我於1987至1993年在乙個國企幹臨時工，1993年後，被招工到另一企業，我的前一段時間能算工齡嗎？
1樓：網友
臨時工，不算工齡，而且你93年以前沒有養老保險，所以不能合併。
80年代在單位是臨時工後,後來在本單位招工後,臨時工工作那幾年算工齡嗎
2樓：北京開心哈樂教育科技
不算工齡bai。國家機關、人民團體、民。
du主黨派機zhi關和國營企業、事業單位dao使用的計劃內臨時工、專。
合同工，被錄屬用、招工（含頂替）、招幹，其最後一次在本單位當臨時工、合同工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、招幹後的工作時間合併計算為工作年限（連續工齡）。
臨時工轉正後1993年以前的工齡算不算,養老金用不用補交
3樓：網友
從你轉正到1993年社保建立之前的工齡，為視同繳費年限，也就是說等於你投保繳費了，無需補繳。
我以前是臨時工 後來轉正 臨時工算不算工齡
4樓：網友
臨時工期間應該算在工齡內的。 根據勞動部工資局《關於臨時工被錄用為長期工後的工齡計算問題的覆函》（64）中勞薪字第344號規定：臨時工最後一次在本單位當臨時工的連續工作的時間，可以與被錄用為長期工以後的工作時間合併計算為連續工齡。
另依據《關於勞動合同制職工工齡計算問題的覆函》（勞社廳函〔2002〕323號）檔案：對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。
5樓：網友
最後一次在本單位做臨時工的工作年限計算連續工齡。
職工原是臨時工，後經勞動人事部門辦理招工手續，錄用為正式工的，其最後一次在本單位做臨時工的工作年限，可以與之後的工作年限合併計算為連續工齡，在當地基本養老保險制度改革個人繳費前的工作年限，視同繳費年限；在當地基本養老保險制度改革個人繳費之時起的工作年限，需要繳納基本養老保險費才可以計算繳費年限。
勞動和社會保障部辦公廳。
關於勞動合同制職工工齡計算問題的覆函》
勞社廳函[2002]323號。
對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限。沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。
二00二年九月二十五日。
6樓：糯公尺的
從開始工作算工齡的。根據《關於勞動合同制職工工齡計算問題的覆函》規定：對按照有關規定招用的臨時工，轉為企業勞動合同制工人的，其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合併計算為連續工齡。
在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡，可視同繳費年限；在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡，要按規定繳納養老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。
7樓：網友
算工齡，只要你在這家企業工作了，無論你是臨時的，還是正式的，都要計算工齡的，2002年的工齡已買斷，已經一次性算清，這在以後不會有影響，以前做臨時工的工齡廠方沒有算，廠方是按過去法律規定方式來計算，也不算是違法。
但是在新的法律法規中，臨時工工齡是要計算。現在沒有臨時與長期的區分。只要你一直在這家企業工作都要計算工齡的。
再有：工齡是買不斷的，你所說的2002年的工齡已買斷，是不準確的，那只是你2002年給予的工齡補償。
8樓：粑粑姐
1986-1993年段臨時工，後招入同企業為合同制工人，檔案缺失記錄，但有找原單位領導，同事佐證，有書證，有原始工資申領表，有留守處及主管單位公章證明，申請此階段工齡認定，還需要做哪些準備？
本人1987年在一縣級劇團工作(屬臨時工)事業編制單位.後1993年招為大集體.因事業單位沒有招工資質.所以...
9樓：網友
臨時工一般很難算工齡，如果你的養老保險從1987年開始繳納，就可以爭取算工齡，否則，只能從你進入勞動服務公司時開始算起。
臨時工可以計算工齡嗎
10樓：會昌一中的學生
臨時工是可以計算工齡的，律上已經消除臨時工的概念，所以臨時工也稱為「勞動合同制工」。不管是否簽訂合同，與單位存在勞動關係，臨時工期間的工作時間算工齡。
臨時工是我國實行勞動合同制之前的一種特殊存在，自1995年《勞動法》實施以來，就從法律上消除了臨時工的概念，該法要求用人單位應當與勞動者簽訂勞動臺同，無論勞動者的身份如何統一稱為「勞動合同制工」。
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間。工齡的長短標誌著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。
臨時工和正式工都是勞動者，不管是否簽訂合同，均與該單位存在勞動關係，臨時工期間的工作時間當然算工齡。
拓展資料：工齡計算方法
工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。
合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。
11樓：韓飛
臨時工是可以計算工齡的。
一、本企業工齡(連續工齡)是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。一般工齡包括連續工齡，能計算為連續工齡的，同時就能計算為一般工齡；但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡和本企業工齡在含義上有一些差別，即連續工齡不僅包括本企業連續工作的時間，而且包括前後兩個工作單位可以合併計算的工作時間。
二、工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業工齡。
12樓：網友
如果辦理了正式的就業、分配、調動手續，且檔案中有相關材料的話，可以確認93年之前的工齡。
13樓：lu彥
為什麼人社局要提供臨時工合同或者、批准檔案。
想招個臨時工車位的工作，急，跪求
你好！如果想要知道東莞 些手袋廠招車位臨時工的話呢，建議你在51job，或者job5156裡面註冊個求職資訊，免費的。你再可以查到很多招聘資訊，而且有 這樣安全多了，希望能夠幫到你！清溪 恆耀廠招車位臨時工嗎？深圳龍崗坪山那有手袋廠招臨時工的我做車位的 年底了，很多廠都有招人，我就在坪山做人造革的 ...
我是75年加入企業當臨時工一直至90年轉為正式工到現在退休，請問我的退休工齡如何計算？謝謝
工齡可以連續計算，叫工齡連續計演算法。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲 乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查 平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間，連續計算為連續工齡。2 合併計演算法，也叫合併計算連續工齡。是指職...
我是臨時工，疫情期間工廠不給工幹，請問有工資嗎？
只要是和工廠簽訂了合同，那麼在這種情況下，也應該有基本的工資。都可以在魚泡網上面尋找。臨時工以完成某項工羨行乎作為要求，招用的時間可能很短，完事了就走人。基本上沒有待遇的。有時候也會簽訂乙個用工合同，但這個與勞動合同是不一樣的。臨時工與合同工的區別 保險。合同工有，臨時工沒有。 工資 合同工高，兄悉...