1樓:中公教育
根據公****的相關規定,事業編人員報考公****需要獲得由單位出具的同意報考證明,沒有同意報考證明的是不能通過資格複審的,因此,建議你多和單位進行溝通,不然別無他法。
如果在事業單位服務年限內考上公務員,單位放不放人
2樓:中公教育
一般不放人。
因為事業單位有服務年限,不達年限考公職考試,萬一考取肯定意味著要離開原單位,這就是違約了,這個最低服務年限肯定是與單位簽了協議的,一旦違約是要繳納違約金的。
另外事業單位與公職考試的行政機構都是有人事管理權的國家機構,即便考取了的人員,想要離開原單位到公職考試的錄取單位,是要走人事檔案手續的,原單位的服務年限不夠肯定不會順利地開具人事檔案調動手續,沒有這個手續,公職考試單位也沒有辦法錄取的。
事業單位規定任期最低年限是三年的,三年期滿後,事業單位工作人員可以參加公****。
在事業單位工作期間,考上公務員但原單位不放人,辭職有影響嗎? 15
3樓:匿名使用者
一般單位同意報考證明要在面試時提交,這個時候還談不上考上公務員,僅僅過了筆試而已。如果此時辭職,就要提交離職證明,才能參加面試。
4樓:秋噝咿語
辭職沒有影響。不過不清楚檔案的問題,最好不要影響檔案的調動,另外,政審的時候需要和原單位的人約談的,還是別把關係弄僵
考上事業單位第2年可以考公務員嗎
除了公開遴選公務bai員考試，目前的在du職公務zhi員再次報考公務員，dao 根據工作年限，大致可分下列專三種情屬況 1 未滿一年試用期者，不允許再次報考。2 五年服務期滿者，則報考無限制 新錄用公務員在機關最低服務年限為五年 含試用期 那我們可以理解為只要滿五年最低服務年限，那選擇辭職或者另謀出...
公務員和事業單位有哪些不同，事業單位和公務員有什麼區別？？？
工作性質 公務員 國家機關的工作人員，普遍有國家執法權，主要從事國家行政事務性工作。事業單位 屬於國家的機構，不具有國家權力，主要從事社會公益性工作，或者說非營利性的工作。區別還挺大的，主要有以下幾個方面 發起機構不同 筆試組織實施機構不同 舉辦的統一性不同 報名方式不同 筆試考試科目不同 分數計算...
行政編制和公務員的區別公務員編制和事業編制有什麼區別？
一 裡有兩種編制的，一個是行政 也就是公務員 一個是事業。其實 裡的事業編制人員的工資大多都是參照公務員的，待遇也是不錯的。區別一 但是公務員的工資是按級別來定的，事業的話就按職稱，如果職稱比較高的話，例如有註冊會計師，高階經濟師等的，工資比較高，普通沒職稱的人還是公務員高。區別二 任職上，一般來說...