1樓：想哭想瘋想遺忘
以到當地國稅或者上一級國稅機關去舉報，如果查證屬實國稅局還會給獎勵的，而且國稅局會為舉報人保密的。如果確實不放心，可以通過**方式向國稅局舉報。
會計工作社會監督的範疇。內部監督，不會檢舉違法行為的。想象一下，所謂內部監督，是企業內部的監督，也是代表股東的監督。
如果檢舉企業的違法行為，股東權利勢必受損。所以單位和個人是作為公眾「檢舉違法會計行為」，是企業外部對企業的監督。所以這是社會監督範疇，而非內部監督。
2樓：網友
公司的上級主管部門，或者工商稅務等部門。偷漏稅直接到稅務部門舉報或者到公安局經偵大隊舉報，可以嚴查，記住要收集相關的證據啊。
3樓：企慧網：免費註冊公司
公司有違法行為的，勞動者是可以舉報的，舉報的方式可以寫舉報信也可以是在網上舉報甚至是親自到相關部門舉報，要是用人單位涉及到偷稅漏稅方面的問題的話可以到稅務部門舉報，要是涉及到侵害員工福利待遇問題的可以到勞動部門舉報，而涉及到刑事犯罪的就要到公安機關舉報。需要注意的是舉報的期限是有兩年的，要是用人單位違反了相關法律法規但是未被舉報投訴的，勞動部門將不會再查處。
4樓：地下的礦產
具體要看是什麼違法行為。
公司的違法行為可以向哪些部門舉報
5樓：欽秀花風婉
計程車不打表屬於違法的侵權行為，不屬於犯罪行為，可以拒不付錢，可以向出租公司、消協投訴，也可以向城管、交警舉報。
如何舉報企業違法行為
6樓：企慧網：免費註冊公司
公司有違法行為的，勞動者是可以舉報的，舉報的方式可以寫舉報信也可以是在網上舉報甚至是親自到相關部門舉報，要是用人單位涉及到偷稅漏稅方面的問題的話可以到稅務部門舉報，要是涉及到侵害員工福利待遇問題的可以到勞動部門舉報，而涉及到刑事犯罪的就要到公安機關舉報。需要注意的是舉報的期限是有兩年的，要是用人單位違反了相關法律法規但是未被舉報投訴的，勞動部門將不會再查處。
7樓：魑魅魍魎
方法：1、如果所在的企業違反勞動合同法，可以撥打12333進行舉報。
2、還可以撥打單位所在地的的區縣勞動局**進行舉報。
3、同時可以進行網路舉報，網路舉報流程是。
4、首先進入上海市人力與社會保障12333**。
5、直接打**其同意書就可以了。
8樓：王瑞潛
回答視具體情況而定。如果投訴公司商品質量問題，可以撥打12315；如果是有關勞務方面的相關事宜，可以撥打12333；如果是公司涉嫌噪音擾民，可以撥打12369。
六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
提問我想請問一下在公司上班不補差價這麼辦。
9樓：匿名使用者
建議去工商局吧，或者打**叫記者。
10樓：網友
向該單位的上級主管部門的紀委監察室舉報！
如何舉報公司的違法行為
11樓：企慧網：免費註冊公司
公司有違法行為的，勞動者是可以舉報的，舉報的方式可以寫舉報信也可以是在網上舉報甚至是親自到相關部門舉報，要是用人單位涉及到偷稅漏稅方面的問題的話可以到稅務部門舉報，要是涉及到侵害員工福利待遇問題的可以到勞動部門舉報，而涉及到刑事犯罪的就要到公安機關舉報。需要注意的是舉報的期限是有兩年的，要是用人單位違反了相關法律法規但是未被舉報投訴的，勞動部門將不會再查處。
12樓：1順順順
公司如果涉及偷稅漏稅方面的問題 去稅務稽查部門進行舉報。
公司如果涉及侵害員工福利待遇、勞動保障方面的問題 去勞動稽查部門進行舉報。
公司如果涉及刑事犯罪就要去公安機關進行舉報。
舉報企業違法行為找哪個部門
13樓：京師周潔
假如你所在的企業是從事危化品經營的，但未取得危險化學品經營許可證，你就可以向安監部門舉報！那麼，當你發現企業有哪些違法行為時，可以向安監部門舉報？
事故發生單位及有關人員謊報或者瞞報事故的；偽造或者故意破壞事故現場的；轉移、隱匿資金、財產，或者銷燬有關證據、資料的；拒絕接受調查或者拒絕提供有關情況和資料的；在事故調查中作偽證或者指使他人作偽證的；事故發生後逃匿的。
生產經營單位將生產經營專案、場所、裝置發包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人的，或生產經營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產統一協調、管理的。
生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以欺騙、賄賂等不正當手段取得安全合格證或者特種作業操作證的。
企業在安全生產許可證有效期內主要負責人、企業名稱、註冊位址、隸屬關係發生變更或者新增產品、改變工藝技術對企業安全生產產生重大影響，未按照規定的時限提出安全生產許可證變更申請的。
未落實工作場所職業病管理規定，職業病防護設施和防護用品管理、檔案資料不符合規定、對員工職業健康體檢和職業病診斷、**不符合規定、拒絕監督檢查的。
14樓：企慧網：免費註冊公司
公司有違法行為的，勞動者是可以舉報的，舉報的方式可以寫舉報信也可以是在網上舉報甚至是親自到相關部門舉報，要是用人單位涉及到偷稅漏稅方面的問題的話可以到稅務部門舉報，要是涉及到侵害員工福利待遇問題的可以到勞動部門舉報，而涉及到刑事犯罪的就要到公安機關舉報。需要注意的是舉報的期限是有兩年的，要是用人單位違反了相關法律法規但是未被舉報投訴的，勞動部門將不會再查處。
企業違法行為怎麼辦？舉報**是多少？
15樓：懷宇觀察
首先，針對公司無資質經營行為得現有證據證明其確實存在無資質經營的行為，才能談及到舉報的事情，也才能將公司無資質經營行為通過舉報而將其制止或者消滅，從而給社會經濟發展和消費者帶來益處。
其次，舉報公司無資質經營行為需要先收集相關的證據材料，這些證據材料包括原始證據和傳來證據，原始證據如往來的合同書原件、協議書原件、往來的信函原件等等，傳來證據如上述原始證據的影印件等，但最好收集到原始證據，因為原始證據的證明力要比傳來證據的證明力強。
再次，如果對於公司的無資質經營行為沒有收集到直接的、原始的證據，只收集到一些間接的、傳來的證據材料的話，舉報人要將這些證據材料形成乙個證據鏈，以增強其證明力，增強舉報成功的概率。
同時，舉報在收集好證據材料後就可以實施舉報行為了。但是因為公司的無資質經營行為因涉及到多個監管部門，而且可能觸犯多條法律、法規或者政策要求，因此，舉報人就要選擇相應的監管部門去舉報，以節省時間，提高辦事效率。
另外，舉報人要按照就近原則以及公司無資質經營行為造成的後果的嚴重性大小的不同向不同的監管部門進行舉報，以節省自己的時間，提高辦事效力，從而更快的維護本人及其相關人員的合法權益。
另另外，針對公司的無資質經營行為監管機關主要有工商局、技術監督局、公安局、監察局、檢察院、紀委等等都有權對舉報公司無資質經營行為具有管轄權，舉報人要找準具體的監管部門，也可以逐個向監管機關舉報。
最後，舉報人在舉報公司無資質經營行為的過程中會遭遇很多的困難，浪費很多時間，甚至會出現舉報無果的結果亦或者出現被公司打擊報復的情況，因此，舉報人一方面要放寬心態，另一方面要保護自己人身安全和財產安全。
16樓：雲山老松
向該單位的上級主管部門的紀委監察室舉報！
17樓：企慧網：免費註冊公司
公司有違法行為的，勞動者是可以舉報的，舉報的方式可以寫舉報信也可以是在網上舉報甚至是親自到相關部門舉報，要是用人單位涉及到偷稅漏稅方面的問題的話可以到稅務部門舉報，要是涉及到侵害員工福利待遇問題的可以到勞動部門舉報，而涉及到刑事犯罪的就要到公安機關舉報。需要注意的是舉報的期限是有兩年的，要是用人單位違反了相關法律法規但是未被舉報投訴的，勞動部門將不會再查處。
勞動違法行為是可以在你們那裡舉報嗎
勞動法 第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第四十一條規定，用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時 因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小...
公司違法行為。員工無辜被抓去行政拘留可以申請要求公司賠償嗎
根據 賠償法 的規定，行政賠償的範圍包括 法拘留或者違法採取限制公民人身自由的行政強制措施的 拘禁或者以其他方法非剝奪公民人身自由的 毆打等暴力行為或者造成公民身體傷害或者死亡的 法使用 警械造成公民身體傷害或者死亡的 法實施罰款 吊銷許可證和執照 責令停產停業 沒收財物等行政處罰的 法對財產採取查...
北京市民可隨手拍攝舉報交通違法行為，你覺得怎麼樣
舉報違法行為是一個公民非常良好素質的體驗！當你真正愛這個國家的時候，當你真正愛你所處的環境的時候，你就會希望他變得更好，所以在現實生活當中，北京市民能夠勇敢的去舉報一些交通違法行為，就說明他真正的將這個北京當做自己的一個長久居住地，他會希望他變得更好，不希望出現更多悲傷的事情，所以他才去舉報這些不良...