作崗虛襪位期間咐睜給予的生活差簡激費用。生育津貼的領取也是有一定的條件。領取條件是：第一用人單位為職工繳納生育保險一年以上。
生育津貼申領需要自己去辦理還是可以交給**公司？
8樓：網友
公司裡負責交社保的部門統一給辦理，還需要單位蓋章啥的，一般醫保局每個月二十號前受理，把需要的材料直接交給公司負責這塊的人就可以了。
9樓：乙隻小粉豬的
親您好，正在為您查詢相關的答案，麻煩您稍等片刻～～
生育津貼，(津貼包括：①以產假天數來計算的生育補貼，②一次性分娩營養補助費，③一次性補貼)向用人單位領取生育津貼怎麼領：(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)生育津貼，生育補貼，生育補助，都由單位申請，由用人單位幫忙領取，再轉交給個人。
能夠領取生育津貼的女士，都必須正常購買社保，符合享受生育待遇的兩個條件。但多數在職女士懷孕後，都會選擇辭職回家待產，選擇在家修養的女士，也就意味著放棄了工作，不再購買社保，也就享受不到生育津貼。失業者，自由職業者，離職女士，全職太太們，都可以通過掛靠人力資源公司購買社保的方式，來享受生育津貼。
掛靠單位購買生育保險，也是為了達到享受生育保險的條件。掛靠人力資源公司購買社保，主要是由人力資源公司到社保局進行就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，日後的生育津貼就由**公司幫忙申領，轉交給參保人。如果是在原單位上班的女士，申請手續就由原單位辦理，生育津貼也由原單位申領。
津貼也就是產假期間的工資了：正常情況下，產假工資低於津貼時，用人單位都會以工資來發放；如果產假拿到的工資高於津貼時，用人單位一般按津貼發放)生育津貼假期天數：(1) 正常產假98天(包括產前檢查15天);(2) 難產假。
剖腹產、ⅲ度會陰破裂、吸引產、鉗產、臀位產增加15天；(3) 多胞胎生育假，每多生育乙個嬰兒增加15天；(4)流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
10樓：開且落兒
生育津貼是可以請別人幫你代領的，但是相關的手續一定要帶齊全，還有要打聽一下你們那邊的生育津貼是在什麼地方辦？因為每個地方都是有區別的。
11樓：元寶
有的單位是由單位來統一進行辦理的，有的是個人去社保大廳進行辦理的，具體諮詢你所在公司的人力資源就可以知道具體情況了。
12樓：love千里嬋娟
你好網友，有單位都是單位會計統一辦理，一般這些社保局不接待個人。
生育津貼可以別人代辦嗎
13樓：張譯文
法律分析：生育保險，必須是累計滿1年，並且在保狀態的。必須有公司繳納。辦理資料的時候，你老公可以代辦。但是購改團胡買的時候，必須通過公司。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單或晌位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從核攔生育保險**中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
生育津貼可以代辦嗎
14樓：張曉倦
法律分析：生育津貼辦理，一般是要求單位相關負責人帶上單位的資料到社保局進行辦理的。親人可以代為御毀卜辦理，但是對於公司相關的制度可能有所不理解，避免出現查詢是建議讓單位相關負責人代為辦理。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：餘笑 （一）女職工生育享受產假； （二）享受計劃生育手術休假； （三）法律、法規規定的其他情形。 生育津鎮穗貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
單位如何幫員工辦理生育津貼
15樓：赧朋申屠微婉
單位幫員工辦理生育津貼程式如下：
1、需要先確認該職工生育保險參保是否滿一年；其是否符合計劃生育政策，有生育服務證（準生證）。
2、填寫生育保險登記表，單位蓋章；連同確認妊娠的診斷證明，交社保管理處稽核。**等一般可以在社群（街道）領取。
3、經社保稽核通過，蓋章。
4、參保人，就是該職工，可以憑社保卡（醫保卡）到生育保險定點醫院，進行產檢、分娩，直接享受規定內費用的費用減免。
5、孩子出生後，填寫生育保險的生育津貼申報表（蓋章，填上單位賬號），帶生育服務證（準生證）、出生證明、戶口、結婚證、身份證、分娩住院的出院小結，去社保辦理津貼。
生育津貼申報經辦人可以是本人嗎
16樓：
法律分析：不能，一般的生育保險待遇報銷需由單位經辦人員辦理。法律依租慎灶據：
中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。弊扮未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號孝顫碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
生育津貼什麼時候領取，生育津貼什麼時候可以申請領取
高達2萬多元的生育津貼，你知道怎麼領嗎？生完孩子的次次月可以領取生育津貼，舉個例子，7月份生完孩子，那就是9月份領取生育津貼。具體的生育津貼領取問題，你可以問問51社保網，他們可以 領取，希望能夠幫助你。可以由你來領的，現在的普通做法都是，夫妻兩人誰的工資高，就由誰來領。關於生育津貼的領取辦法，你也...
離職後還能報銷生育津貼嗎，生育津貼辭職了還能報銷嗎？
繳納生育保險時間累積滿一年 部分地區略有出入 是在生育期間必須處於在職狀態，並繼續繳生育保險費用。注意 辭職之後公司停止繳納生育保險，一年內生育的話是不能享受生育保險報銷待遇的。但是生育保險不要求必須在在同一個單位繳納，而是要求必須連續繳納。也就是說，只要你在離職期間繼續繳納生育保險，生育保險還是可...
廣州個人生育保險怎樣辦理,生育險津貼怎樣計算,如何辦理廣州生育險
個人是辦理不了的，必須掛靠公司，否則享受不了。me能搞定。女職工1 生育津貼以生育 流產 時當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發。生育津貼 上年度本單位人平繳費工資 2268元 30 天 假期天數假期天數 1 正常產假90天 包括產前檢查15天 2 獨生子女假增加35天 3 晚育假增加15天 ...