1樓：網友
你好，看你是哪方面的領導，你是管舞臺的，就說舞臺方面的，你是管酒銷的就說業績提公升的問題，你是管服務行業的就是服務方面的，
酒吧服務部經理上任演講稿
2樓：網友
你好，看你是哪方面的領導，你是管舞臺的，就說舞臺方面的，你是管酒銷的就說業績提公升的問題，你是管服務行業的就是服務方面的。
酒吧員工大會工作演講稿？
3樓：靜聽天際
員工大會發言稿。
親愛的同事們：大家早上好！
今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店的全體員工大會。在此，我代表古月清風謹向付出辛勤勞動的酒店員工表示衷心的感謝和真摯的敬意。回望開業來的乙個多月，在胡總的帶領下，我們全體員工群策群力，克服了種種困難完成每天的工作任務，從開業到現在的營業額是130多萬，雖然離公司制定的指標還有一定的距離，但目前酒店的業績是和我們大家的努力以及付出是密不可分的。
我們酒店現在的員工已經達到了170餘人，我想說你們選擇古月清風酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是古月清風酒店明智的選擇。
酒店的未來就是我們員工的未來，而員工美好地未來就是酒店輝煌的證明。我們每乙個人都是為了自己的理想，懷揣著對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這裡，團聚在這個大家庭裡面。旺季即將來臨，我們每乙個員工都站在同乙個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的本職工作，發揮出專業水平和技能，在我們酒店胡總的帶領下，相信大家一定會創造出更好的成績，讓大家共同矚目你的風采，相信你們將是古月清風酒店未來最閃亮的明星！
下面，我們將依次請出古月清風酒店2011年6月份的明星們：
本月度我們一共收穫賓客表揚信35封，這不是乙個簡單的數字，是我們的員工辛勤付出的結果，用汗水和微笑換來的來之不易的獎牌、證書！
下面宣佈表揚信獲得者排行榜，請獲獎人員上臺領獎。由榮獲表揚信第一名的優秀員工——王長紅上臺發言。
本月度我們的用心做事共有194件，這裡的每一件都凝聚著員工的真情真意，切實把顧客當作家人來照顧。下面宣佈用心做事排行榜以及獲獎人員名單，請獲獎人員上臺領獎。請榮獲用心做事特等獎員工李炎煜、郭研上臺發言。
酒店的輝煌離不開員工的努力，酒店的正常執行和基本保障離不開管理人員的辛勤付出和用心管理。下面宣佈管理人員用心做事策劃優秀獎獲得者：張高偉、趙永傑。
讓我們以熱烈的掌聲歡迎兩位上臺領獎。
請榮獲用心做事策劃優秀獎的代表——張高偉上臺發言。
形體禮儀比賽展示：
點評、評選出一等獎一名，優秀獎三名，禮物發放。
五、全體員工起立，高喊口號、舉行感恩儀式。
現在，我宣佈本次大會圓滿成功！
新上任領班演講稿範文
4樓：匿名使用者
*總，**總，諸位同仁大家好，對我來說，今天是個特殊的日子，此刻我的心情無比激動。承蒙公司的栽培，以及大家的幫助與信任，使我走到了今天這櫻公升一步，感謝**總的大愛差冊無私，感謝**主任的極力推薦，感謝**主管滴水不漏的傳經，以及大家的包容和信任，對於領班這個職位，我還是初生牛犢，所謂初生牛犢不怕虎，以後哪些方面處理不得當的，還請**主管指明方向，請同事們多多體諒。在今後在工作中，我定當不負眾望，盡忠職守，以虛頌巨集務實的工作態度回報公司，回報大家。
謝謝！！！
我在夜店工作，主管要我寫晉公升提職的演講稿。幫幫我，謝謝
5樓：匿名使用者
哪個城市的夜店？夜店範圍很廣啊，酒吧、disco，還是俱樂部？
酒吧主管的盤點內容有哪些，酒吧主管的盤點內容有哪些
需要分類，還有進 出賬，庫存 申購等 至於盤點表,一般來說都是月盤點或者是週期盤點，當然是分類列明品種的原有貨存 銷量 進貨，以及當日結餘。進 出貨品要列明商品 單據編號，規格，商，產地，出產年期，進出時間，經手人，要留有備註。還有製表 稽核等，這是制 最基本的常識。不完備，僅供參考。兄弟啊 你還是...
新上任的主管怎麼管理員工，新上任的部門主管講話應該講些什麼？
答 我挑選了這個問題才回答的.首先根據你的提問,我看出幾點比較大的問題.如果您處理不好,可能這份職業您做的不會很長.第一 根據您的所說,管理制度不完善.剛上任,那麼我請問您是否還有上級.既然能應聘您做主管這個職位,證明您有一定的能力.不完善的制度您自己應該完善,針對舊有的制度您應該取其精華.一步一步...
酒吧諮客主管崗位職責，酒吧前臺諮客主管一般需要做點什麼呢？？？
一 酒吧諮客主管崗位職責如下 制定排班表 安排員工工作 提前上崗，檢查員工儀容 儀表和營業前的準備工作 檢查 督導員工維護所負責區域的環境衛生 貫徹執行公司各項規章制度及訂臺規定 督導員工嚴格執行工作規範和禮貌服務標準 時時準確掌握訂房情況，靈活機動，準確無誤安排好預定工作 主動熱情做好vip客的接...