給業務員做定位的有什麼好處??

2025-06-19 14:25:08 字數 3034 閱讀 1121

1樓:初紫文

當然是利大於弊來了,現在好多公司都用了手機定位,柳工、可口可樂等大型公司都用的「企效通「,手機定位第一能節省差旅費,促進員工積極工作,給公司帶來更大的效益,第二對於員工來說,會讓他養成良好的工作習慣,提高他的個人能力,所以說不管對於公司還是員工個人都是有好處的,詳細諮詢一下吧,會讓你有意外的收穫的。。。

什麼是業務員定位?有什麼好處

2樓:網友

業務員定位就是隨時掌控業務員所在的位置哈。你應該知道的,業務員經常在外面跑,也許有一些拿著工資不幹活到處遊玩的,企業也沒法監控,所以定位系統就可以隨時掌控業務員所在的位置軌跡了。像位企通,專門做這塊的,對於銷售驅動型企業來說,簡直是太必要了。

3樓:

使用 亞哲科技業務通,在合理有效的評估各個區域市場環境現狀的前提下對此區域市場的業務員一定時期內工作進行評估,以資料服人,提供考察業務員每週工作數量和質量的基本依據。

4樓:匿名使用者

定位就是角色,自己要做乙個什麼樣的角色。 充分的分析自己,

5樓:小步外勤

企業用小步外勤定位軟體對業務員定位,業務員外出工作,企業不知業務員在哪,可以在手機檢視業務員的位置,掌握業務員的工作情況。

什麼是業務員定位?有什麼好處

6樓:網友

比如說辦公室上班的,我們每天都去固定的地方上班。但對於業務員,也叫外勤人員,天天在外面跑,具有時間和地點都不固定。這就給管理人員帶來了一定的難度。

業務員定位應運而生,手機定位分為兩種:一種是gps定位,智慧型手機都有gps模組,可以定位。另一種是基站定位,普通手機保證有流量就可以啦。

現在又好多公司專門做定位的,可以瞭解一下。

7樓:小步外勤

通俗理解定位外出的業務員。這類人統稱外勤人員。軟體選擇小步外勤,可以在手機檢視業務員的位置。

並且能定位打卡考勤,客戶現場考勤,拍照上傳,檢視業務員的工作的軌跡,客戶管理,巡店等等。

給業務員做手機定位好嗎?

8樓:美利達專賣店

這樣做有利也有弊 利的好處是隨時監控他們的行蹤 弊的疏遠人心 他們會跟你保持一段距離。

9樓:小步外勤

我們公司有50多個業務員,給他們安了乙個小步外勤定位軟體。我可以在手機上隨時看業務員的位置,看他們的軌跡。當然,下班後看不見的。

剛開始也有很多反感的,不過我們也沒辦法,這些人偷懶個個是好手,而且還會帶領其他人偷懶,特麻煩而且費心。

安了小步外勤定位軟體之後業績漲了很多,不過開始怨言很大,但是我們給他們漲了工資就怨言少了很多哈哈哈。

10樓:匿名使用者

那肯定是利大於弊,對於公司來說,可以規範管理業務員工作,節省差旅費,提高業務員工作效率,為公司創造更大的效益;對於員工來說,會讓他養成良好的工作習慣,提高他的個人能力,而且,優秀的業務員是不會反感被定位的,所以說不管對於公司還是業務員個人來說都是有好處的~

現在一些大型的公司都在用業務員手機定位系統,像石家莊的一些大公司集團都在用石家莊圖騰電子的專業的定位系統,詳細的情況,你可以諮詢一下石家莊圖騰電子~

如何做到業務員定位

11樓:網友

位企通就可以做到業務員定位。位企通用的是目前最先進的lbs手機定位技術,只要對方帶著手機就能定位到對方,所以對業務員監控非常全面了。用位企通,讓混水摸魚的不能混,讓隨波逐流的變積極,讓勤勞肯幹的受提拔,公司才能健康發展了。

12樓:小步外勤

小步外勤是專門管理外出業務員的,在手機上能隨時定位業務員。

業務員工資這樣定位是否合理?

13樓:海螺36計

哥們你的工資就比較高了 我提一點建議 我能力的不接單的人以最低工資限 有能力的這不光是接單問題 要最大限度的給 這樣才行 不幹活就給1200底薪你真有錢 就算你有錢也不能這樣糟蹋呀。

14樓:網友

你是乙個很有野心的人,夠狠,我贊成!!!

15樓:網友

保底工資可以少點:提成一定要高點,才有動力,扣工資就不要了吧。

手機定位原理是什麼,用於管理外勤業務員哪種定位比較實用?

16樓:電

手機定位原理有2種。一種是gps定位,一種是lbs基站定位,gps定位需要更換手機或者在手機上面安裝軟體,更換gps手機的話成本比較高,財務支出過高,不適合管理外勤業務員,**gps軟體的定位,手機一旦開啟gps功能電池就只能支援4個小時左右,也不太實用,並且gps定位盲區太多,在屋內,地下停車場,等等都接收不到訊號。

基站定位就是通過運營商的基站抓取到員工手機訊號可以知道員工當前的位置,這種定位,成本低,**便宜,使用也方便,非常適合管理公司外勤人員,比較實用,因為三大運營商都有各自政策,能做到三網合一定位的並不多。

如您有需要請撥打答者使用者名稱。

業務員跑業務時用什麼手機軟體定位一條線路上的所有客戶的?

17樓:匿名使用者

我以前就是做業務員的,我用的這個釘圖示記,你可以看看你能不能用。跟你說的要求是一樣的。

18樓:網友

裝個【看見】假裝跟家人聯絡即時分享你的位置。

19樓:慎樂悅

題主可以使用奧維互動地圖瀏覽器這款軟體。軟體可以在地圖上標記客戶所在位置。還可以用這個軟體來記錄業務員的行動軌跡。

直接呼叫軟體內建的拍照功能,可以將客戶的資訊顯示在地圖上。你可以通過檢視地圖上的標記,巨集觀的瞭解使用者的分佈情況,通過大資料分析,便於指導該往**尋找客戶。更多功能可以上奧運互動地圖官網搜尋檢視。0

20樓:網友

鬧情緒的人都渴望存在感 故意說反話就是想聽起你的注意 你要知道那些彆扭又違心的嫌棄 都是我說不出口的喜歡。

畢業做業務員,做業務員有前途嗎?

個人觀點,非抄襲和 從人生觀上來說我及其反對和不贊成做業務員.尤其是現代社會的業務員.在以前80年代,業務員是非常吃香的職業,那時候叫跑供銷.非常好掙錢.現在的社會跑業務非常成功的人除非是這樣的人 1 臉皮厚 2 嘴巴活 3 自尊心非常強 為什麼呢一會解釋 4 體質好 5 腦袋活 6 心理承受能力強...

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做銷售是有前途的,前提是方向要對,還要工作努力。銷售再往上走,就是銷售管理。而且統計顯示,銷售出身做到ceo的比重最大。工作也像是高考,是名牌大學都難考,工作也是一樣難做的前途就好。反過來誰都能進的學校會是好學校嗎?誰都願意做 誰都能做的工作,有什麼意思?中國大部分私企老總都是做業務出身,業務員最大...

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歸納總結了以下5點做外貿的心得,希望能夠給不管是外貿精英還是業務新手一點啟發和幫助 一 這個環節應該是大家開展業務的敲門磚,以此來吸引買家的目光,多逗留一分鐘自然就是給你了另外一次抓住定單的機會。分析 1 給客人的 不能太低,太低老闆不賺錢,招你業務何用?2 給客人 不能太高,太高客人不接受,另找門...