國有企業黨建六大工程的內容是什麼

2021-03-03 21:28:40 字數 4839 閱讀 1784

1樓:匿名使用者

領導人員能力建設工程、黨組織凝聚力工程、黨員先鋒工程、人才強企工程、反腐倡廉工程、企業文化建設工程

黨建六個一工程內容是什麼

2樓:匿名使用者

具體內容如下:

一、成立一個臨時黨支部。根據參與重大專案的黨員數和施工週期,相應地建立黨組織,按照「一方隸屬、多重管理」的模式,接受區委組織部和屬地所屬行業主管部門黨組織的雙重領導。臨時黨支部設書記1人,由專案主要負責人或相關負責人擔任。

二、明確一個目標任務。以打造「高質量支部堡壘、高質量黨員隊伍、高質量施工團隊、高質量專案工程」四個高質量為目標,明確重大專案黨組織「教育黨員、團結員工、協調各方、推動發展」,黨員是專案建設「先鋒隊」「頂樑柱」職責任務。

三、打造一個黨建陣地。根據專案規模、黨員數量和開展黨的工作實際需要,在專案一線建立活動陣地,做到有活動場所、有黨組織標牌、有黨的組織體系和人員情況介紹、有「三會一課一日」黨建工作制度、有黨內文化、公司文化宣傳陣地。

四、開展一次黨員亮相。實施專案黨建視覺化管理,通過「亮身份」「亮承諾」「亮示範」,彰顯黨員先鋒模範本色。

(1)是「亮身份」,專案黨員佩戴黨徽上崗,設立「黨員公示牆」,開展「三個公開」,即公開形象、公開姓名、公開職務;

(2)是「亮承諾」,在工地設立「黨員責任區」,黨員圍繞安全生產我帶頭、技術攻堅我帶頭、集中大幹我帶頭、駐地和諧我帶頭,作出公開承諾;

(3)是「亮示範」,由黨員牽頭成立多個專案小組,黨支部定期開展「專案一線流動紅旗」活動,緊緊圍繞工程專案推進創先爭優。

五、執行一套黨員管理制度。將黨員管理與專案管理同步推進,結合實際開展「主題黨日會」「質量分析會」「程序排程會」。結合「不忘初心、牢記使命」主題教育,開設「工地大講堂」,通過談心談話、文娛競賽、集體過政治生日等多種形式,從思想、工作、生活等各個層面,加強黨員思想政治教育,鼓舞士氣,凝聚人心。

發放《黨員證》,動態記錄黨員參加組織生活等情況。

六、形成一個駐地共建機制。黨支部發揮政治功能,把握好重大專案建設的方向和進度,及時發現重大專案建設過程中出現的各類問題,主動溝通協調,妥善處理好各方關係。加強與駐地黨組織溝通,開展「黨日共過」「黨課同上」等活動,努力形成「不忘初心、紅色之約」共建活動品牌,為確保重大專案建設順利推進營造和諧氛圍。

擴充套件資料

黨的建設必須堅決實現以下五項基本要求:

第一,堅持黨的基本路線。全黨要用***理論、「****」重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想和黨的基本路線統一思想,統一行動,並且毫不動搖地長期堅持下去。必須把改革開放同四項基本原則統一起來,全面落實黨的基本路線,反對一切「左」的和右的錯誤傾向,要警惕右,但主要是防止「左」。

加強各級領導班子建設,培養選拔黨和人民需要的好乾部,培養和造就千百萬社會主義事業**人,從組織上保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。

第二,堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實。黨的思想路線是一切從實際出發,理論聯絡實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發展真理。全黨必須堅持這條思想路線,積極探索,大膽試驗,開拓創新,創造性地開展工作,不斷研究新情況,總結新經驗,解決新問題,在實踐中豐富和發展馬克思主義,推進馬克思主義中國化。

第三,堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益,沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位,同群眾同甘共苦,保持最密切的聯絡,堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀,不允許任何黨員脫離群眾,凌駕於群眾之上。

我們黨的最大政治優勢是密切聯絡群眾,黨執政後的最大危險是脫離群眾。黨風問題、黨同人民群眾聯絡問題是關係黨生死存亡的問題。黨在自己的工作中實行群眾路線,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。

第四,堅持民主集中制。民主集中制是民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結合。它既是黨的根本組織原則,也是群眾路線在黨的生活中的運用。

必須充分發揚黨內民主,尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,發揮各級黨組織和廣大黨員的積極性創造性。

必須實行正確的集中,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定維護以***同志為核心的***權威和集中統一領導,保證全黨的團結統一和行動一致,保證黨的決定得到迅速有效的貫徹執行。加強和規範黨內政治生活,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性,發展積極健康的黨內政治文化,營造風清氣正的良好政治生態。

黨在自己的政治生活中正確地開展批評和自我批評,在原則問題上進行思想鬥爭,堅持真理,修正錯誤。努力造成又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的政治局面。

第五,堅持從嚴管黨治黨。全面從嚴治黨永遠在路上。新形勢下,黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、複雜的、嚴峻的,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。

要把嚴的標準、嚴的措施貫穿於管黨治黨全過程和各方面。

堅持依規治黨、標本兼治,堅持把紀律挺在前面,加強組織性紀律性,在黨的紀律面前人人平等。強化管黨治黨主體責任和監督責任,加強對黨的領導機關和黨員領導幹部特別是主要領導幹部的監督,不斷完善黨內監督體系。深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭,以零容忍態度懲治腐敗,構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

共產黨員網-「六個一工程」搭建重大專案黨建樣板房

3樓:樂觀羅江山

黨建工作六個一內容即堅持一個方向,突出一個主題,抓住一個重點,提升一個素質,強化一個保證,實現一個目標。

堅持一個方向,就是與經濟工作有機融合。我們必須始終堅持這一方向,黨建工作要在決策環節上融合、生產經營上融合、在績效考核上融合,努力使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節、成為企業核心競爭力的重要組成部分。

出一個主題,就是要加強基層黨組織建設。堅持「三同時」、全覆蓋原則,適應企業經濟結構調整變化,積極創新黨組織設定模式,根據基層單位機構設定、專案運作方式和地域跨度等特點建立健全黨組織,做到生產經營延伸到**,黨的工作就開展到**;**有黨員,**就有健全的黨組織。

抓住一個重點,就是要進一步加強黨風廉政建設。深入推進以教育、制度、監督為一體的懲治和預防腐敗體系,認真解決職工群眾反映強烈的突出問題,努力構築事前預警防範、事中監督控制、事後考核處置三道防線,健全和完善制度體系。

提升一個素質,就是要提升黨員幹部和職工隊伍的整體素質。要進一步加強領導班子建設,持續優化班子結構。重視做好在生產經營一線發展黨員工作。

建立規範科學的選人用人機制,切實加強幹部人才管理,用好人才、會用人才、留住人才。大力開展重點產業、重點工程、重要崗位的勞動競賽活動,努力做好青年幹部人才培訓培養工作,進一步提升幹部職工隊伍的整體素質。

強化一個保證,就是要強化黨員幹部先進性和純潔性。要把加強黨的先進性和純潔性建設,作為加強和改進企業黨建工作的主題內容。要把強化黨員幹部隊伍先進性和純潔性教育,作為轉變黨員領導幹部思想作風、工作作風建設的重要手段,大力倡導真抓實幹的工作作風,以作風促工作,以工作促發展。

實現一個目標,就是要全力構建和諧企業。積極構建「人文和諧」的企業文化,認真貫徹落實集團視覺識別系統,努力提升企業美譽度和親和力,全力塑造企業整體形象。深入推進企務公開和黨務公開,圍繞公司日常經營管理和職工權益,豐富民主建設工作載體;繼續深化文明和諧單位建立活動,建立企業發展成果惠及員工的長效機制,加強綜治安全信訪維穩工作,為企業轉型跨越創造和諧穩定的發展環境。

4樓:匿名使用者

提高一個思想認識,即進一步提高對抓好基層黨建工作重要性的認識。要求各級黨組織深刻認識抓好黨建工作的重要性,從長遠、大局的角度積極做好黨建工作的籌劃決策,突出解決各級黨組織在市場經濟條件下不適應發展需要、部分黨員尤其是黨員領導幹部的思維長期停滯在傳統的思維定式裡,解決問題的措施、辦法不多等難題。堅持發揚黨領導下的民主集中制,及時破除阻礙發展的各種束縛,暢通發展道路,努力推動基層黨建工作水平的不斷提高。

清理一個工作思路,即理清基層黨建工作思路。按照「圍繞一主題、抓住兩條線、找準三個點、做到四創新、凝聚五顆心」的「一二三四五」工作思路,結合解放思想大討論活動,各級黨(工)委進一步深化對縣情、鄉(鎮)情的再認識,認真查詢自身存在的問題,深入分析,反覆推敲,提煉出符合自身發展的黨建工作思路,為加強黨建工作找準方向。

找準一個著力點,即找準特色推進基層黨建工作的著力點。要求農村基層黨建要牢牢把握推進新農村建設這一主線,以促進農民增收為著力點,抓好十二項措施的落實;機關黨建工作要圍繞機關效能建設作文章,以提升服務質量,提高辦事效率為著力點,狠抓「六型機關」建設;非公經濟黨建要按照「為企業所需要,為業主所理解,為黨員所歡迎」的要求,以擴面和規範為著力點,不斷探索非公有制企業黨組織工作和活動的新方法、新途徑;社群黨建按照「條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建」的原則,圍繞和諧社群建設目標,以強化服務為著力點,強化各項協調服務機制。

把握一個工作方法,就是牢牢把握改革創新這**建基本方法。牢牢把握改革創新這一法寶,與時俱進地抓好黨建工作,以敢為人先的氣魄,大膽探索,創新推行黨組織設定方式,把支部建在產業鏈、協會和合作社上。積極發揮農村致富黨員的示範帶頭作用,不斷推進農村基層黨建工作,為基層黨建工作拓展思路、開拓創新打下良好基礎。

狠抓一項制度落實,就是狠抓黨建工作責任制的落實。進一步健全和完善黨建目標管理責任制,一是健全落實黨建工作領導責任制,建立黨委會議研究黨建工作制度,定期聽取黨建工作情況彙報,及時研究解決好黨建工作中遇到的困難和問題;二是建立落實黨政黨員領導幹部聯絡基層黨組織建設工作制度,認真傳達好上級黨委的決策部署,與基層黨組織一起認真研究加強組織建設的舉措和辦法,及時幫助基層黨組織協調解決工作中的困難和問題,形成上下聯動、橫向互動的黨建工作格局。

實現一個突破,就是實現基層黨組織示範建設有新突破。全力抓好基層黨建示範點的建設工作,打造特色亮點;進一步加強便民服務中心、站、點服務平臺功能建設;建立村黨組織示範帶動、農村黨員創業激勵、黨員「雙帶」目標管理三大機制;加大將農村「雙百」產業帶頭人培養為黨員的力度,開展農村總支、支部、鄉鎮站所和10個縣級涉農部門「**聯創」評比命名活動;在八個鄉鎮各選擇1—2個示範點集中力量進行重點打造,努力做到示範點活動場所規範,黨建氛圍濃厚,黨建工作思路清,制度措施有創新,組織生活有活力,全面推進全縣基層黨組織建設。

如何加強國有企業黨建工作的 堅持

第一,黨政齊心合力把經營工作做好,是搞好黨建工作的根本。現在的社會,已經不是以前那種僅憑理想和信念就能調動起人們沖天幹勁的時代了,市場經濟時代,人們的價值觀念日趨多元化,更加看重個人價值的體現,而市場經濟激烈的競爭壓力和我們不完善的社會保障機制,也迫使員工不得不更多地考慮個人的生存和發展問題。現在的...

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