1樓：馬梓開博士
收入不高，不夠用；不想影響公司的發展，感覺自己能力不夠；個人有點事情要處理，需要幾個月。
如何說明離職原因比較恰當。
2樓：天空說財經
1、離職對於我們任何乙個曾經工作或者現在還在工作的人來說都必須經歷的，如果乙個人一生只在乙個公司，那麼這種可能性很小，因此我們每個人如何面對離職和恰當的離職就顯得很重要；
2、我們既要表達合情合理的離職原因，又要隱藏自己對先前職位的不滿情緒因此比較恰當的離職回答就是，我們在表達在之前的工作中享受了樂趣（或者和大家相處得很好，再或者學到了很多東西等等），但是我希望在這個領域更好地發展，去拓展新的未來，去挑戰自我（如果是跨行業的話可以說想學習更多領域的知識或在這個新行業更能發揮自己所長等）；
總而言之，我們千萬不能表達出對以前公司的不滿情緒，還要儘量自信起來，以後再去面試的時候，用人單位可以毫不猶豫的錄用你。
3樓：網友
呵呵！千萬不要說你在一年之內換過2家公司，這樣會給人很不好的印象的，你就可以說你在其中一家公司做了一年，因為發展的問題或者說別的原因都可以，但是一定要說你以前那家公司還是很不錯的，你與同事之間的關係很好，這樣會給人好的第一印象的！祝你好運！
4樓：網友
千萬不要完全說實話，找些比較硬的自己的客觀理由，例如家裡搬家啊什麼的，不要說以前公司的壞話。
5樓：網友
就說有更好的發展途徑，人往高處走嘛！給上級的印象，這個人有理想，有上進心。
面試新職位時,什麼樣的離職原因是可以被接受的?
6樓：職言說
面試技巧：被上家辭退，面試被問離職原因，到底該怎麼說。
7樓：蔚藍色的憂傷
從原因上來說，客觀原因要比主觀原因更容易讓人接受。
你可以說，自己想要站在新的起點，嘗試新的挑戰。而不要過於貶低過去的工作，說之前種種不好，這樣容易讓人有芥蒂。
8樓：三月四月和五月
1、職業發展遇到瓶頸，尋求更好的發展空間。
3、家裡有事需要長期請假，前公司不批准。。。
最好實話實說，一般只要不是和前公司有大矛盾、違反公司規定的都可以接受。
9樓：網友
所以 1切答案 以 上崗為 第一標準。
面試只要表達 2點就夠了。
1 我特別 渴望您這份工作！ 2 我認為 我得到這個工作人生才有價值！
所以我的 答案是！
之前的工作是為了 吃飯 ！
放棄他 選擇您的公司 是因為 理想。
辭職理由怎麼說最好
10樓：網友
在不傷害老闆自尊心，以及雙方利益情況下，建議說實話。
如實際情況不方便，或者不好說出，應考慮多方便找個讓老闆理解你，一定辭職的理由。
1、最重要的是：應聘者要使招聘單位相信，應聘者在過往的單位的離職原因在此家招聘單位裡不存在。
2、避免把離職原因說得太詳細、太具體。
3、不能摻雜主觀的負面感受，如太幸苦、人際關係複雜、管理太混亂、公司不重視人才、公司排斥我們某某的員工等。
4、不能躲閃、迴避，如想換換環境、個人原因等。
5、不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。
6、儘量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。
推薦：儘量採用與工作能力關係不大、能為人所理解的離職原因，如為符合職業生涯規劃、上班太遠影響工作、充電、休假、生病等。
1、離職原因可以在確保真實客觀的基礎上，採用大家都可以接受的方式表達出來。如果原因容易引起誤解的，儘量委婉地表達。
2、大家都可以理解的離職因素儘可直說無妨，比如專業不對口、生病、職業生涯規劃的需要、公司結構的變化帶來的影響等。
3、儘量用一些不可抗力的原因如身體原因、讀書進修、家庭問題等僱主不好意思阻撓的原因。
4、您可以選擇諸如此類的理由，如像大鍋飯阻礙了發揮、上班路途太長、專業不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是儘可以如實道來的。
11樓：以雅
理由可以為有其他是發展，以覺得自己更適合其他工作這方面去說，建議儘量簡單但又不失委婉為由辭職更好。
其他辭職理由如下：
1、工作環境太差。
有的公司辦公環境很不好，如果經常在不好的辦公環境工作的話，不僅會影響職場人的身體健康，還會影響到職場人的心態。現實中也有很多職場人是因為工作環境太差而跳槽的，所以，當跳槽面試被問到離職原因時，可以實話實說。辦公環境不好，想換個條件不錯的公司也是一種比較積極的態度，也是非常具有說服力的辭職原因。
2、挑戰自己。
有的人跳槽是因為在現在的崗位上不能進步了或者現在的崗位不能滿足自己的發展了，這就需要對自己的職場規劃做出調整。有的職場人選擇了跳槽，希望能夠在新的崗位上挑戰自己。挑戰自己是一種比較積極的工作心態，也是比較有說服力的離職原因。
3、公司搬遷。
有的公司由於種種原因，搬到了新的地方。如果不是那些特別有發展潛力的公司，在搬遷時都會有些人選擇離職。因為公司搬遷可能會使得員工離家太遠了，這也是很多人在搬遷時離職的主要原因。
4、家裡搬遷。
有的家庭在某個階段買了新的房子或者孩子上學要搬家，搬家之後可能會離公司就遠了。這時候也有的職場人為了孩子選擇了跳槽，這個原因也是面試官能夠接受的離職。
離職，一般找什麼理由
12樓：網友
家庭原因或者個人原因。
勞動者提前30日（試用期提前3日）書面告知用人單位，到期後勞動合同即解除，無需任何理由，也無需用人單位批准。
13樓：毛豆兒的豆得兒
辭職一般是不需要理由的，只要跟用人單位協商一致就可以立即辭職走人。如果礙於情面，也可以實話實說。
14樓：傅白楣
太多了，隨便了，合情合理就可以。
當問到離職原因我能不能實話實說是被炒掉的?（兩份工作都是這樣）
15樓：網友
說炒掉你以後估計找工作就難了。
找點理由，說是不適合自己發展也好，覺得不適合自己的性格也好。
要是一定要實話實說的話，那就想好被炒的理由，最好是對自己有利的理由！
16樓：網友
這樣的話誰敢要你？自己也要自律一下。
17樓：椛木斷情
那樣說映像會不好，搞不好人家還問你是怎麼被炒得。找些很實在的理由。
離職原因怎麼說
18樓：海上二十九號
可以選擇實話實說。
也可以選擇變相包裝一下自己。
比如說自己的職業發展方向和原公司的平臺不符合吧。
實話實說馬克思原理觀後感,實話實說揭祕觀後感
實事bai求是很多時候難以做du到。原因很簡單,我們對事zhi 物的觀察大都帶有某些情 dao感。我們可版以慢慢觀察那權些一是一二是二的人,很多是個人情緒的宣洩,與事實之間還存在些差距。實事求是就是剝離個人情感,多角度好好看一件事。實話實說揭祕觀後感 看完實話實說揭祕,我只想如此來評價 崔永元至少在...
哪句比較好？實話實說
人因夢想而偉大，因學習而成長，因行動而改變。這句話很激勵人心！我覺得第二句說出來了我們應該怎麼做，更好一些。一個人要想成功首先應該有夢想，然後不斷學習，提高自己，踏踏實實的做，就會獲得成功。第二句好，我們要學到老活到老，做行動者，很有意義地一句話 這個我覺得根據不同的人會選擇不同的人話來跟對方說。我...
看上去般配嗎？實話實說，般配嗎？實話實說
看上去般配嗎？實話實說，看上去鏈羨肯定是般配的，男孩兒長得特別好。女孩兒長得特別漂亮，從男孩兒的眼神里感覺到掘喚絕男孩判姿非常有能力的乙個小男孩兒。女孩兒很溫柔，是很般配的。看上去挺般配的，這個男生和這個女生覺得有夫妻相的，倆人的 看起來就是很好的一對情侶。我看這兩鬥畝謹個人還是比較般配的，仔細觀察...