1樓：禪心布衣
轉正還要重新談工資問題嗎？一般試用期前就談好了工資問題，試用期的初期就簽訂用工合同，上要會寫明使用期限，可用要求公司寫明工資金額，如果公司認為合同接觸的人多工資要保密，也要求以書面形式記錄下來並加蓋公章，公司和員工各持乙份。
如果一開始就是模稜兩可的談了一下，那就找你的上級領導（知道你工資多少的人）先反映一下，如果他沒有決定權也可以通過他再向上反映或告訴你直接去找誰。
轉正申請上還要寫期望工資嗎，轉正申請是用word寫的，不是**，
2樓：網友
轉正工資不是在入職之前的面試中就談好了麼？轉正直接寫寫你的試用期的工作，具備了什麼能力，並表達一下希望轉正的願望，就夠了。
3樓：匿名使用者
不是在word中還是在excel中，都可以用多加一列**，而後把中間一列的**線去掉的方法斷開線。如：本身有兩個單元格，而後加入乙個單元格，調整中間單元格的寬度，而後把中間單元格的**線去掉。
4樓：匿名使用者
用word做**不如用excel做**更專業。
5樓：網友
寫上最好，但要量力而行！要不然主管會不看好。
轉正申請書是不是以後不用籤勞動合同了
6樓：勞動法諮詢師韓飛
籤轉正申請書代替不了勞動合同，勞動合同還是應該籤。
如果用人單位沒有與勞動者簽訂書面勞動合同，勞動者可以申請勞動仲裁要求用人單位支付入職第2個月開始未簽訂勞動合同的雙倍工資差額的一倍。
勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
7樓：傑傑
轉正申請書是試用期轉正用的。
你現在籤的如果是無固定期限的勞動合同，以後不換單位就不用再簽訂勞動合同了；
你現在籤的如果是固定期限的勞動合同，合同到期不換單位還是需要再續簽勞動合同的。
工作轉正申請書中怎麼委婉的提工資啊？當初沒說具體工資，只是說比某個數要多，具體多多少看情況，當然了
8樓：魂歸幸福
直接寫希望薪資能達到多少。。在工作中，委婉就代表你沒立場。。人家是不會給你你希望的薪水的。
想寫份通知，員工寫轉正申請或者加工資，必須先書面文字交給行政，行政在交給老闆
9樓：網友
一般的港資廠需要提交書，不過如果只是普通員工和基層管理都是認識審批就可以了，只有中高層幹部才需要老闆審批。
你的第二個問題很模糊看不懂，正常來說企業裡都有規章制度員工連續三天不上班（不打卡）當自動離職，或者是乙個月內有五天的缺勤記錄也當自動離職或解僱，這個根據公司的制度去執行就行，即使員工鬧到勞動局也討不到好處的，不需要擔心！
員工轉正申請書要怎麼寫啊
10樓：網友
範文如下：
尊敬的公司領導：
我於***年**月**日進入公司，根據單位的需要，目前擔任礦裡的一名絞車司機。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀專科，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從2009年5月起，轉正工資調整為1800元/月。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致敬禮。申請人：**
**年*月*日。
11樓：網友
一般不需要寫，根據勞動合同約定的試用期到期後不解除勞動合同的話，就自然是正式員工了。
轉正申請書中如何談工資
12樓：萬噸love念念
首先，在申請中對你實習期的經歷做乙個好的總結，最好從公司的立場出發，你實習期的學習、工作表現以及成長會對公司產生多大的影響，讓你的老闆對此熟悉瞭解。
其次，你要和領導保持好關係，讓領導在工作方面非常認可你，而且你們合作融洽，溝通順暢。
第三，對自己有乙個很好的評估，尤其是能力及發展空間方面！
第四，調查同行業中同崗位的工資水平，包括小企業，大企業都要調查才好評估。
第五，直截了當告訴老闆你預期的工資標準。
13樓：l04008無悔
找個資高而且相對 喜歡的職位做目標，申請書上說「已經完成試用，想申請這個職位和相應的待遇。。。
法國簽證首次申請被拒簽了,再次申請還要不要錄取指紋
要的,申請沒有通過,你的指紋也不會被收入指紋庫,只有申請通過之後指紋才能五年有效。需要錄指紋,拒 bai籤後指du紋是不儲存的,zhi而且再籤可以挖dao掘下對簽證通過的有幫回助的其他答輔助資料,像大學或以上的學歷證明,職業資格證書,出境遊 和全家福 等都可以作為加分專案提供上 或者想辦法提高自己的...
去日本留學讀修士要不要先申請研究生
日本留學在研究生階段學生可以更多地瞭解教授及研究課題，對將來的發展方向做出判斷和選擇。同時可以在教授和助教的幫助下學習和專業有關的書籍，特別是理工科的學生要熟悉儀器，掌握實驗手段，為正式課程做好鋪墊。語言不好的學生還可以參加大學免費的英語和日語的學習，以提高專業日語和英語的能力。雖然很多日本語言學校...
我的蘋果手機搖動的時候裡面會有響聲。要不要拿去維修
在保修期麼？沒有在保修期的話，你要不在京東上維修呢？還是很方便的。至少牌版子在那權邊，安心些。蘋果手機搖動有響聲怎麼回事 這個現象是正常的，聽筒靠近攝像頭位置，相機具有對焦功能，相機模組不是固定的，是可以動的，因此在用力搖動的時候，會有輕微響聲的。怎麼解決 維修人員會根據具體的故障情況，或為使用者更...