1樓：島淖妨拭趴翰
1，如果有工作單位，檔案應當由工作單位保管。沒有保管條件的單位應當在所在地人才中心辦理集體存檔。
2，如果沒工作，檔案應當放戶籍所在地人才中心保管。
3，檔案一定不要個人保管，會影響到工齡計算、轉正定級、政審、社保待遇領取等與個人相關權利。
4，《企業職工檔案管理工作規定》中的規定：
第九條 企業職工檔案的內容和分類：
一）履歷材料；
二）自傳材料；
三）鑑定、考核、考察材料；
四）評定崗位技能和學歷材料（包括學歷、學位、學績、培訓結業成績表和評定技能的考績、審批等材料）；
五）政審材料；
六）參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；
七）獎勵材料；
八）處分材料；
九）招用、勞動合同，調動、聘用、復員退伍、轉業、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職等材料；
十）其他可供組織參考的材料。
檔案放在人才市場就必須交保險嗎？
2樓：鑽誠投資擔保****
檔案放在人才市場為了安全起見最好交保險。
保險：1、保險(insurance)，本意是穩妥可靠保障；後延伸成一種保障機制，是用來規劃人生財務的一種工具，是市場經濟條件下風險管理的基本手段，是金融體系和社會保障體系的重要的支柱。
2、保險 ，是指投保人根據合同約定，向保險人支付保險費，保險人對於合同約定的可能發生的事故因其發生所造成的財產損失承擔賠償保險金責任，或者被保險人死亡、傷殘、疾病或者達到合同約定的年齡、期限等條件時承擔給付保險金責任的商業保險行為。
3、從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活"精巧的穩定器";從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。
檔案必須放在人才市場麼
3樓：話吥哆先生
1、如果大學或中專畢業沒有服從分配（或不包分配），自主擇業，則檔案在畢業學校或本市的大學生就業指導中心；
2、如果簽有三方協議，去協議單位報到了，但又跳槽應聘了另一家單位上班，則檔案在原單位或原單位人事委託的人才中心。
3、檔案不可留在自己手中，否則三個月後有可能變成死檔。
4、如果有工作，可將檔案交給單位的人事部門存檔。
5、如果暫時無工作或者雖有工作但不願放在單位，可自己到當地人才中心辦理個人存檔，個人委託存檔每月要交一定費用。
應當送到可以"掛檔"的人才市場或人才中心。
因為：在目前的養老保險制度體系下，不論在什麼性質的單位就業，哪怕是自由職業者，都應當參加養老保險，而這個養老保險必須有乙個檔案。
這個檔案的主要作用就是證明投保年限和確定將來退休的時間。
如果不考慮將來養老的問題，而目前就業的單位也不在乎有無檔案，可以不要檔案。
但以後定下來的時候，仍然需要將檔案和所在地方一起。
4樓：小師說事
靈活就業人員怎樣把檔案放到人才中心。
5樓：網友
你投訴也沒用，這是他們的規定，他們雖然不靠這點錢吃飯，但維護檔案確實需要資金。
6樓：是蟲蟲啊
這個不知道呢。但是檔案只有三個地方可以存放：
1、學校。但是你都畢業了，學校是不會給你保管的，而且也不可能給你保管。
2、就業單位。如果你上班的公司可以存放檔案的話。但一般的小公司都不可能的。
3、人才市場。沒有工作或者單位不能保管你的檔案的時候，就只能存放在人才市場。收費這個，我也只是聽說過，但是我存放的時候沒有收我的費用啊。
我是去年畢業的，公司不能存放檔案，我就存放在人才市場的，我家農村，最先是把檔案轉到我們那邊的市裡的，然後我去報道的時候就轉回了我們縣裡了。就填寫了資訊後，也沒喊我交費用啊。
檔案放在人才市場就必須交保險嗎
7樓：abc保險網
1、單位不給交保險是違法的，你可以讓單位給你開個帳戶，然後自己每個月交保險！檔案放在自己那裡很可能會成為死檔，所以還是委託在人才市場好，乙個月幾十塊錢，有些單位可以報銷的···樓主還是換單位把，這個一點都不靠譜，明顯以後沒保障呆下去有什麼意思～？
2、雖然檔案和保險沒有必然的關係，可是你檔案一直在自己手上，報告證也沒去報告，保險也一直沒有交，你的工齡都不能及時計算。你應該去人才市場問清楚這個檔案現在應該怎麼辦，不要到了用的時候後悔莫及～
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
檔案是放在個人手裡還是人才市場，和交保險有沒有關係
8樓：匿名使用者
檔案和交三險沒的關係！我就不交，入檔主要目的是，為以後考證工作經驗做證明的！
9樓：教學相長課外沙龍
「死檔」一說毫無根據。你可以放在當地的人才中心代管，那裡可以幫你辦理社保各險的手續。也比較放心，只是每年要交120-180元檔案管理費，各地略有不同。
10樓：網友
第一：如果沒有單位，檔案在自己手中和在人才沒有太大的差別，一些福利（保險等）都要自己去交的！
第二：有單位的話，是不是單位不給上社保，不然必須要要檔案的，第三：以上不存在的話您就把檔案直接拿到人才 進行存檔就可以了！
注：一般地方操作不是那麼嚴格的。 國家規定的一般企業和個人無權管理和存放檔案，還是交到人才市場吧。
11樓：小哥哥看社會
不太清楚 如果單位不交 就投訴 要麼 自己買商業保險。
檔案放在人才市場 如何交養老保險
12樓：跟著老王看新鮮
繳納社會保險根據各地平均工資不同略有差異，前一年的得社平工資是後一年的繳費基數。
你可以根據你自己的經濟承受能力從社平工資的60%~300%繳納養老保險。
至於交多少，還是根據你們當地的經濟發展水平決定的。你們那經濟發達的話，是交的多的。
1、北京城鎮戶口可以自己交社保，同時參加養老、醫療和失業保險。把個人檔案託管到戶口所在區的人才中心，然後在那辦理參保手續，要帶上身份證、戶口簿和**等。
2、交費基數，養老和失業最低是社平工資的40%，年，最低月繳納養老保險298元、失業保險費元、醫療保險元。
13樓：匿名使用者
您好：自己繳納社保必須回到戶口所在地的社保中心辦理，可以上養老保險、失業保險、醫療保險，分為三個檔，低、中、高，您可以自己選擇，最低的檔每年應該是6000元左右。
14樓：秦漢風雲人物
可以由用人單位交，也可以以靈活就業人員身份自己繳納。
15樓：神州金融
檔案放在人才市場就行託管可以計算工齡。
而交養老保險屬於社保的範疇，只要你有工作單位，那麼就由單位為你繳納社保。
單位和個人按法定的比例繳納社保費用，由單位進行代扣。
如果沒有工作單位，你可以到當地社保部門申請辦理個人繳費業務。
達到退休年齡後，社保累計繳費年限也達到了標準，就可以辦理退休手續，按月領取養老金了。
檔案放在人才市場 我直接交單位給我交保險可以嗎，不把檔案給單位
16樓：匿名使用者
1.保險是指社保嗎？你如果是正是員工，進入企業工作第乙個月，企業就必須給你交社保。
2.檔案在人才市場，那你的戶口也是在人才市場對嗎？只要你已經從學校將檔案調出，並且所有手續已經辦理完成（必須確定），檔案是不用交給企業的。
很多的企業才招收應屆畢業生的時候，辦理的檔案手續，也就是學生將大學開出的資料送去人才 市場，辦理檔案和戶口遷出學校。大多數企業是沒有保管學生檔案的權利的（除一些大型國企或事業型單位），所以大多數企業職員檔案都是在人才市場。
3.注意：大學生工作一年後，需要去人才市場辦理轉正定級，就是由工人身份轉為幹部身份。
17樓：妄想吃皇糧
檔案隨人走。
不由本人直接接觸。
保險是可以互轉的。
檔案放在人才必須上保險嗎？我們區的人才為什麼說不交保險就不接受檔案？
18樓：吉力馬札羅—雪
不用，交存檔費就行，好象還是提檔才交，你多問幾個人，你問的那人沒什麼工作責任。
19樓：
恩，是，有這麼個規定。
你就說，我乙個人名義存檔，但是我的社會保險，單位給繳納。不就可以了。
20樓：田立松
不是的，沒有必定的關係！！
21樓：平實且伶俐的小純真
不會吧，你們區的人才想額外掙錢唄。沒聽說過這事。
22樓：網友
你可以告人才中心區，但要交保管費~~不知道他說的保險是什麼。
檔案放在人才市場的作用，把檔案放在人才市場有什麼好處
把檔案放在人才市場的作用 以中國海峽人才市場為例，畢業生如果把檔案放在海峽人才市場的作用 1.工齡連續計算及幹部身份認定 如果您辦理了人事 手續，同時繳交了社會保險，也就意味著從辦理人事 成功的那天起，將開始計算工齡。當您通過公務員和事業單位公開招考，從非公單位 無編制 轉入公有單位 有編制 時，中...
檔案在自己手裡，怎麼放到人才市場去？
它的有效期一般是兩年，即從畢業開始兩年內有效，超過兩年視為自動放棄並作廢。但是個別地方，三年也可以報到。具體按照當地政策來定。國家對於畢業後尚未就業的大學生的檔案，一般採取三種管理辦法 把檔案轉至生源地，由所在地級市的人事局接收。這種方式比較適合準人事檔案備在生源地範圍內就業的畢業生和暫時不想就業的...
外地人檔案怎麼放到人才市場
要麼在鐵嶺有工作單位掛靠，要麼有鐵嶺戶口，否則，人才不收。到鐵嶺的人才市場開具調檔函，然後拿調檔函去你目前的檔案所在人才市場辦理即可，很簡單。如何從異地人才市場調動檔案？回答戶口 首先要去你目的地城市派出所開準遷證，需要 戶籍證明 公司集體戶口的第一頁與自己資訊的一頁，加蓋公司章，到派出所開出戶籍證...