1樓:匿名使用者
不是,人事局一般是管理事業編制等的地方,你說的後者一般也叫勞動局,是兩個「局」,所以肯定不是一個部門了。勞動局一般管社保,勞動爭議,舉辦招聘會等。
2樓:匿名使用者
簡單的說一下吧:
人事局:原先是管幹部的;勞動與社會保障局:原先是管工人的。
後來合併成為人力資源和社會保障局了,不過貌似目前職能、結構尚未達到完全的統一,很多事情還是各管各。
人力資源和社會保障部局和人事局有什麼不同 5
3樓:繆亞濤
你好!人力資源與社會保障局是以前的人事局和勞動局合併而成的,但是其工作職能不是簡單的加和。
4樓:匿名使用者
人事局不存在了,是學校的筆誤。
現在只有人力資源和社會保障局了,
以前人事局的職能一部分劃分在組織部,一部分和勞動局合併新組建了人力資源和社會保障局。
也就是說勞動局和人事局都是歷史了,不存在了。
5樓:水院最美
人力資源抄
和社會保障部
bai的主要任務是分析**社會du勞動力,工作崗zhi
位,人才供需平衡dao問題,並制定政策將其解決;而人事局是管理人事任免調動。
人力資源和社會保障部的組建,旨在更好地實施人才強國戰略,充分發揮我國人力資源優勢,建設人力資源強國;同時統籌機關和企事業單位人員管理;完善機關和企事業單位收入分配製度改革;整合人才市場和勞動力市場,建立統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置;統籌全社會的就業和社會保障政策,建立健全從就業到養老的服務和保障體系。
人力資源和社會保障部將在兩大領域發揮**的調控服務功能:一是以促進就業、維護勞動關係穩定和完善社會保障體系為核心的社會管理和公共服務職能;二是以機關事業單位公職人員管理為核心的公共人事管理職能。
人事局屬於行政單位,以市一級的人事局為例,它的職能包括:負責研究制定人事制度改革規劃、方案,擬定人事管理政策,建立人事管理制度和人事行政複議制度並監督檢查;負責擬定國家機關人員定崗和分流的政策。負責擬定國家機關和事業單位工作人員及離退休人員的規劃、結構調整、工資分配政策,編制國家機關、事業單位人員計劃和工資計劃。
6樓:匿名使用者
從**來說「人力資源和社會保障部」是一個部門,地方還是把社保和人力分開的,各有分工。人事局主管人才培訓、考錄、招聘等,人事兒嘛。社保部門主要是管理社保**、勞動保障等事務。
7樓:1王治山
他是原勞動局與原人事局結婚後生下的孩子,是新一代了。一般簡稱人社局。
8樓:匿名使用者
基本職能相同,名稱不同而已。**部門在不同時期改革自上而下名稱變更職能機構合併在一起或者分離產生的。
9樓:匿名使用者
我想問下:在一個私企幹了10多年,如今四十多歲了,私企不續簽合同了,一把年紀了,不好找工作,怎麼辦?
10樓:匿名使用者
很簡單,按照國家規定,各級都需要將原勞動局和人事局合併為人力資源和社會保障局,但是具體操作時間不一樣,有的地方可能還沒開始合併,所以報到證上只能填寫人事局。
11樓:半黑白
人事局管理人事任免調動,人力資源和社會保障部的主要任務是分析**社會勞動力,工作崗位,人才供需平衡問題,並制定政策將其解決
12樓:
他們合併了,沒通知你,所以都蓋上章告訴你,他們「結婚」了。
13樓:手機使用者
肯定有區別的,就光資源和保障字面意思也有很大的不同,人力資源應該是安排人才,人事局應該是管理人才,社會保障局應該是防止過剩人才。謝謝!
14樓:匿名使用者
負責職責不一樣,其他的沒什麼主要區別吧,具體你可以諮詢一下相關人員,更準確。
人事局和「人力資源與社會保障局」是一個單位還是兩個不同的單位?
15樓:匿名使用者
是一個單位,以前是勞動局和人事局,現在合併了。
人力資源和社會保障廳的職稱和人事局職稱有什麼區別
人力資源和社會保障bai 廳的du 職稱和人事局職稱是一個概念zhi 一碼事。職稱 daoprofessional title 最初源於職回務名稱，理論上職稱是答指專業技術人員的專業技術水平 能力，以及成就的等級稱號，是反映專業技術人員的技術水平 工作能力。就學術而言，它具有學銜的性質 就專業技術水...
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重慶市人力資源和社會保障局電話是多少
地 址 渝中區人民路13號 郵編 400015 也可撥打12333進行諮詢，12333 是國家人力資源和社會保障部設立的全國統一的公益服務專用號碼。建設功能完善 全市聯動的12333 諮詢服務 是提升重慶市人力資源和社會保障公共服務水平重要舉措。重慶市12333 自動語音服務於2007年底開通。截至...