1樓:起名港難咧
看看《方與圓》copy吧,本書對您bai有什麼幫助呢?它不能使du您由矮變高,但它能改觀
您的品zhi質,影響您的氣質,可dao能會幫助您由渺小而變偉大呢;本書也沒有揭示什麼人生祕訣,但它能幫助您更深刻地認識人、認識社會、認識人生;本書甚至都沒有深奧的理論,它只是將人的心理活動淺顯地剖析出來,幫助您理解、掌握為人處世的技巧。總之本書的內容涉及了品質培養、氣質修養、人性、處世技巧、交際技巧、說話技巧、宣傳和廣告的技巧。它的目的就是想幫助您人生更快樂,事業更成功。
我正在看,真的很不錯~~~~~
2樓:匿名使用者
卡耐基寫的:人性的優點
至於電子版的,自己查查吧。
方與圓也滿好的。
推薦幾本關於人際關係的書
3樓:匿名使用者
戴爾·卡耐基從上世紀初就開始講授他的**訓練課程,開創了美國的**教育運動。他的成功哲學與處世技巧對當今時代的年輕人來說,是一個永恆的人生課題。
不要盲從因襲——要想成為真正的「人」,必須先是個不盲從因襲的人。你心靈的完整是不可侵犯的。年輕人或涉世未深的人,常常會害怕自己與眾不同,無論是穿著、行、言談或思考模式,都儘量與自己所屬的圈子認同。
不要令人生厭——假如預防是最好的**,那麼,在**疾病之前,我們須得先診斷出該疾病的原因來。言語乏味的人不但不瞭解自己、不喜歡自己,甚至也不能保持自己的自然天性。人若是心靈成熟,或心智繼續成長,就能與人討論任何事情而不致引人生厭......
本書的唯一目的就是幫助你解決你所面臨的最大問題:如何在你日常生活商務活動與社會交往中與人打交道,並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮,以創造一種幸福美好的人生。當你通過本書解決好這一問題之後,其他問題也就迎刃而解。
成功如此簡單。只要你遵行卡耐基先生這些簡介適用的人際準則和生活技巧,你就能獲得成功。
作者簡介:
戴爾·卡耐基,被譽為「**教育之父」。早在20世紀上半葉,當經濟不景氣、不平等、戰爭等惡魔正在磨滅人類追求美好生活的心靈時,卡耐基先生以他對人性的洞見,利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過他的演講和書喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵他們取得輝煌的成功。本書彙集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容。
自2023年問世以來,本書銷量達1500萬冊,被譯成所有文字,成為西方最持久的暢銷書之一,穩居成功勵志類圖書榜首。此書之所以永不過時,就在於卡耐基先生對人性的深刻認識,以及它為**人性的弱點所開出的有效處方。正如卡耐基所言:
「一個人的成功,只有15%歸結於他的專業知識,還有85%歸於他表達思想、領導他人及喚起他人熱情的能力。」只要你不斷反覆研讀,它必將助你獲取成功所必備的那85%的能力。
4樓:匿名使用者
《方與圓》,《如何做最好的自己》,《心靈雞湯》。。。。。。。。
推薦幾本值得一看的 人際關係交往 書籍?
5樓:水瓶臨風
出版:中信2 出版日期:2023年12月
這本書只有一個目的,那就是幫助你解決你最大的問題:如何與工作,生活中的人相處得更好,並能影響他們。一九三七年此書出版時,就是用以上這段話開始的,當時一般人認為這是本有用的書,但銷售量不會好,故一開始只印了五千本,但一夜之間這本書就轟動全美國,很快就傳遍世界,成為有史以來最暢銷的書之一,幾乎每種文字的翻譯本都有了。
這本書已在歷史上中有一席之地,它的銷量還在繼續增加,它同時也是卡內基溝通與人際關係訓練的課本,卡內基訓練是本書作者於2023年去世後留給世界的寶貴遺產。卡內基的富有啟發作用與腳踏
新華書店**新華文軒有賣的
推薦幾本為人處世方面比較好的書籍,比如說話技巧,處理人際關係等。 10
6樓:翊客哥
那就來本厚黑學吧!值得一看
推薦幾本人際交往心理學方面的書籍
7樓:匿名使用者
卡耐基:人性的弱點,人性的優點
《**的藝術》
經濟政治人際
弗洛伊德心理學
《心理學與生活》是美國斯坦福大學多年來使用的教材,也是在美國許多大學裡推廣使用的經典教材
人間遊戲:人際關係心理學——心理學精選讀物,《人間遊戲》是溝通分析之父艾瑞克
8樓:匿名使用者
《弗洛伊德心理學》和《大學生人際交往心理學》應該不錯。
9樓:匿名使用者
1社交戰術2心理素質決定成敗
10樓:匿名使用者
很有名的有個叫人性的弱點和人性的優點
我買了前本,還不錯!
11樓:錢浚翟和
《方與圓》好好看看吧,或許對你有幫助
幾本人力資源方面的書，推薦幾本人力資源方面的書
以前在企業里人力資源管理不太受重視，這主要是因為人力資源管理通常都和一些事務性的工作掛鉤，突顯不出其戰略意義。但是現在人力資源管理在企業中的地位越來越重要，幾乎都快和財務 營銷這些一樣不可或缺了。人是一個企業的根本，如何管理好員工 做好人力資源管理是一個企業的立足之本，因此，人力資源管理在企業中的地...
請教大家人際關係問題，是我們的考題
如果人要為自己的前途和能力提高著想的話，要學會包容，包容包括對和錯，無論是你的還是別人的 上面是對內在的提高 第二，專案出問題，自己有責任，而且同事又把責任全推給你，這時候我覺得應該向領導承認錯誤，並從失敗中找原因。如果不影響自己當時的位子，領導說你錯了多少，你都承認，因為錯的多於少這時候已經不重要...
人際關係陷入困境，大家認為我該怎麼辦
上海是一個很段煉人的地方,但是也是非常現實的一個城市,你不去超越別人,別人就超越了你.說得再難聽一點,你不狠,別人就會 狠 你是剛畢業的,開始就讓你去這樣的一個環境下生存,確實是很較吃力,因為無論從哪一方面來講,你開始不會順利的,因為還太嫩.我覺得現在給你最大壓力的不是人際,而是工作,都那麼久了沒跑...