fm足球經理 教練（就是自己）的屬性會變化嗎，怎麼長！
1樓：就這樣飛吧
屬性會隨著你年齡的增長而變化。
財政控制：很明顯，就是你掌控球隊財政的能力。
紀律管理：就是你對球員球場暴力的處罰度。
敬業指數：就是你親自帶隊的次數。
俱樂部忠誠度：隨著你聲望的公升高，這個會慢慢降低。
使用本國球員：就是你一線隊中的本國球員的多少以及上場的時間。
戰術多變性：就是你是否經常改換陣型。
其實對於自己的這些個屬性都是雞肋，沒什麼用處。
2樓：網友
會漲的但是沒多大用處。
俱樂部忠誠度：續越，拒絕其他俱樂部的合同。
本國球員：大量買進聯賽所在國家國籍的球員。
紀律要求：球員出現暴力行為之類的時候提出批評。
3樓：**牙醫
不能，不過工資可以漲跌，年齡也是會變化的。
fm 怎麼和教練談話
4樓：網友
是和對方主教練嗎？點對方球隊名進對方球隊的介面，右上角有個交流，那裡就可以了。
足球經理2007中為什麼球員老說得不到教練足夠的信任
5樓：網友
如果是經常得不到上場機會的球員，那就多讓他打比賽，當然如果你覺得沒用，打不了比賽，那就掛牌賣掉，省著影響士氣。
如果是主力，還不滿意，那就該在比賽完了之後，表揚他一下，當然是他表現好的時候，乙個月左右，再公開發布對他最近狀態的看法。
實在不行，就只能跟他籤新合同了！
6樓：網友
我玩的是英文版，估計你所說的「信任」在原版裡是「credit」，這個詞意思很多，也可以指「讚賞、誇獎」……
球隊如果贏球，記得在訓話裡誇一誇全隊（說感到滿意就夠了）
足球經理2007助理教練的一些問題
7樓：網友
中允許有幾個助理教練，但是隻能最先當助理教練的那個人提出建議。而fm2009就已經改成每個隊只能有乙個助理教練了。如果你想用別人當助理教練，建議給現在這個助理教練提出新合同，給教練的職位，如果同意就可以了，如果不同意只能解約，或者等合同到期。
2.應該是你不重視獎罰，建議對球員得紅牌、不來訓練給予警告處分；對不是很重要的隊員不來訓練給予罰一週薪水。對比賽中表現好的隊員不是給予表揚。
具體的時間應該是上次你的隊員不來訓練或者得紅牌你沒有作為造成的。
8樓：每時每味
如果在某場比賽本隊有球員吃到了紅牌或者發生了暴力事件，而主教練在賽後沒有進行及時的處分時，會出現關注。
9樓：網友
no1,因為a是助理教練啊。建議只能看到助理教練的。你可以炒了他，換個別的。
no2,我玩fm好幾年了。當罰則罰，當獎就獎。如得紅牌，不來訓練，表現好等。
fm足球經理2007的問題
10樓：網友
2.球員的受傷傾向是高好還是低好 低好。
3.球員的疲勞程度是高好還是低好 低好。
4.球員火爆和爭辯是高好還是低好 低好 要不容易吃牌5.如何把受傷的球員通過修改器改成不受傷 有乙個選項 是打鉤的 把勾去掉。
6.修改器只能改球員的關係而不能增加球員的關係，能增加設定麼 你就 對他讚揚啊 然後就有他對你的態度 是乙個關係 修改 再讚揚。
第一題 不知道 抱歉。
11樓：網友
1可能是資料溢位了 以前聽說過 錢多到乙個值就變負了。
其他幾題樓上正解。
FM足球經理2019教練組，FM足球經理2011教練組
推薦的人員，這個沒有。我都是直接搜屬性數值。沒注意人名。助理教練，主要是關注他的 人員管理 激勵 紀律 決心 戰術知識 評能 評潛這些方面。至於訓練技能方面，不需要太看重 一線隊教練，首先看精神屬性方面的 激勵 紀律 決心，這三個。然後看訓練技能。一線隊只能訓練一線隊球員 青訓教練，首先看 青年球員...
關於FIFA足球經理和FM足球經理的主要區分為那些
fifa更全面,提供來了更多的玩法,你自可以只當教練不管其他的,也可以只管營銷,或者只管買賣球員。有能力的話那就管理球隊的各個方面吧。fm主要還是當教練,球隊財政運作方面差不多全都電腦包辦了,除了你可以用買賣球員來 控制 一下財政。我比較喜歡玩經營方面的,可是fifa要是度假的話到最後什麼也拿不到。...
關於fm足球經理中的訓練問題,FM足球經理訓練問題
上一個問題 能力 來10的人練不上去源 球員每年bai的成長幅度是有限的,根據經驗du,17歲沒有80以上基本就zhi很難了dao 第二個問題 球員訓練可以有側重,教練那可以專門設定,屬性會根據你的訓練科目有針對性的變化,但1變20,20變1肯定是不可能的 別浪費時間了 不行,非常肯定的告訴你,別嘗...