1樓：網友
45000元的工資拿到手以後應該是45000-（45000-3500）*30%-2755=45000-9695=35305 元。
工資乙個月5000元包吃包住,4個月花了6000。是不是太多了？
2樓：網友
工資乙個月5000，你保準包住花了6000。阿比，禮儀平乙個月1500。按照按理說應不應該多的？等你可以省點的話。跟著我格倫不同。一樣的。
你好，請教一下工資稅前14000，年終一次性獎金45000元，請問年終一次**稅多少？謝謝
3樓：廣東佰達企業服務
45000/12=3750元。對應的是第二檔的稅率10%。計算方法是：
45000*10%-210＝4290。如果你的年終獎讓會計做一下籌劃，會交得更少。比如：
年終獎發35000元，交稅1050元。剩餘的10000元可以在分期發放或者以其他形式發放。年終獎多發了1萬元，交稅多交了3240元。
臨界點，要注意，不划算。希望看得明白，對你有幫助！
現在月薪是4000，那扣除五險一金是多少呢？
4樓：飄飄記
月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發3600塊錢。
其中養老保險勞動者承擔工資的8%、醫療保險2%、失業保險1%。
應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標準5000元/月（工資、薪金所得適用）。
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準。
5樓：法妞問答**諮詢
一般4000的工資，假設繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納800元；假設單位按照36%比例繳納，應繳納1440元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
6樓：網友
五險扣除：4000*
2020年1月起用人單位及職工繳納社會保險費標準：
職工比例：養老保險：8%、失業保險：基本醫療+生育保險：2%；共計
7樓：勞動法諮詢師韓飛
月薪4000元每月社會保險應該扣除你工資440元。
其中養老保險勞動者承擔工資的8%、醫療保險2%、失業保險1%
8樓：網友
月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發3600塊錢。
9樓：匿名使用者
個人繳納的五險總共是基本工資的。
10樓：網友
五險扣除11%，公積金扣除6%（最低）。自己算吧。
11樓：網友
如果被開除了，五險一金能不能算得到呢。
工資稅前一萬五到手多少
12樓：浪子_回頭
到手13130元。
稅前月薪15000元，應稅所得=15000-3500=11500元， 適用稅率25%,速算扣除數為1005元，應納個稅= 11500*25%-1005=1870元。稅後工資(到手)= 15000-1870=13130 (元)。
這裡的月薪是指已經扣除了五險一金的（對符合規定的五險一金可以扣除）。
這裡的減除費用是3500元；若符合「附加減除費用」的規定，就可以減除4800元：2011年7月19日修訂後的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規定，附加減除費用是指每月在減除3500元費用的基礎上，再減除1300元。
附加減除費用的適用範圍是：
1）在中國境內的外商投資企業和外國企業中工作的外籍人員；
2）應聘在中國境內的企業、事業單位、社會團體、國家機關中工作的外籍專家；
3）在中國境內有住所而在中國境外任職或者受僱取得工資、薪金所得的個人；
4）在中國大陸工作的華僑和港、澳、臺同胞。
5）***財政、稅務主管部門確定的其他人員。工資薪金所得的稅率表如下：
13樓：在濠城鎮講西班牙語的水杉
根據新的稅法規定，如果已扣除各項社會保費用15000工資，鎖釦說為700多，實際到手1400多。
14樓：maopao歲月
工資稅前15000。到手後淨收入111207。
15樓：那一抹光照著
計算方式：15000-5000=10000元，10000*10%-速算扣除數210元=790元。
15000-790=14210元。
普工能拿四五千塊錢的工資嗎，包吃住的話？
16樓：創作者慶帥
普工一般很難拿到四五千塊錢的工資，還包吃住，我看廣州的一些公司，工資每個月底薪只有2000多元錢，而且吃住還是不包的。
17樓：網友
看你在**找工作，江浙滬一般可以達到，外企的話福利待遇更好一點，上班時間基本為8小時，加班會有加班工資，一般私人民營企業的話可能要倒班，12小時才能達到4，5000，還能包吃住。
18樓：網友
可以的，製衣廠，電子廠，鞋廠都有這麼高工資。不過淡季就可能會沒有，旺季會比這個多。就是加班時間長。
19樓：二日花
要看你哪個城市？如果是在我們長沙的話，包吃包住大概就是三四千。
20樓：樂觀的小蘿蔔
決定工資的因素很多的如下：
1：公司是大公司還是小公司。
2：公司效益。
3：基本工資和公司績效，比如每月考核獎，是否有加班費。
21樓：東山書院
但是如果你完全沒有技術，這種機會不多。
為了能夠拿到每月的四五千塊錢，我給你個建議：
1、可以去娛樂場所。
2、服務業。
3、銷售。4、網際網絡。
未來職業，工廠是最沒有發展前途的，當然也是最安穩的。
22樓：noe遊世界
在浙江普工的月薪五六千，感覺不夠，拿多少你感覺合適。
23樓：轉角遇到碧海藍天
主要看在哪個城市哪個行業了，如果碰巧說不定比這還要高呢。
稅前5000,扣除五險一金後，大概剩下多少？
24樓：到永久
稅前5000，扣除五險一金後，大概剩下3890元。
計算方法：5000－5000×8％×62616964757a686964616fe4b893e5b19e313333663030612％×元。
根據《中華人民共和國勞動法》繳納比例如下：
1、養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
2、醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
3、失業保險：單位，個人；
4、工傷保險：單位，個人不繳納；
5、生育保險：單位，個人不繳納。
6、住房公積金：單位和個人比例都是12%，單位繳納什麼比例，個人就繳納什麼比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。
25樓：叫朕柾柾
養老保險金du：個zhi
人dao8%，回5000*8%=
醫療保險金：個人。
答2%，5000*2%=
失業保險金：個人，5000*
住房公積金：個人12%，5000*12%=共計支出：1110
扣除五險一金後月薪：3890如今新個稅起徵點馬上由3500上調至5000了，所以就不算了。
拓展：五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
養老保險：個人繳納比例8%（單位繳納比例20%）醫療保險：個人繳納比例2%+3元大病統籌（單位繳納比例10%）。
失業保險：個人繳納比例單位繳納比例1%）
工傷保險：個人不繳費（單位繳納比例1%）
生育保險：個人不繳費（單位繳納比例。
住房公積金：個人繳納比例12%（單位繳納比例12%）參考：
26樓：不是搞事的小號
稅前5000,扣除五險一。
bai金後，大概剩du下4100左右zhi。擴充套件知識：
五險一dao金是指用人單版位給予勞動者的權幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
如果單位不承擔。根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
27樓：py彭彭
五險一金每。
bai個地市政策不同，繳du費基數不同，所zhi以算剩下多少需知道是哪個地dao方。
拓展資料回。
五險」即社答會保險，又稱社保。社會保險由國家通過立法強制實施。繳納社保是企業和單位必須履行的責任。
一金」即住房公積金，是用人單位及其在職職工長期繳納的，為員工買房、裝修、租房所用的儲蓄資金。
我們平時聽到的「六險」、「兩金」，其實是在五險一金的基礎上增加了補充商業保險和企業年金。補充商業保險通常包括補充醫療保險以及意外傷害保險；企業年金是企業自願為員工提供的補充性養老儲蓄資金。
28樓：華律網
如果是以你實際收入投保繳費，3500元繳費總額就是約：1050元，個人負擔約回350元。公積金如果按規定10%繳納，總額就是350元，單位、個人各50%，個人負擔：
175元。350+175=525元，3500-525=2975，這就是餘額。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
在職職工個人應當按照規定繳答存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
月工資是3500元,年終獎是45000可能享受專項附加扣除嗎？
29樓：艾瑪這小妞
當然可以啦，雖然你的年工資（不含年終獎）沒超過6w，但是你可以把年終獎合併到工資裡一起按工資計稅，這樣可以扣到專項附加扣除。
資陽鄉鎮公務員工資大概月到手會有多少錢？四川省的都可以來跟我說說，謝謝了
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學廚出來工資多少錢月，學廚出來工資多少錢一個月？
工資幾千的也有，上萬的也有，大多在七八千，廚師行業還是看技術的，那些學得好的，有資歷的，在好的餐廳或者酒店工作，都配有助手不用做基礎工作，輕鬆工資又高 工作的話，選對行業和努力一樣重要 我又給我堂姐，之前在江西新東方學了兩年西點，現在畢業也有兩年了，前段時間和他聊天的時候有聊到，說是現在工資有個月薪...
工資多少錢開始扣稅，工資多少開始扣稅
工資元開始扣稅，也就是說個人的工資在扣除了五險一金等費用之後，達到了元以上的需要繳納一定的稅費。新個稅法於年月日起施行，年月日起施行最新起徵點和稅率。新個稅法規定，自年月日至年月日，納稅人的工資 薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的餘額為應納稅所得額。依照個人...