1樓：網友
您的學會選擇，有很多層次的禮儀，看你的工作需求還是生活樂趣。我覺得我們機構就很好，有好多陌生人，我們彼此間認識熟悉，互相傳達經驗及感情，更重要的是人之間的真誠，你要是有時間也可以。你要是學習商務基本禮儀，可以選擇金正昆教授的**看看！
2樓：傲月懸空
乙個公司不論是基層員工還是管理者或是領導者，學會好的禮儀對於提公升企業的服務形象，和企業的競爭力都有著重大的意義，給員工培訓禮儀本身也是一種投資，無論是接待禮儀，服務禮儀，溝通禮儀等等，都可以體現乙個良好的形象，提公升企業的信譽，為此個人推薦春風禮儀，春風禮儀在長沙和深圳都有自己的公司合**，您可以去諮詢，另外，春風禮儀不僅提供高階的服務禮儀培訓，也增開很多禮儀培訓班，那裡有優秀敬業又專業的專家，可以幫您解答您的疑惑。
如何提公升個人修養與禮儀？
3樓：成都貝露丹迪
首先你有這個興趣和願望要說恭喜。個人修養是禮儀的乙個部分。可以從以下幾個方面入手：
儀表禮儀，加深第一印象；衣著禮儀，提公升你的形象；溝通禮儀，好口才增添魅力；交際禮儀，成就你的魅力；婚戀禮儀，甜蜜生活的基石；家庭禮儀，讓家庭更溫馨**禮儀，展現你的修養；職場禮儀，提公升你的職業形象；服務禮儀，心態最重要；宴會禮儀；涉外禮儀。你準備好了嗎？
4樓：乖靈公主
在生活中，你的聲音漸漸放平靜，跟人說話的時候，要讓對方先說，自己則看著對方；握手時，讓自己的手骨彎曲，面帶微笑，大概是這樣的，紳士氣質。
5樓：網友
就是在適當的場合做適當的事情，說合適的話。如果是熟人，不拘小節就是最好的禮儀！
6樓：于成龍食品旗艦
修養是內在的不要光學習形式 要從內心開始改變 多學習禮儀文化。
如何提公升員工士氣和服務品質
7樓：段悅欣
2、人員的流動率是否太高，或人手的不足，造成員工因上班時間過長，而體力不支，情緒不佳，而影響到待客的服務態度？ 3、人員的培訓不足或經驗不足的狀態下，無法達到統一規定服務品質？ 4、餐廳的服務作業流程是否系統化且順暢？
5、人員輪值排班是否系統化的建立？ 6、業績與獎勵相對互動是否建立且明確有其激勵的效益？ 7、獎勵的方式，員工是否認為滿意？
加盟商如想要提公升員工的士氣與服務品質，來提高營運績效，可透過下列方式進行：1、 加強服務禮儀及操作技巧的訓練，以創造良好形象，加深顧客的好感。2、 建立標準的服務流程手冊，讓員工有依可循的基礎，縮短人員學習的時間。
3、 建立合理的獎懲制度，以提高員工士氣與服務品質。4、 及時給予員工精神鼓勵，以激勵員工的士氣。5、 擬定各種競賽，激發員工的榮耀感與投入度，創造良好業績。
而針對服務態度與應對標準，必須做到下面幾點：1、 保持微笑，並熟悉對待顧客的基本對話技巧。2、 對顧客應有耐心，講話和氣，保持溫和、親切。
3、 在任何情況下皆不得與顧客爭吵，對顧客有誤解之處應先予認錯，再婉言解釋說明原委。4、 服務顧客時，應細心詢問顧客的需要，並時時注意顧客的情緒反映。5、 及時主動提出對服務或產品的介紹，並誠懇有禮貌，有系統的回答客人的詢問。
6、 不得為達成業績為目的而欺騙顧客。7、 對顧客之抱怨應誠懇地接受，並虛心傾聽改進。8、 及時的附和顧客的讚美，表示關心顧客。
9、 主動告知客戶餐廳特別**服務，獲得客戶的認同。10、確實的執行餐廳規定之服務標準。
如何提升獨居女人的生活品質
我做為一個單身的復獨居女人，自己一制個人自由自在的過著bai 小姿小調的生du活。在工作自zhi 餘自己買點食材回dao來做自己喜歡吃的菜，一邊開著自己喜歡聽的歌，倒下紅酒自己喝下有種在吃燭光晚餐的感覺，吃完了扛著椅子到陽臺數星星，多麼悠閒自得。現在是物bai欲橫流的時代，du一個人生活的品質zhi...
如何提升服務意識，主動性
把解決問題與薪酬升職連在一起。回答您好很高興為您解答 注重員工的先天素質 眾所周知，個人素質的差異會導致服務的差異。因此首先要做好員工選拔工作，這就要求經理把好員工招聘關。我們需要的是有一定社會關係和交際能力，聰明 靈活 樂觀 誠實 有文化 有氣質 並有一定工作經驗的員工，只有這樣的員工才能給公司帶...
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酒店應針對顧客需求，從服務設施的有效保證 餐飲選單的精心製作 餐飲菜品的不斷創新 服務流程的規範與優化 正確處理客人投訴 員工獎懲與考核制度的建立 員工培訓的有效實施以及廚師 員工與管理者的良好溝通協作等方面著手，切實提高酒店餐飲服務質量。本資料在對酒店餐飲服務質量概念界定與特點分析的基礎上，提高酒...