國有企業職工可以買斷工齡嗎,國有企業職工可以買斷工齡嗎?

2021-05-22 11:50:05 字數 1610 閱讀 6743

1樓:匿名使用者

可以的,好像就是所謂的內退,保留你的國企編制,但是不發你工資了,等到你真實退休了就可以領養老了

2樓:匿名使用者

每個地方有些不一樣,具體最後問一下當地的社保局,這樣才可靠…………

國有企業職工買斷工齡合法嗎?

3樓:六耳如來悟空

合法在中國沒有不合法的

只要有錢有人萬事合法

4樓:好子

肯定不合法。國家禁止這樣做。

企業職工內退後能買斷工齡嗎?

5樓:匿名使用者

企業職工提前退休必須要企業改制時才可辦理。男的可55歲,女的可45歲退休。不到退休年齡的按改制檔案要求買斷工齡的,一般按照03年的國企改制檔案進行補償,既每年工齡補償1。

5月工資,最多不超過36個月本人標準工資。內退方面是在原提前退休年齡的基礎上再提前5年

職工買斷工齡國家有那些規定?

6樓:匿名使用者

違規,違法,就是沒人理你

國有企業職工買斷工齡有何法律依據

7樓:鑫爺製作

3、從事特殊工種和特殊環境下工作的人,連續工齡可進行折算。比如高溫環境下,

版一年可作一權

年零三個月計算。有毒有害環境下,一年作一年零六個月計算。

4、目前企業中存在買斷工齡的情況,是指通過企業支付高額經濟補償,協商解除勞動合同的行為,職工離職後工齡儲存,經濟補償的標準由企業根據自身的承受能力決定,國家並無限定。

買斷職工能提前退休有新政策嗎? 30

8樓:匿名使用者

買斷工齡能提前退休?之前的工齡怎麼辦,領養老金能計算在內嗎?

9樓:匿名使用者

是我們要買斷嗎?還不是你們制定政策者要我們買嗎?硬性的規定給我們430元/年。我們是傻瓜麼?讀了你的解說寒心呀!!!!

10樓:華律網

一、大齡下崗失copy業職工現行政策1、有條件的發放生活費;2、達到提前退休年限自行選擇退休;3、達到提前或正常退休年齡個人勉繳養老金。

二、下崗失業職工「提前」或「正常」退休政策規定1、男、年滿50歲,工齡30年以上的,為「提前準退休」年齡段;2、男、年滿55歲,工齡15年以上的,為「正常提前退休」年齡段;3、女、工齡30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年、專科27年、研究生25年以上的,為「提前準退休」年齡段。

三、下崗職工基本生活費發放規定1、下崗職工(男、女)工齡達到30年以上,全日制畢業包分配的大學本科生工齡26年以上、專科27年、研究生25年以上的,每月領取600元左右的基本生活費,達到「提前準退休」年齡段後,本人可以自行選擇退休,或選擇不退休;2、若本人選擇提前退休的,停止發放基本生活費,按其退休工資發放。3、若本人願意拿基本生活費的,直到正式退休,基本生活費自行停止。

11樓:良友

的我乖乖啊你才知道啊!我們都領幾年了嘛!快點去當地勞動部門問一問吧!少困難幾年吧!!!快點去哦!

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