1樓：三志軍
你說的這個情況，保險公司不會出錢，責任是駕駛員的，而且是全責。
我是一名打工者，我想幫老闆開車，但出現交通事故，責任人屬於誰？
2樓：雷都樂
當今，公司，或者是個人僱請司機開車是十分普遍的。可是確實存在你所說版的這個問題，為他人開車發生。
權了交通事故，應該由誰賠償的問題。不過在實際工作中，一般分為兩種情形來處理的。
一是，駕駛員事先就與對方簽訂了相關的安全行車協議，或者是勞動用工合同。對因機動車發生了交通事故後，根據駕駛員的責任大小，相應作出賠償的約定。責任的認定是以交警出具的《責任認定書》為準。
二是，無論是為他人開貨車，還是開小車的駕駛員，就沒有和對方有任何形式的約定。到了發生了事故後，除了要承擔交規所應該承擔的法律責任外，經濟責任大多都是由僱主買單了。
因此，僱主為了要有效地規避風險，在現實中只有在購買了交強險以外，另外還要買足商業險，與此同時，還要為駕駛員購買意外傷害險。
所以，你問責任人是屬於誰的問題，從以上所講的內容，就不難知道，駕駛員雖有責任也是十分有限的。因為任何交通事故發生後，當保險公司賠償不足時，僱主都還是要負連帶責任的。
3樓：李
整個事故責任由交警認定，如果認定你負一定責任需要賠償，則由你的公司進行賠償。由於你跟公司之間是勞動關係，你開車發生交通事故是在工作期間，為職務行為。所以請不要擔心。
4樓：蘇州事故賠償
事故責任人是你，賠償責任人是你老闆。
給老闆開車出的交通事故自己有責任嗎
5樓：中知議仁
我個人認為：
第。一、根據相關法律規定，關於機動車主將車借給其他人駕駛，發生交通事故後，責任分擔是這樣的：一是如果機動車沒有年檢、或者車況不適於駕駛、或者車主將車借給沒有相應駕駛資格證的人，車主和駕駛人都需要承擔相應責任；二是如果機動車經過年檢、車況良好、車主將車借給了具有相應駕駛資格證的人，車主是沒有責任的，只由駕駛人承擔法律責任。
第。二、根據您「給老闆開車」的說法，可以有以下推斷：一是車是公司或老闆的，能開公司的人，基本都有錢買輛車；二是車況應該是好的，年檢和修車花的是公司或老闆的錢，老闆不會為了省錢導致車況太差；三是老闆聘請您開車，您是應當有相應駕駛證的，否則老闆也不敢聘請您。在這種情況下，您給老闆開車，發生交通事故，是由您自己承擔責任的，老闆不需要承擔法律責任。
第。三、綜上，我的答覆是：經過初步分析，給老闆開車，發生交通事故，不需要老闆承擔法律責任，需要您自己承擔法律責任。
6樓：牽著蝸牛散踄
僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
所以，給老闆開車出車禍應由老闆負責，若僱員存在故意或過錯，老闆可以追償。
7樓：丶久愛不膩灬
你好，雙方需要協商，協商不成根據交警部門調查的結果確定責任。交通事故由交警出具事故認定書劃分責任，事故各方按比例承擔賠償責任。對事故認定書不服，可以在3日內申請複核一次。
傷者**終結後可以做傷殘鑑定，傷殘等級以鑑定結果為準。 人身損害賠償專案包括：醫療費、住院伙食補助費及護理費、誤工費、營養費、交通費、殘疾賠償金、精神損害賠償金、傷殘輔助器具費、被扶養人生活費、因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費等。
具體如何賠償，須根據傷情而定。如協商不成，可以起訴肇事者及保險公司索賠。
8樓：珊瑚礁
1.如果涉及刑事責任：駕駛人是第一責任人，車輛所有人是第二責任人。
2.如果不涉及刑事責任：駕駛人承擔的損失是扣分+罰款的處罰；車輛所有人負責一概費用的賠償，有保險的由保險公司負責賠償。
這樣說簡單明瞭。
9樓：土流集團
僱員致人受傷或自己受傷，應該由僱主承擔賠償責任。
法律依據：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條 僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
前款所稱從事僱傭活動，是指從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動。僱員的行為超出授權範圍，但其表現形式是履行職務或者與履行職務有內在聯絡的，應當認定為從事僱傭活動。
第十一條 僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
給老闆開車時出了車禍誰負責任?
10樓：網友
算工傷。依據是勞動法。老闆該賠錢。
給老闆開車出了交通事故怎麼劃分責任？
11樓：通州監所
僱員在工作當中所造成的損失由僱主承擔，如果僱員有重大過錯或是故意的話，僱主可以向僱員追償，但像你所說的交通事故一般算一般過錯，只有僱主承擔責任的，你不用管。
12樓：孫炳文
建議你搜集所有對自己有利的證據，先和老闆協商，協商不成就提起勞動仲裁要求賠償你的損失：補交社會保險和住房公積金，補發工資。至於交通事故責任劃分，你和老闆各賠償一半。
13樓：軍宸中歌
樓主說的事情，和在哪工作沒關係。
樓主騎三輪電瓶車外出是工作行為嗎？是領導交辦的嗎？
如果是樓主的個人行為，交通事故責任及賠償責任，完全由樓主個人負擔。
如果是單位領導安排的，那就是工作行為，交通事故責任由樓主個人承擔，賠償責任由樓主與單位共同承擔。
具體的賠償分擔，沒有硬性的規定，一般參考單位的規定；如果單位沒有規定，由樓主和單位協商解決。
要是樓主對協商結果不滿意，可以向法院起訴。
14樓：於柱
法律規定的是僱主承擔責任，但是如果僱員是故意或有重大過失，僱主在承擔責任後可以向僱員追償。
15樓：貫餘
你們雙方都有責任。
關於你沒有簽定合同的事，你可以投訴你們老闆。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續的勞動合同，繼續履行；本法第十四條第二款第三項規定連續訂立固定期限勞動合同的次數，自本法施行後續訂固定期限勞動合同時開始計算。
本法施行前已建立勞動關係，尚未訂立書面勞動合同的，應當自本法施行之日起乙個月內訂立。
本法施行之日存續的勞動合同在本法施行後解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算；本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。
我給老闆開車出事故，要擔責任嗎
16樓：網友
你給老闆開車，是職務行為，你對外不承擔責任。至於老闆和你之間，老闆要不要你承擔一部分責任，要看你和老闆關係如何，法律上說，如果你不是故意，或者重大過失，一般不需要對老闆擔責。
17樓：怪物青瞳
給老闆開車出車禍應由老闆負責，若僱員存在故意或過錯，老闆可以追償。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規定，僱員在從事僱傭活動中致人損害的，僱主應當承擔賠償責任；僱員因故意或者重大過失致人損害的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。僱主承擔連帶賠償責任的，可以向僱員追償。
希望我的答案能夠解決你的問題。
交警如何對為老闆開車出了事故，責任如何劃分
18樓：郭老師傅
根據交通事故責任方問責。 如果他人是肇事方，對方負責維修索賠。跟司機沒有關係。 如果自己是肇事方，司機對車輛進行維修，部分公司也可能和司機各負責一半（不多）。
幫別人開車出了交通事故，駕駛員要擔當什麼責任
19樓：甜美志偉
只要在事故中帶責，就直接證明駕駛員是違法駕駛車輛由此造成事故。僱主沒有責任和義務為僱員的違法行為承擔後果。因此，所有事故責任均由駕駛員自己承擔。
而僱員在事故中對僱主造成的財產損失，僱主有權向其追償。
如果不是僱工而是義務幫工，那麼同樣，好意不能取代違法造成的民事責任，違法產生後果必須承擔民事責任。只是老闆在義務幫工中是受益人，從這個角度出發老闆應適度承擔責任，但這只是適度而不是取代。
注意：這不同於其它事故，不適合採用」最高法關於人身損害賠償問題的司法解釋「。
20樓：匿名使用者
我朋友幫人開，他走錯了道，把對方的車子撞壞了，但都沒有人受傷，請問這個責任跟錢誰來陪？
21樓：天安小陸
全責，但是賠償可以由指派你做駕駛員的人來承擔。
司機為老闆開車過程中發生交通事故，誰是被告，由誰承擔賠償責任？
22樓：ray聊教育
司機為老闆開車過程中發生交通事故，其交通事故責任由司機來承擔，但有證據證明是老闆強令司機駕駛導致事故的，需承擔賠償責任。機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故後屬於該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額範圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任。
根據《中華人民共和國侵權責任法》第四十九條 因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發生交通事故後屬於該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額範圍內予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人對損害的發生有過錯的，承擔相應的賠償責任。
23樓：杭州鄭君
你好，杭州交通事故律師網鄭君律師為你解答：在機動車引起的交通事故中，往往有一種較為普遍的情況，即肇事車輛的司機是在為其所在的單位行使公務的過程中造成交通事故的。在該類案件中，是由該司機承擔責任，還是由該司機所在的單位承擔責任？
這是每位交通事故的受害者在向法院起訴要求賠償時都要面對的問題，如果錯列了被告，那麼其損失往往就得不到支援。就一般情況來講，在這種情況下，該責任應由司機所在的單位來承擔，也即我們通常說的，該司機的行為為職務行為，因此該行為的後果理應由接受職務行為的單位來承擔。
依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第八條第一款規定：法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執行職務中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。上述人員實施與職務無關的行為致人損害的，應當由行為人承擔賠償責任。
依據我國《民法通則》第一百二十一條規定：國家機關或者國家機關工作人員在執行職務中，侵犯公民、法人的合法權益造成損害的，應當承擔民事責任。
侵權責任法》（2010年7月1日施行）第三十四條規定：用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，有接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。
以上三條法律，構成了我國關於職務行為責任承擔的具體規定。該規定同樣適用於道路交通事故中的上述情形。因此，在此類交通事故案件中，較為妥當的方式是將直接侵權人即肇事司機同其所在的單位一同列為被告。
特別宣告：1.本律師提供交通事故賠償標準、法律依據、賠償專案及計算詳解意在使受害人瞭解其權益，在自行協商的過程中最大限度的維護合法權益。
因訴訟涉及舉證責任及嚴格的法律程式不建議受害人依據本文章自行起訴，以免造成不必要的損失。
2.交通事故發生後，千萬不要著急，更不要盲目的調解與訴訟，在哪兒告？告誰？
告什麼？一定要搞清楚，否則一旦啟動，進入司法程式，恐怕結果就不由您決定了。有時不同的程式會使訴訟結果大相近庭。
良好的訴訟開端是官司成功的一半。
別人找我幫他開車結果出了交通事故是誰的責任
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