1樓：蓋普希金
勞動糾紛的仲裁時效是1年，超過1年的勞動局不受理。
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關係，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
工地管理人員工資拖欠怎麼辦找誰
2樓：梁安琪
工地工資拖欠具體辦法如下：
1、向勞動行政部門舉報。如果勞動行政部門經過核實，確認確實存在剋扣或者無故拖欠勞動者工資的情況的，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬、經濟補償；
2、向所在單位的勞動爭議調解委員會申請調解。勞動爭議調解委員會主要由職工代表、用人單位代表和工會代表這三方組成，以確保調解的公平和中立；
3、如果調解不成功的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
法律依據。《中華人民共和國勞動法》
第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，並可以責令支付賠償金：
一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
四）解除勞動合同後，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
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3樓：周旺
法律分析：建設工地向當地住建局的農民工工資清欠辦公室投訴，要求調解，調解不成的，可申請動用農民工工資保證金；若不是建設領域工程，就向該工程的行業主管部門投訴，交通領域去交通部門、水利工程去水利部門、國家投資性工程去***。向當地人社局的勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊立案處理。
還可以向當地信訪部門尋求支援，調解解決。
法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
工地拖欠技術員工資怎麼辦
4樓：鄭素潔
法律分析：拖欠工資找勞動和社會保障局的勞動監察大隊，相關部門會責令企業在規定時間支付工資，逾期不支付，按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。還可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
或者去當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
勞動保障監察條例》第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞動保障行政部門分別責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低於當地最低工資標準的差額或者解除勞動合同的經濟補償；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金：（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。
拖欠民工工資，賴皮，工地老闆拖欠民工工資耍賴皮不給怎麼辦
現在的農民工，都有勞動法保護他拖欠你的工資，你可以到，勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊莞此事，如果情節嚴重，巨鼠工資的行為是構成犯罪的，可以向轄區公安局報案，即使他是賴皮，他也推卸不了責任，你們要用法律的 來維護你自己 你應該與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催...
工地老闆跑了拖欠的工資沒給單子怎麼辦？
給老闆打 中與他談拖欠工資的事情，然後把談話內容錄下來，拿去當地法院，作為證據起訴老闆，讓其償還拖欠的工資。找勞動局。現在每個工地都有農民工保證金，即使老闆跑路也有說法，一經核對從甲方保證金為工人墊支。工地老闆跑了，工地還在。老闆拖欠工資只是暫時未接到工程款，你可以與老闆打 協商具體付款時間，實在不...
哪位有建築工地資料員的制度啊？急,,
資料員崗位職責。一 收集整州缺理齊全工程前期的各種資料。盯昌。二 按照文明工地的要冊則辯求 及時整理齊全文明工地資料。三 做好本工程的工程資料並與工程進度同步。四 工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊。五 填寫施工現場天氣晴雨 溫度表。六 登記保管好專案部的各種書籍 資料 七 收集儲存好公司及相關...