主管加薪申請書怎麼寫
1樓：網友
公司一般不會主動給員工加薪，所以，員工如果覺得自己幹得好，或者是來的時間長的話，也可以主動給公司寫加薪的申請。那麼，怎麼寫這個加薪申請呢？今天一起來分享。
方法/步驟。
首先，要明確，自己寫加薪申請是給什麼人看的，是自己的直接領導，還是財務處或者是人事處或者是正規的公司有乙個績效考核處。明確了什麼人可以直接左右你的工資後，那麼，就要在申請書的前面寫上這個部門的領導的名稱以示尊敬。
寫好了開頭後，就要在接下來的一段裡，明確你進入公司的具體時間，例如，你是2008年進入公司，以此來證明你對公司的忠誠，也可以表達你在公司裡待的時間。這樣，讓看你申**薪的人一目瞭然，對你有乙個初步的瞭解。
寫完了入職的時間，不用另起一段，直接在這一段裡，進行你在公司後的工作總結，工作總結，可以從三個方面入手，最重要的就是你的公司業績，業績一定要把自己最優秀的一面展示給寫申請的那個人。二是你來公司後處理過公司哪些困難或者是問題。這個雖然與業績沒有關係，可是卻能證明你個人的能力。
三就是你進入公司後的人際交往關係。這三點，也足以讓看你申請的人對你的工作能力有所瞭解。
寫完了上面的三個方向後，接下來你就要說明你的意圖了。這個申請書根本不需要標頭，所以另起一段再寫自己的目的。總結了工作後，你就要告訴他們，你這次是想要以加薪的方式寫的這個申請書，希望能得到領導的認可和關注並批准。
當然，你也要以自己的勞動成果最好寫出希望加薪的程度。
以上把主要的目的都寫完了，最後要記得，一定要給予未來你要在公司做出怎樣的貢獻或者是繼續以怎樣的面貌去面對公司的業務和績效，就是寫一下自己對加薪後未來工作的規劃，這點，領導也是會看的，也是會考慮的。畢竟，他們希望你能給你所要求的乙個高工資的穩定承諾。
簡單的加薪申請書怎麼寫？
2樓：會發亮的鐵
給個範文吧：
調薪申請書。
尊敬的領導：
在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。
自從2011年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間裡，在您和同事的幫助下我從乙個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。
我基本瞭解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，並且熟悉了財務部門的執行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。
工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由於我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。
我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮，批准為盼！
當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提公升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。
我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！ 希望我能為貴公司貢獻自己的力量！
謹祝公司前程似錦，興旺發達！
此致 敬禮。
部門：2012年1月13日。
3樓：時光任
回答2、其次正文部分一般有引子來引領下文，可以簡單一些，一兩句話也不是不可以的； 然後最重要的就是申**薪的理由了，申**薪的理由語氣態度要謙虛但是絕不能顯示出不自信； 然後需要表明態度，表達期待回覆。
3、最後是落款，寫申請人和日期。
100字的加薪申請書怎麼寫
4樓：首寰
加薪不一定要正正經經地寫加薪申請遞上去。 簡單介紹如下： 不知寫些有建設性的建議書，如有關改善經營狀況，或促部門發展……即為有益於公司的書面材料，爭取一些時間和老闆談談或直屬領導談談，只要你平時表現不錯，有一至二次的向老闆或直屬領導提供建設性意見的機會，談一至二次這樣的話題以後，談話如進行順利，馬上可進入你想談的主題，切記：
老闆**，我還有一點個人方面的問題想和你談談，只要幾分鐘時間，你看方便嗎？」 一般會問：「什麼問題？
你說吧？」 這時候你就可以對公司猛表一番忠心，表示自己真的喜歡這份工作，也想盡心盡力把工作做得更好，然後，然後，進入主題：唉，不過本人的負擔比較，**開支大，子女**，房子***現在經濟負擔壓力有些重，這些對工作積級性有些影響，看能不能幫忙加些工資？？？
如果公司能加到**元/月，我想可能對我經濟狀況會有綬緩解，我將更加努力地工作。一般這時老闆的態度即可知道他會加還是不會加，會加他會讓你去人事部遞交加薪申請表，然後他來批，如果不太肯定，你就寫了也沒多少用。 只要你平時表現還好，能說得出自已有優勢，特長，能給得出理由，再用上面的方面先溝通溝通，應該沒問題的！
加工資申請書怎麼寫，
5樓：國暉事務所
漲工資申請書。
尊敬的領導，您好！作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。
工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，並有了良好的團隊意識。
現本人申請領導給預工資的上調，望領導批准！
申請員工：申請日期：
6樓：李小晶
漲工資申請書範文：尊敬的董事長，您好！時光過得真的很快，自從畢業加入貴公司，至今已經一年半的時間。
作為我的第乙份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，並且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長，積累生產經驗和銷售流程。
自2010年以來，由車間實習到市場的銷售工作，我現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我，能夠在貴工作，我感到的是幸運和滿足，再多的工作我也都會毫無怨言地儘自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月七。
八百元的油費已經讓我感到很大的壓力，再加上奶粉、尿不溼等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省……現在每個月拿到手的工資是1300元，負擔這些支出真的很困難，況且作為有房貸一族，以後的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷**，入不敷出的我也很難向父母伸手，因為這個時候該是我來報答他們的養育之恩！可是我能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈……
當初進入公司時，瞭解到我司的。
7樓：周長鵬
中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；（三）安排加班不支付加班費的；（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
領導給員工寫加薪申請怎麼寫
8樓：網友
格式如下：
尊敬的領導：
你好！**部門員工，」近期做了什麼什麼事，為公司直接或間接創造利潤多少」，平時表現優秀，實為公司之楷模，員工之典範。為了鼓勵先進，激勵中進，帶動和鞭策後進，特申請為***部門員工加薪多少以做獎勵。
希領導查實批准，萬謝！
*部門：**主管。
**年**月**日。
9樓：匿名使用者
加薪申請寫作格式包括以下幾部分：
1、加薪申請的依據和緣由。
2、加薪申請的具體內容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時間等。
3、加薪申請的落款部分。包括對自己的希望、勉勵等。
加薪申請是否成功還得看您對自己老闆或領導的瞭解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環境、加薪的幅度、遞交申請的時機、老闆或領導的個人意志等等。（這是加薪報告的一般格式。作為主管，你可以和你部門同事商量把加薪的理由整合一下，有條理的同時還要注意措辭帶有感情。
這是我個人的建議。）
加薪申請書範文簡潔版1000字彙總
加薪申請書範文 三篇 篇一 卜老隱經理好 隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提公升和進步。這段共同成長的歲月裡，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。我是xx年月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真 力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展...
入團申請書，入團申請書範文
團支部 我志願申 入中國共產主義青年團。中國共產主義青年團 以下簡稱共青團或團組織 是中國青年的先進組織，是中國共產黨的有力助手和後備軍，是中國青年學習馬列主義 思想和 理論的大學校，是培養和造就 四有 青年的革命熔爐，是建設民主 文明 富強的社會主義祖國的生力軍。她的最終目的，是在中國共產黨的領導...
初中入團申請書，初中入團申請書範文
常用文書 申請書 申請書是個人或集體向組織表達願望，向機關 團體 單位領導提出請求時的一種書信。申請書應把該寫的問題寫清楚，但也要注意精練。申請書一般是一事一書。一 在申請書的第一行正中寫申請書的名稱。如 入黨 團 申請書 開業申請書 等，字型較正文稍大。二 寫接受申請書的單位或有關負責同志的名稱。...