喪葬費和撫卹金怎麼計算,退休職工喪葬費和撫卹金如何計算

2025-07-19 06:10:25 字數 5644 閱讀 2660

1樓:李右丞

按照規定,參加企業職工基本養老保險人員(包括在職參保人員和已辦理退休手續按月領取基本養老金的退休人員),如因病或非因工死亡,遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。

喪葬補助金,以參保人員死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金為標準,計發4個月。

撫卹金,按其繳費年限(含視同繳費年限),以參保人員死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金為標準。每滿1年計發1個月,最多不超過20個月。企業職工基本養老保險繳費年限計算到月,不滿一年按一年計算。

全省企業退休人員月平均基本養老金,以省人民**職能部門公佈的資料為準。

需要提醒的是,根據《湖南省實施《殯葬管理條例》辦法》規定,職工死亡後按規定應當火葬但未實行火葬的,其遺屬不得享受喪葬補助金和撫卹金。

退休職工喪葬費和撫卹金如何計算

2樓:網友

一般為20個月的基本工資。

根據《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》的規定。

事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準,從2004年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇,按國家有關規定執行。

發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費按原渠道解決。

3樓:法妞問答**諮詢

如果職工是因工死亡的,其近親屬可以領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。其具體賠償標準是:喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍;等。

4樓:張鵬

回答企業退休職工的撫卹費與養老保險的繳納年限有關,也與上年度全省企業退休人員月平均基本養老金有關,企業退休職工死亡後,按照規定發放給家屬的一次性死亡撫卹金,按該職工基本養老保險繳費年限(含視同繳費年限),每滿一年發乙個月上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,最多不超過20個月。

喪葬費則按死亡時上年度全省企業退休人員月平均基本養老金的4個月發放。

事業單位退休的人員死亡一次性撫卹金在計算上與企業不同,計發基數是退休職工本人生前最後乙個月享受的基本離退休費,一次性撫卹費按照20個月的基本離退休費計發,安葬費統一為7000元。

行政單位和參照公務員管理的事業單位退休人員死亡一次性撫卹費分兩個部分組成,即上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前20個月基本離退休費。安葬費的標準是7000元。

基本就是這個標準的,親親。

弘揚社會正義,彰顯法律價值,維護個人尊嚴,很高興能為您服務,有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利!生活愉快!

5樓:職場達人捏沙成石

喪葬費標準基本都在2-4個月工資,最高萬元!

喪葬費是家屬用於安葬死亡的親屬、處理後事的必要費用。因我國養老保險**至今還未實現全國統籌,目前仍屬於省級統籌,所以並不存在全國統一的發放標準,而是由各省自行制定發放標準,由此造成了各地的退休人員喪葬費標準差距較大。

一線城市中的上海、廣州、深圳是按照上年度當地社會月平均工資的一定倍數來發放喪葬費。根據上海市滬勞保養髮(2004)36號文的規定, 上海退休職工的喪葬補助金為 2個月工資,並自2010年1月1日起,增發一次性救濟費6000元;廣州和深圳均按照《廣東省企業職工假期待遇死亡撫卹待遇暫行規定》的規定,喪葬費標準為3個月工資。

其他以月工資作為發放標準的省份,喪葬費標準基本都在2-4個月工資。企業退休人員喪葬費發放標準全國最高的地區是深圳市,按照2017年深圳市月社平工資7480元計算, 2018年深圳市喪葬費標準為22440元。

喪葬費和撫卹金

6樓:鑽誠投資擔保****

是的喪葬費領取流程:

帶上戶口本,死者身份證,醫保兩證一卡(卡要全部消費掉,卡交上去,就不發回來了),火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔;

如死者檔案不在原單位,原單位會根據你所提供的單據給你辦理乙個綠色調檔證,同時,將留下三張收據中的一張收據;

可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局(部門)的檔案室調個人檔案;

子女辦理調檔,得先讓死者配偶寫出委託書,才能辦理,其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據影印交予檔案室;

調出死者檔案後,其中一張自己儲存,拿著最後一張收據(火化收據)到死者所在的社群,讓社群主任在收據背面蓋上所在社群的圓印章;

工作人員會根據你提供的個人檔案裡的工資資料與電腦裡的資料進行核對,核對後打出四張表,表的內容為喪葬費400元(地區略有不同)加上10個月的工資;

辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章,後到社保大廳結算處進行復核後,再蓋上覆核的工作人員的個人名章,爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章;

辦理完後,歸還個人檔案到勞動部門,歸還檔案後,讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章,此時表有有三個個人名章和乙個圓印章;

其中一張存放在檔案裡,另處三張再送到社會保險公司進行結算,辦理完後的乙個月後,全部喪葬費打到死者的工資卡中(注:當月工資正常發放)。

7樓:網友

廣東胡律師:

根據《勞動保險條例》第十四條規定,職員因病或非因工負傷死亡時,由勞動保險**項下付給喪葬補助費,其數額為該企業全部工人與職員平均工資2個月;另由勞動保險**項下,按其供養直系親屬人數,付給供養直系親屬救濟費,其數額為死者本人工資6個月到12個月,詳細辦法在實施細則中規定。

8樓:戊力夫

我爸86歲死後有一筆撫卹金怎樣分配家人?

公務員的喪葬費和撫卹金是怎麼計算的?

9樓:網友

1、一次性撫卹金標準。

自2011年8月1日起,國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫卹金髮放標準調整為:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費;病故的,為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫卹金所需經費按現行渠道解決。

2、一次性撫卹金計發辦法 國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金的計發辦法仍按民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的有關規定執行。

3、撫卹金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫卹金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。

10樓:於林之下

(一)國家機關、事業單位工作人員死亡保險制度 國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、

一次性撫卹金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。

1.喪葬補助費。

喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。**國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。

2.一次性撫卹金。

一次性撫卹金的數額,根據職工死亡性質確定,因病死亡的,按職工病故時的10個月的工資額髮給:因公犧牲的,按犧牲時20個月的工資額髮給;批准為革命烈士的,按犧牲時的40個月的工資額髮給。

一次性撫卹金,國家機關職工死亡後,由其家屬戶口所在地的民政部門發給,事業單位職工死亡後,由其原工作單位發給。

3.遺屬生活困難補助。

職工死亡後,遺屬生活有困難的,死者生前所在單位,可以根據「困難大的多補助,困難小的少補助,不困難的不補助」的原則,給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標準,一般以能維持當地群眾生活水平為原則,具體標準由各省、自治區、直轄市規定。**國家機關及其所屬事業單位,執行所在地區的標準。

遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算,其總額不得超過死者生前的工資。

事業單位退休人員喪葬費和撫卹金標準是什麼?我們該怎樣計算?

11樓:侍飛翰僪敏

我母親是2013年12月底去世的,是退休教師,職稱是青島市高階中學教師,請問按照目前青島市執行的退休人員喪葬費和撫卹金怎樣計算?

12樓:藏修賢素童

我父親剛剛去世,他是退休職工,,請問目前甘肅平涼執行的退休人員喪葬費和撫卹金標準是什麼?我們該怎樣計算。

13樓:金融夏夏老師

回答您好,很高興回答你的問題。事業單位喪葬費撫卹金的規定1、因工犧牲,一次性撫卹金為本人生前每月基本工資的20倍進行發放;

2、因病死亡,一次性撫卹金為本人生前每月基本工資的10倍進行發放;

3、因病死亡,喪葬費標準為四千元;因工(公)死亡,喪葬費標準為五千元;

4、死亡遺屬的生活困難補助費如下:非農戶每人每月補助兩百一十元;兩人以上每人每月補助一百九十元;農業戶口每人每月補助一百七十元;兩人以上的每人每月補助一百五十元。

5、以上物件裡,確定因工死亡的給遺屬增加發放金額六十五元,參加抗日戰爭的增加八十元(不包含配偶);紅軍 (不包含配偶)增加發放100元;若遺屬為獨自一人的可以增加發放七十元。希望我的回答能夠幫助到您哦❤️

提問退休30年,死亡後是什麼標準?

是剛更新的政策嗎?

14樓:網友

依據人社部、民政部 、財政部《關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》(人社部發〔2008〕42號)、《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放有關問題的通知》(民發〔2011〕192號)的規定,事業單位退休人員因病或者非因工死亡喪葬費和撫卹金,按下列辦法執行:

一、死亡待遇分類。

事業單位退休人員因病或者非因工死亡,死亡待遇標準分為三種情況:

1、參公人員,按照公務員的規定執行;

2、參加當地企業職工養老保險的人員,按照當地企業職工養老保險的規定執行;

3、既不是參公人員,又沒有參加當地企業職工養老保險的,按照一般事業單位的規定執行。

二、喪葬費標準。

喪葬費標準由所在省、直轄市、自治區規定。

三、撫卹金標準。

1、參公人員為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本離退休費;

2、參加企業職工養老保險人員,由所在省、直轄市、自治區規定;

3、既不是參公人員,又沒有參加當地企業職工養老保險的,為本人生前20個月基本離退休費。

死亡撫卹金怎麼計算

15樓:如之人兮

養老保險死亡撫卹金計算:

1、年齡在50週歲(含50週歲)以下的,按照按月發給的供養親屬撫卹金計算180個月;

2、年齡在50週歲以上至70週歲(含70週歲)之間的,按照按月發給的供養親屬撫卹金計算120個月。

3、年齡在70週歲以上的,按照按月發給的供養親屬撫卹金計算60個月。

喪葬費計算:

一)造成身體傷害的,應當支付醫療費、護理費,以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算,最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍;

二)造成部分或者全部喪失勞動能力的,應當支付醫療費、護理費、殘疾生活輔助具費、**費等因殘疾而增加的必要支出和繼續**所必需的費用,以及殘疾賠償金。

殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度,按照國家規定的傷殘等級確定,最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的,對其扶養的無勞動能力的人,還應當支付生活費;

三)造成死亡的,應當支付死亡賠償金、喪葬費,總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養的無勞動能力的人,還應當支付生活費。

前款第二項、第三項規定的生活費的發放標準,參照當地最低生活保障標準執行。被扶養的人是未成年人的,生活費給付至十八週歲止;其他無勞動能力的人,生活費給付至死亡時止。

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