1樓:藍色海洋白色雲
個人簡介的概念 (一)個人簡介的概念與作用 個人簡介,是當事人全面而簡潔地介紹自身情況的一種書面表達方式。求職過程中撰寫的個人簡介是求職者向欲供職單位全面、簡潔、條理清晰地自我介紹、自我推薦的文書。
怎麼介紹乙個企業,應從哪些方面介紹?
2樓:墨影之瞳
介紹乙個企業應從以下幾方面著手:
1、 公司概況:這裡面可以包括註冊時間,註冊資本,公司性質,技術力量,規模,員工人數,員工素質等;
2、公司發展狀況:公司的發展速度,有何成績,有何榮譽稱號等;
3、公司文化:公司的目標,理念,宗旨,使命,願景,寄語等;
4、 公司主要產品:效能,特色,創新,超前;
5、銷售業績及網路:銷售量,各地銷售點等;
6、 售後服務:主要是公司售後服務的承諾。
管理者及其應具備的技能
3樓:我是歌手
管理者需要具備技術技能、人事技能、思想技能、設計技能的管理技能,只有這樣才稱得上是乙個具備職業素養的優秀管理者。
1、技術技能。
技術技能是指對某一特殊活動,特別是包含方法、過程、程式或技術的活動的理解和熟練。它包括專門知識、在專業範圍內的分析能力以及靈活地運用該專業的工具和技巧的能力。
2、人事技能。
人事技能是指乙個人能夠以小組成員的身份有效地工作的行政能力,並能夠在他所領導的小組中建立起合作的努力,也即協作精神和團隊精神,創造一種良好的氛圍,以使員工能夠自由地無所顧忌地表達個人觀點的能力。
3、思想技能。
思想技能是一種能夠總攬全域性,判斷出重要因素並瞭解這些因素之間關係的能力。
4、設計技能。
設計技能是指以有利於組織利益的種種方式解決問題的能力,特別是高層管理者不僅要發現問題,還必須像一名優秀的設計師那樣具備找出某一問題切實可行的解決辦法的能力。管理者還必須具備這樣一種能力,即能夠根據所面臨的現狀找出行得通的解決方法的能力。
4樓:網友
1.責任。
2.專業知識。
3.溝通 協調。
寫**中有一大段是介紹概念的話,不好修改,怎麼能避免查重啊!!!急
5樓:qq是
修改重複率或抄襲率**的經驗:
cnki是連續。
6樓:網友
看你就是不是自己寫的,你可以自己嘗試下自己寫這樣就是原創了。
7樓:我是醋罈子傳奇
只要是完全自己原創的,絕對沒問題。
如果有幾句是抄的,應該能夠查到。
如果是把別人的話改寫轉述一遍(同乙個意思,語序、用詞換一下),
8樓:匿名使用者
哪有那麼容易規避的,有的說加空格或者加標點符號,我沒試過,你可以試試效果。儘量自己好好的修改,安穩一些。
單獨提出乙個概念,卻只介紹了它的部分外延,在邏輯裡是什麼錯誤?(見下面的舉例)
9樓:網友
首先,「眼睛」作為乙個概念,老師要求學生解釋,是要求學生把這個概念明確一下,而明確概念的邏輯方法主要有四種,分別是定義、劃分、限制和概括。定義是揭示概念內涵的一種邏輯方法,概括是明確概念外延的邏輯方法,限制與概括則是基於概念內涵與外延之間的反變關係,通過增加或減少概念的內涵,以縮小或擴大概念外延的邏輯方法。
第二,學生回答說眼睛「是人用來感知光線的器官」,這裡用的是定義的方法,並沒有明確出「眼睛」這個概念的外延,而是揭示了這個概念的內涵,即指出了這個概念所反映物件的屬性是什麼。
第三,學生的回答作為「眼睛」的定義是錯誤的,正如你所說,眼睛既是人的視覺器官,也是動物的視覺器官,那麼學生在定義時,違反了「被定義項和定義項應該相應相稱」的規則,被定義項的外延小於了定義項的外延,犯了「定義過窄」的邏輯錯誤。
第四,定義與劃分的構成以及這些邏輯方法相應的規則,在這裡就不再介紹,你可以參看形式邏輯方面的參考書。
10樓:匿名使用者
而且這句話邏輯沒有錯誤。
瞭解男生從哪些方面,瞭解一個男生從哪些方面
付費內容限時免費檢視 回答你好 提問你好 瞭解一個男生應該怎麼問一個男生 回答想要了解一個男生需要知道的問題有很多。包括年齡。興趣愛好。工作。收入。這些只是簡單的表面的一些應該瞭解的問題。我初步瞭解之後,在聊天和吃飯的過程當中也會瞭解到這個男生的人品以及性格。人品和性格是非常重要的。需要長時間共事才...
從哪些方面可以體現出乙個教室很大?
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從哪些方面才能瞭解人,從哪些方面才能瞭解一個人??
我不可能對我不瞭解的人和事臆測太多.大多數的時候,通過外人去了解你心儀的人總是不靠譜的。有啥,仍需要多溝通!1 樂之以驗其僻 一個人在開心的時候,會將自己的內心世界適度的展現在你面前,當你先要了解一個人的時候,投其所好便是最簡單直接的辦法,當他覺得你是一個和自己有著相同愛好的人的時候,就會放下放下一...