TPM自主管理改善提案活動是什麼？

1樓：天行健管理諮詢

改善提案活動是公司通過一定的制度化的獎勵措施，引導和鼓勵員工積極主動地提出並實施任何有利於改善企業經營績效，提高企業管理水平的革新建議、改進意見和發明創造等的活動。tpm活動中的改善提案活動有以下一些主要特點：

1、制度化的獎勵措施。

即公司要建立一套有效的和可操作的獎勵制度與提案稽核標準。提案稽核標準是用來核准員工提案的有效性和效果的。獎勵制度就是通過制度化的獎勵措施對員工的提案進行精神和物質的獎勵，激發員工特別是一線員工參與提案活動的積極性。

2、鼓勵改善提案的自主實施。

我們堅持認為，對乙個企業來說只有那些可實施的並且己實施的提案才是真正有價值的提案。公司鼓勵員工自主實施自己提出的改善提案。通過自主實施既可以培養員工自主發現問題、自主解決問題的良好習慣，也是提高員工工作能力和技能水平的有效途徑。

當然，那些出發點及創意都好但受客觀條件限制不能實施或不能自主實施的提案也應該在獎勵之列(參與獎)。

3、不限定提案內容。

在這項活，不限定員工的提案範圍，員工可以從企業經營活動的所有方面提出改善建議。提案內容可以涉及質量、效率、成本、安全、衛生、環境、培訓等所有方面。同時也不限定提案水平的高度和提案的大小，只要對公司有利，再小的建議都在接納、實施、獎勵之列。

4、提案格式標準化。

為了促進員工的廣泛參與，使用標準化的提案**特別重要。標準化的提案格式不僅便於員工填寫，最重要的是使得員工敢於填寫。如果沒有一定的格式，讓員工自由發揮，自主組織文字，可以肯定的是，許多員工特別是那些現場的一線員工將束手無策。

公司實施tpm管理改善提案活動有哪些作用呢？

2樓：天行健管理諮詢

①培養員工的問題意識和改善意識；

改善員工的精神面貌，建立積極進取、文明健康的企業文化；

改善員工發現問題和解決問題的能力，提高員工的技能水平；

改善員工作環境，促進員工滿意；

改善裝置的執行條件，提高裝置執行效率；

引導員工從細微處著眼消除各種浪費、損耗，從而降低成木，提高效率。

只要這項活動被充分啟用，那麼許多問題或不良都會被解決和消除在萌芽狀態，有助於消除微缺陷，防患於未然。因此，全體員工都來關注企業發展，關注自己身邊的問題，積極主動地解決問題，書寫出改善提案，這既是企業經營的需要，又是企業凝聚力的體現。

tpm改善提案表怎麼寫

3樓：匿名使用者

以下請參考：首先tpm是全員參與的保養活動，你要先明確你的改善事項。其次，應該對現狀有個調查分析。

再次，你對目前現狀的建議及改善意見及具體改善計劃/方案。最後，你應該針對改善前及改善後進行對比分析，要有資料進行說明。