1樓：匿名使用者
正確因為，直接人工效率差異是指直接人工實際成本與直接人工標準成本之間的差額。
成本會計中,效率差異是什麼
2樓：旅遊小幫手一齊
直接人工效率差異：即直接人工的數量差異，是實際工時按標準工資率計算的人工成本與標準人工成本之間的差額。
變動製造費用效率差異是指由於實際工時與標準工時的不同而產生 的變動製造費用的差異。
與多種可替代直接材料存在結構差異一樣，在同一崗位可選擇使用不同工資級別(實際體現為不同熟練程度)的人工的情況下，企業也會因所用人工比例與預算比例有差異而改變成本。
因此，直接人工效率的高低也是利用低價人工的程度和每種人工勞動生產率高低綜合作用的結果。
這種由於直接人工結構發生改變而產生的差異稱為直接人工的結構差異。
同樣，直接人工效率差異可以進一步分解為直接人工結構差異和直接人工產出差異。
直接人工結構差異=∑(各直接人工實際總工時×各自實際工時比重)×標準**–∑(各直接人工實際總工時×各自預算工時比重)×標準**。
直接人工產出差異=∑(各直接人工實際總工時×各自預算工時比重)×標準**–∑(各直接人工預算工時×標準**)。
變動製造費用效率差異的計算公式為：
變動製造費用效率差異=(實際產量下實際工時-實際產量下標準工時)×變動製造費用標準分配率 式中，工時既可以是人工工時，也可以是機器工時，這取決於變動製造費用的分配方法；標準工時是指實際產量下的標準總工時。
直接人工成本差異中，效率差異=用量差異，這個怎麼理解這其中的效率？？
3樓：匿名使用者
效率差異就是直接人工和變動製造費用的用量差異。
直接人工和製造費用的用量為「工時」，因此由於工時不同造成的效率差異就是用量差異。
管理會計題： 在計算成本差異時，如果已知直接人工成本差異總額為-2 300元，工資率差異為+300
4樓：網友
直接人工成本差異=工資率差異+人工效率差異。
2300=300+人工效率差異。
人工效率差異= -2600
直接人工差異代表著什麼啊？
5樓：塞昶
同學你好，很高興為您解答！
直接人工成本差異為完成實際產量或作為量而發生的實際直接人工成本與標準直接人工成本之間的差額。 它是直接人工工資率差異和直接人工效率差異的總和。
希望高頓網校。
高頓祝您生活愉快！
分別計算直接材料，直接人工，變動製造費用以及固定製造費用的數量差異，**差異和總差異。
6樓：簡單說保險
直接材料： 標準總成本=20*50*9=9000元 實際總成本=900*10=9000元 數量差異=（實際數量-標準數量）*標準**=（900-20*50）*9=-900元 **差異=實際數量*（實際**-標準**）=900*（10-9）=900元 總差異。成本差異是在標準成本控制系統中，成本實際發生額與標準成本之間的差額=-900+900=0=9000-9000。
拓展資料：1、一般來說，客戶必須非常留心才可以找出「**差異」，假如客戶在購物時沒有習慣記錄貨品的**，他們大多不能在付錢的時候便知道超市的收費出錯，換句話說，客戶要經過一些努力才能為超市找出錯處。原則上，超市有責任保證沒有「**差異」的存在，客戶的努力就是協助超市履行這責任，令其他客戶不需付更多的貨款購物。因此，這些客戶是超市的朋友、夥伴。
超市應多鼓勵客戶找出錯處，才能達到「自我完善」的境界，單以最低**售予客戶是不合理的。
2、當實際產量耗用的材料是分批次不同單價購進時，如採用實際**，就要按不同單價的批次分別計算數量差異，工作量大，甚至難以分清哪些耗用量是屬於哪個單價的。數量差異計算 針對分析因實際數量與標準數量產生的差異，採用標準單價易於計算，排除多個實際單價的變動，缺點是當存在多個實際單價時計算結果不精確。
3、成本差異是在標準成本控制系統中，成本實際發生額與標準成本之間的差額。通過實際發生額與標準成本相比較，找出差異和發生差異的原因，作為考核降低成本的基礎和改善企業今後經營活動的基礎。標準成本包括直接材料標準成本、直接人工標準成本和製造標準費用，同標準成本的種類相對應，成本差異也分為直接材料成本差異、直接人工成本差異和製造費用差異。
下列專案中屬於**差異的是（）？
7樓：匿名使用者
b。其實這個題目很好理解。a是使用量差異，跟**無關；c是數量差異，也跟**無關；d是效率差異，更與**無關。
只有b選項的工資率差異，才可算作是**差異，即每小時的工資標準不同，那不正是**差異嗎？
8樓：匿名使用者
選d,a是計算工時，b是人工工資與**無關，c是跟材料的數量有關，d是有關費用的差異，費用與生產的**有一定關係。
9樓：匿名使用者
d,abc都不能從根本上解決成本降低問題。
會計題目求助
10樓：
我十分熟，沒去過啊不知道，真心對的哦有｀｀
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