1樓：淮南程
法律顧問作為一種職業角色，有其獨特的技巧性和藝術性。企業聘請的法律顧問的道德修養和業務水平的高低，決定著企業法律事務的後果。因而，選擇優秀的法律顧問，是企業在決定聘請律師時的首要工作。
在如今法律服務市場較為混亂無序的情況下，如何才能判斷應聘律師的綜合能力是否適應企業的法律服務需求呢？以下十個方面可供企業在選擇法律顧問時參考：
1、律師應當具有誠實、正直的基本人格。
2、律師必須具備從事法律顧問工作所需要的紮實的法律知識；
3、瞭解和熟悉聘請單位的業務內容；
4、豐富的社會閱歷(如：企業工作經歷、擔任法官經歷和律師實務經歷等等);
5、具有積極、主動的工作態度和創新精神；
6、能提供快捷的服務；
7、法律意見、建議清晰、明確；
8、不凌駕於聘請方之上，不試圖控制聘請方；
9、能作乙個忠實的傾聽者，具有深刻的同情心；
10、語言直白、易懂，不賣弄難以理解的專業術語。
公司怎麼聘請法律顧問
2樓：堅錚事務所
法律顧抄問是指具有法律專業知識，接受公bai民、法人du或其他組織的聘請為其提供法律zhi服務的人員，以及法人或其他組dao織內部設定的法律事務機構中的人員。
可根據您公司目前的行業型別、經營範圍、組織架構、團隊配置、業務執行流程、發展階段等來聘請能夠符合您公司定位的法律顧問團隊。建議您聘請當地的擁有較強優秀資源的法律顧問團隊，這樣成本會節約很多，也能夠及時處理您企業的法律需求等等。
我們是湖南堅錚律師事務所，我們法律顧問的主要服務專案包括：法律顧問、專案專項法律服務、股權籌劃與股權激勵、公司治理與併購等。我們湖南堅錚律師事務所將根據顧問單位所處的行業型別、經營方位、朱子家溝、團隊配置、業務執行流程、發展階段等為顧問單位量身設計事前預防、時鐘管理和控制、事後止損與爭端解決等全過程的法律風險防控體系，石顧問單位在法律方面的經營風險降低到最低限度，最終走向規範化、法制化的運營軌跡。
聘請法律顧問和聘請常年法律顧問 的區別
3樓：網友
企業法律顧問一般有兩種，即常年法律顧問和專項法律顧問。常年法律顧問與企業簽訂法律顧問協議，在協議約定期限內（通常是1年或1年以上）處理該企業所有的法律事務，這類法律顧問服務範圍廣、時間長，故稱為常年法律顧問，法律顧問關係隨協議期滿而結束，如果繼續聘用，需要重新簽訂協議。專項法律顧問受企業聘用專門處理某一項法律事務，法律顧問關係待該項法律事項辦理結束而結束，一般不受時間限制，故又稱臨時法律顧問或者短期法律顧問。
4樓：聽訟論法
法律諮詢是指從事法律服務的人員就有關法律事務問題作出解釋、說明，提出建議和解決方案的活動。聽訟法律諮詢主要指整個律師行業。
聽訟法律諮詢不僅僅限制於律師對於法律求助者的法律知識的解答，而是涉及更廣泛的法務工作者做法的釋疑。
單位聘請法律顧問流程怎麼走
5樓：上海婚姻家事
首先雙方瞭解基本情況，其次達成初步法律服務意向，再次簽訂顧問合同、支付顧問費、制定法律顧問工作計劃等。
6樓：頑皮的豆豆豆
去把單位要求律師的主要職責告訴律師事務所 他們會給你推薦的。
7樓：胖大海11啊啊
找個不錯的律師所 然後去談談就好了 找到合適你案子性質的。
8樓：上海吳濱大
直接和律師事務所協議。
公司為什麼要聘請法律顧問？
9樓：偏激的程加班
一）提公升形象。
作為現代社會經濟活動的重要形式和載體——企業，必須在經營活動中以自身的文化形象、發展方向、經營業績、發明創造等贏得一席之地。
二）預防糾紛。
公司要生存發展，就要不斷的同外界發生這樣或那樣的經營活動，這些經營活動很多都是通過談判協商、簽訂合同來確定的。
法律顧問，正是通過參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監督合同履行等企業合同的全過程管理，強化企業的合同信用，同時通過對企業合同的審查，防範企業合同風險。
三）避險增效。
企業在生產經營過程中，風險總是不可避免的。將經營風險降低到最小程度，是每個企業的共同願望。
因此，律師在企業決策前，向有關部門和其他企業進行資信、資本、年檢等情況的調查，可以為企業決策提供正確依據，將經營風險降低到最小程度，把經營效益提高到最大程度。
四）高效代言。
1、法律顧問可以作為企業的法律事項「代言人」
在企業遇到各種刁難和麻煩時，不僅可以為企業提供法律依據，而且可以直接為企業出面處理；
2、法律顧問更是企業處理人情關係的「擋箭牌」
人情關係是一把雙刃箭，有時有利於企業的發展，有時卻會嚴重影響企業的經營。
五）對外震懾。
在人與人交往中，往往由於身份和地位不同，產生不同的態度和效果。所謂的看人說話，往往還是看人的身份和地位說話。
律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的「準司法人員」，其代言法律的固有身份和地位是其他任何人不能比擬和替代的。
綜上所述，法律顧問通過參與企業的決策、經營、管理、預防和處理各種法律糾紛，發揮著越來越重要的、不可比擬和替代的作用。
企業要想更好地發展，必須重視法律顧問的作用，把法律顧問納入企業日常的經營常規中去，從而提公升形象、減少糾紛、規避風險、維護權益、加快發展和提公升效益。
10樓：傷
企業常年法律顧問是企業為了維護自身的合法權益，聘請律師就其在業務方面的問題提供法律幫助。企業法律顧問一般有兩種，常年法律顧問和專項法律顧問。而一名優秀律師能為企業帶來很多好處，而且對企業來說也是非常重要的。
那麼公司為什麼應該聘請法律顧問呢？下面卓政來為您做以簡要的介紹。
1、解決企業法律糾紛。
法律顧問可以用法律知識針對企業所面對的各類法律糾紛提出應對方法及解決方案。比如作為企業的**人參加各類訴訟。由於法律顧問與企業間一直保持著聯絡，且對企業情況有一定了解。
所以可以在各類問題及糾紛發生後的最短時間內採取應對方案。
2、防範企業法律風險。
一名優秀的法律顧問可以通過了解企業日常、基本的情況，發現企業可能存在法律風險漏洞，並及時制定相應法律方案加以彌補。防患於未然，及時發現法律風險並制定方案加以解決，是避免企業產生損失的有效方法。
3、為企業經營決策提供法律意見。
針對企業經營活動的特點與需要，為企業的經營決策提供法律分析及法律意見。當然，法律顧問的法律分析及法律意見並非左右企業的經營決策活動，而只是對企業的經營決策從法律層面上加以完善，避免風險。
11樓：大網
因為開辦企業面對的法律問題、事宜很多，比如合同、人事、財產，很多都要律師來幫忙處理。大的公司，一般有自己的法務部，有專門的法律人才處理，小型公司一般就是請個法律顧問了。
12樓：法律快車
看公司的能力及與公司法律風險的要求了，因為法律顧問的主要作用：1、有效防患未來的法律風險並積極處理已經存在的問題；2、能夠促進聘請方管理工作的規範化並節約費用；3、企業顧問能夠管理層和董事會的參謀，幫助企業發展；4、同時，顧問作為企業目標管理的支持者能維護企業自律制度，處理企業內部糾紛；5、法律顧問是企業是企業合法權益的捍衛者，和企業利益是相互聯結的。所以要麼成立法務部門，要麼在合作律師事務所，聘請法律顧問。
13樓：天津王景佔
防範法律風險，化解企業糾紛，為公司規章制度，公司股東會，董事會決議，公司對外簽訂合同等等方面提供法律支援。
俗話說「千里之堤，毀於蟻穴」，聘請法律顧問，為企業減少不必要的法律風險，為企業的長遠發展增添乙份保障。
14樓：民安法務
殺敵一千，自損八百。訴訟並非是解決糾紛最好的方式，對於中小型企業來說，最好的方式是防患於未然。法律風險是企業面臨的最大的潛在風險，違反法律必將受到制裁，這是任何一箇中小型企業都無法承受之重。
而聘請乙個法律顧問不僅可以為企業解決很多訴訟麻煩，還可以幫助企業規避風險、改善企業管理水平、預防糾紛、維護企業利益。乙個企業要想在波濤洶湧的商海中立於不敗之地，還得靠企業法律顧問制度來保駕護航。以事前控制為核心理念，深入介入企業的重要經營活動，幫助企業建立建全各項規章制度，使企業逐步從「人治」轉向「法制」，從而降低經營風險。
深圳民安法務諮詢管理****是一家能夠提供全面法律服務的綜合性平臺，彙集了活躍於國內公司、**、金融、保險、城市基礎設施、建築、地產、環境、能源、法律事務等各個領域的優秀律師，基於對客戶業務領域的深入瞭解，秉承專業、務實、高效、優質的服務理念，以卓越的業務能力用心服務於每乙個客戶，民安法務致力於打造企業法務新模式，專注為中小企業提供從防範到訴訟的整體法律解決方案，並根據每個企業的切實需求，提供有針對性的、專業的、高效的服務；並利用網際網絡技術整合有效資源，優化服務質量。
15樓：久夏無悔
一、有利於企業隨時得到全面、周到的法律服務，而不必在事態緊急時四處尋覓律師；
二、律師與企業長時間接觸，有利於律師充分、全面瞭解企業的狀況，使其提供的法律服務更具有針對性、準確性、可靠性；
三、律師與企業的長期合作，能夠使雙方相互瞭解，在工作中實現相互配合，更有利於高效處理問題；
四、長期、穩定、密切的法律服務能夠激發律師的責任心，視企業為自己的乙個生存後盾，願意全力以赴提供更優質的服務；
五、企業的客戶若知曉企業聘請律師做法律顧問，客觀上能增強企業的聲譽、信譽，同時使客戶在履約時會有所顧慮，不會輕易違約或者觸犯法律。
六、律師有訴訟經驗，能最大程度降低企業的訴訟風險，未雨綢繆，防患於未然。
公司聘請法律顧問的最終目的並不是為了「打官司」，而是幫助公司和公司決策人員提高法律意識，儘量消除公司在經營管理中的法律漏洞，最大限度地降低公司在市場經濟活動中的法律風險，從根本上採取有效的防範措施，使公司能做到**風險、防患於未然，以減少或避免爭議糾紛的發生，最終達到少打官司或不打官司的目的。
所以在當今信用經濟、法制經濟的現代，企業管理者為企業聘請法律顧問是極有必要的。 震徽律師事務所提供的公司常年法律顧問服務，規避和化解法律風險，解決法律糾紛，提高企業運營效率，減少公司違規或訴訟帶來的成本，最終實現公司效益最大化和可持續經營。
企業聘請法律顧問要注意哪些方面
16樓：匿名使用者
1、費用問題：法律顧問一般是按年度計費，也可以按小時計費。通常是根據顧問單位規模大小、法律事務繁簡、具體服務方式等因素由雙方協商確定，也沒有統一標準，對於中小企業來說，一般每年兩到十萬。
2、想找到又省錢又高效的律師，首先看口碑，這個可以從身邊人瞭解，其次是背景，找準律師熟悉的專項服務內容會更好，一般建議找團隊化背景律所的律師，國為這等於說你只要花請乙個律師的錢，就能得到乙個團隊在背後為你服務。
3、找大狀法律服務囊括勞資、合約、企業股權、欠款催收、智財權、增值服務等各大模組，真正做到了全方位地為企業的發展保駕護航，來找大狀，有保障
學校聘請法律顧問需要注意哪些問題？
學校法律顧問的主要工作內容為學校的行政行為 合同行為 重大決策等非訴訟性法律事務提供法律意見 就涉及到學校的訴訟 仲裁 執行等法律事務提供法律意見 經學校指派，以學校法律顧問身份對特定事項進行調查 協調 代 理訴訟，反映民意和社會實情，並提供相關的法律意見。學校聘請法律顧問收費標準一般都參照服務模式...
商業法律顧問，公司法律顧問的主要職責是什麼？
你的這個會員卡可能涉及到得法律問題有兩個，如果你的會員卡是屬於那種預付費的。那麼你要小心你有沒有相應的手續，否則可能涉及的是非法集資 或者是非法 如果你在你的卡片裡面存有個人的資訊，你有義務來保證顧客的資訊不被洩露，如果一旦洩露可能構成不作為的侵犯個人隱私。呵呵，但是看你提到的問題，基本上沒有一個頭...
單位法律顧問的職責是，公司法律顧問的主要職責是什麼？
專業做企業法律顧問的找大狀為你解答 1 協助公司建立健全各項基本制度，如公司職工條例 公司保密制度 保密協議 授權委託制度等。加強公司事前防範 事中執行 事後法律救濟的法律預防能力。2 參與制定公司的計劃和決策，通過決策前服務 決策參與和決策後服務等途徑，預見公司經營管理中可能的問題和困難，確保公司...