招工軟體哪個好,哪個招聘軟體最好用

2025-07-08 14:35:07 字數 6868 閱讀 9672

1樓:網友

店長直聘還可以 直接開聊,沒有中介,上邊的店長認證都比較嚴格,還是靠譜的。

哪個招聘軟體最好用?

2樓:職場叫獸

被千萬95後求職者追捧的這款招聘軟體,你使用體驗怎麼樣?

3樓:合夥人金林

boss直聘、58同城、獵聘、智聯招聘、前程無憂。以上五個軟體都是社招和校招常用的,使用者可以根據自己的實際情況選擇心儀的崗位投遞。

同城:58同城是國內分類資訊的手機軟體之一,生活中的各種服務都可以在上面找到,裝修,工作,房子,二手交易什麼都有。招聘方面58同城還併購了安居客和中華英才網,為使用者提供了更加豐富和專業的租房資訊和招聘資訊。

4、智聯招聘:智聯招聘是國內比較大的招聘服務商了,智聯招聘的功能也很實用。在智聯招聘上,作為求職者可以在這裡篩選工作,投遞簡歷,獲取面試機會。

而且在智聯招聘手機版上可以檢視公司的所有招聘職位,還有收藏,智慧型推薦相關工作等等。

4樓:夏天高等教育30年

又是一年畢業季,相信大家應該都著手找工作了吧!現在的大學生找工作途徑還是比較多的,學校一般都會有一些大型專場招聘會,在這個時候,同學們應該都會踴躍參加吧。個人覺得這也是乙個最好的選擇方式啦!

並不是每乙個人都能夠通過校招找到乙份滿意的工作哦,現在的網際網絡那麼的發達,招聘軟體也是越來越多。我們可以通過網上投簡歷的方式為自己找到乙份合適的工作。

然而我們會有這樣的乙個困擾,現在的招聘軟體琳琅滿目,真的不知道哪個招聘軟體才是適合自己的,在哪個招聘軟體上可以找到適合自己的工作。

自己就是乙個在校招上面沒有找到適合自己的工作,然後通過網上投簡歷,我使用的是智聯招聘,個人覺得智聯招聘這個招聘軟體還是挺不錯的,它主要針對於高階職業,做獵頭起家,後來專門是做招聘高階人才,在這上面找工作很靠譜。

首先,這個招聘軟體上面的資訊都是比較真實可靠的,在我們找工作的時候最害怕的就是上當受騙,因為一些黑中介真的是太多了,不僅耽誤我們找工作的效率,有的時候可能還會有金錢上的損失,但是智聯招聘就不存在這樣的現象。上面的招聘資訊都是通過平臺人工稽核的,比較真實可靠。

其次,智聯招聘這個**設計的很好,可以幫助我們分析自己的現實情況,匹配出更加適合自己的工作。

5樓:黃巨集軍

招聘軟體哪個比較靠譜,用什麼軟體早工作好。

6樓:漫步雜說

我個人覺得,充分利用自己的特長和優勢,脈脈結交好友內推可能更靠譜,其他的什麼智聯,前程,獵聘,58,boss什麼的,也得自己有專長,另外還可能需要充會員啥的。

7樓:簡單

智聯招聘和前程無憂,其它的騙人資訊太多。

8樓:雨色晴明

感覺58同城最差 **和虛假資訊最多,智聯招聘,51job和boss直聘稍微好一點,boss直聘回覆資訊比較快,我一般都是用智聯招聘和boss直聘,51job上我好像沒有約成功面試的(┯_

9樓:網友

58同城比較好用,但是裡面也有坑人的工作 ,找工作的時候謹慎一點比較好。

10樓:嗯吶吶

我本人用的boss直聘,一般只有你溝通過的企業會給你打**。

11樓:初之使命必達

推薦使用,助業導航小程式。

12樓:價茩輷逕

58同城最好用,目前還不知道還有什麼招聘軟體。

13樓:網友

如果你想面試it行業 那麼首選boss

14樓:承諾

58同城各式各樣的工作都有。

15樓:瘋狂的武裝

看個人,個有個的長處與優點。

16樓:

現在獵頭這麼多,直接找獵頭就搞定啦。

招聘軟體用哪個好?

17樓:維維豆奶

好用的招聘軟體有:智聯招聘、boss直聘、上啥班、拉勾網、獵聘。

1、智聯招聘。

它主要是面向大型公司和快速發展的中小企業,智聯招聘由於成立比較早,裡面的企業數量很多,所以質量把控可能已經不太好了。使用智聯招聘的還是很多的,所以說如果投遞簡歷的話可能通知不及時。

2、boss直聘。

主要招聘企業以網際網絡為主,主要面向高中端人才平臺。主要是跨過投遞簡歷直接和boss聊天,但是使用的時候發現上面不乏也有很多人事在使用。使用感覺和boss聊天回覆率都很高,還有主動聊天但是也要仔細瞭解好情況在面試,防止被騙。

3、上啥班。

4、拉勾網。

主要是為資深網際網絡從業者提供工作機會的招聘**,如果想從事網際網絡工作可以上去看看一定程度上可以簡化搜尋範圍,反饋也挺及時的可以進行職位推薦,但是一天只能投遞10個簡歷,這可能對於海投的求職者感到不方便。

5、獵聘。是人力資源管理行業的常用名詞,獵聘的意思就是獵頭招聘,在企業招聘工作中,對許多中高階職位往往因為受制於企業人力部門的能力,將某些職位委託給獵頭公司進行招聘。

18樓:黃巨集軍

招聘軟體哪個比較靠譜,用什麼軟體早工作好。

19樓:1996夢想家

一般大一點的好些,常用的51和智聯,南北的霸主,如果有經驗的話,獵聘好些。

20樓:網友

市面上基本上都是收費軟體,我們的產品是免費的,每日贈送50份簡歷,還可以免費釋出30個職位,完成滿足中小企業的招聘需求。

21樓:匿名使用者

其實招聘軟體很多,各有特色。像什麼智聯、58、獵聘、香聘、boss、拉勾、前程無優等等都是不錯的選擇。

22樓:華念念

**軟體,58同城的藥,所以你可以在那裡找一找,找到你需要的就可以了。

23樓:魏忠賢呀馬哈

招聘軟體的話有五八同城,以及城市通,還有boss直聘。還有。趕集網。

24樓:網友

boss直聘,手機操作很方便,現在也比較普及。

25樓:唇色優雅

五八同城,51jiob,前程無憂這些。

26樓:敷衍

58同城,趕集網,智聯招聘,招財貓。

27樓:作球狀快速離開

是說招聘**還是招聘管理軟體?

如果是招聘**,可以看看job、智聯、獵聘、boss直聘、拉勾之類的。

如果是招聘軟體,推薦使用saas模式的,例如zoho recruitzoho recruit招聘管理軟體。

28樓:不願再去猜

像58同城 智聯招聘這些都是專門來做招聘的,但是對於企業的hr來說, i人事乙個不錯的招聘軟體。

29樓:網友

招聘軟體分兩類:

第一類是招聘渠道類軟體:比如智聯、前程、58同城、獵聘等。

第二類是招聘管理類軟體:54hr、谷露、薪人薪事等。

第一類軟體哪個好看你的招聘崗位需求,第二類軟體看價效比,一般從事招聘工作的常用54hr招聘管理軟體。

30樓:凌依落

我比較常用的招聘軟體有58,前程無憂,最近愛上了熟仁直聘免費招聘還贈送小禮品,絕了!

31樓:易時容

招聘軟體有很多,好用的我來給你推薦幾個,百姓網,趕集網和智聯招聘都挺好用的,獵聘也不錯。

32樓:教邊界藤

蒲松齡手稿1948年東北西豐解放後,當地人民**縣長劉伯濤同志下鄉檢查土改工作時,蒲文珊乃將此手稿交給他轉贈**文化部,歸北京圖書館收藏,後又轉交遼寧省圖書館珍藏至 今。

33樓:君凌軒澤

招聘軟體首推你用58同城,還有趕集網,智聯招聘,boos直聘等也比較好用。

34樓:呼延驪穎

有好多招聘軟體的。資訊網就有好多招聘的。我都看萊州資訊網。裡邊釋出好多招聘廣告。什麼工作都有。挺好的,挺齊全的。

哪個工作招聘手機軟體比較好?

35樓:職場仙大神

每個手機招聘軟體的定位都不一樣,要根據自身的需求來確定選擇哪乙個更合適一些。

如果是針對招聘高階的崗位招聘,那就智聯,前程。

如果是針對基層崗位的招聘,那就求職樂、上啥班、趕集這類的手機軟體都挺好的。

36樓:在寶山寺看書的比目魚

58同城!58招財貓。智聯招聘。前程無憂!全他媽都是騙人軟體。遭報應的。

37樓:fsg滾滾滾

選擇對渠道很重要,沒有充值入口的可以。

38樓:天道酬勤丶狼哥

收費的有:boss直招 獵聘 58 趕集。

免費的有:幫幫開工。

招聘軟體哪個好?

39樓:黃巨集軍

招聘軟體哪個比較靠譜,用什麼軟體早工作好。

40樓:網友

i人事系統,包含專業的hr管理六大功能可以解決你的問題,招聘、花名冊、薪資福利管理、績效、培訓、組織架構及報表分析。入轉調離合等人事流程,系統提醒處理不遺漏。這款軟體蠻好用的,你可以試試。

那個招聘軟體效果比較好?

41樓:緣起緣落

58同城裡的**太多,都是變相收費的,而且都是名不副實的虛假資訊。

42樓:在香山寺遠眺的牡丹

招聘軟體很多,如智聯招聘、boss直聘等,我覺得58同城的招聘軟體比較好,廣告營銷也好。

43樓:睿智的小和尚

要招聘高階的技術人員或者工程師可以用智聯招聘、boss直聘;要招聘直接人力和普工類的人員的話可以用五八同城等應用。

44樓:來自太平湖明媚妖嬈的百里香

以前58同城的招聘軟體很火爆,廣告營銷也好。你可以試試。

45樓:玉葉流光

之前看到好多人推薦說boss直聘。

招聘軟體這麼火,哪個最好用?

46樓:智慧雲視光

現在市面上的招聘軟體挺多的,虛假資訊也趁虛而入,在用軟體找工作的時候一定要擦亮雙眼,謹防上當受騙。下面整理了幾個比較好用的:

1、上啥班。

平臺:移動端。

面向人群:基礎崗位求職者。

優點:平臺監管較嚴格,全部為真實企業,功能點獨特,深諳招聘行業痛點,對症下藥。

2、求職樂。

功能亮點:職業認證 實名制 工作內推。

面向人群:基礎崗位求職者。

傳統綜合類招聘**:

3、前程無憂。

功能亮點:薪酬查詢。

面向人群:白領階層、中高層管理崗為主。

優點:各方面比較均衡,在傳統招聘領域對三線城市有較多關注拆擾。

4、智聯招聘。

面向人群:在官網上打出了1億白領的選擇這一說法。

優點:做獵頭起家,後來專做招聘,高階人才招聘的較多。

缺點:職位集中於1線城市;簡歷投遞後,有很大可能得不到回應。

同城/趕集網。

功能亮點:招聘+綜合服務。

面向人群:招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)

優點:作為綜合型招聘平臺,企業多,招聘後續服務慧山(租房二手置換)較為全面。

缺點:由於付費置頂等服務,沒有監管體系,平臺上魚龍混雜,無法企業分辨真偽。

希望幫到你。

47樓:網友

推薦大易的wintalent, 像,阿里,騰訊新浪,逗族嫌京東,搜狐之類的很多名穗鬥企都用這個,效能和影響力可想而知,就不用我多說了吧,他們還有面向中小企業的免費軟體招聘寶,也很山手實用。

48樓:匿名使用者

前程無憂,智聯招聘,中華英才。

找工作軟體哪個好?

49樓:困難解決局

在**上找工作可以去智聯招聘、前程無憂、58同城等一些知名**投簡歷。一定要注意不要被騙。

50樓:湖南萬通汽車學校

1、.智聯招聘:招聘廣告很多,介面較簡陋,職位資訊雜亂。

綜合性招聘**,資訊匹配更為精準。

51樓:愛闖禍的是非人

找工作好用的軟體,如果你找一些專業性不強的,就是比如說**啊,業務員,營業員,導購,工廠,可以去58同城,趕集網,或者是百姓網之類的。如果找專業性強一點的,比較正規的,可以上脈脈,秒聘網,一覽英才網,boss直聘,還有乙個赤免,這些都挺好用的。

找工作招聘軟體哪個軟體比較靠譜,能推薦幾個好用的嗎?

52樓:農村人天枰

智聯招聘業內開創3的三次方概念,即為學生、白領、高階(專業人士或管理人士),匹配3類產品:測評(我是誰)、網路招聘(我能幹什麼)、教育培訓(我如何進步),並通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的發展打造平臺。

5、boss直聘boss直聘上線於2014年7月,是一款讓人與未來boss直接線上開聊的方式找工作的應用。從上線以來,boss直聘一直致力為職場人提供職業機會及找工作體驗。

注意事項:1、表現自己真誠來應聘,千萬不要遊戲面試;

2、儘可能說出你的能力,不虛誇、不自大,一定要讓別人相信你;

3、對於自己不懂的事情,要實事求是,不打誑語;

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