行政編制和公務員的區別公務員編制和事業編制有什麼區別?

2021-05-23 08:29:04 字數 5706 閱讀 8481

1樓:love蝶舞晨軒

(一)**裡有兩種編制的,一個是行政(也就是公務員),一個是事業。其實**裡的事業編制人員的工資大多都是參照公務員的,待遇也是不錯的。

區別一:但是公務員的工資是按級別來定的,事業的話就按職稱,如果職稱比較高的話,例如有註冊會計師,高階經濟師等的,工資比較高,普通沒職稱的人還是公務員高。

區別二:任職上,一般來說公務員是可以擔任**部門的一把手的,但事業人員只能是副職(沒一把手時,是主持工作)。事業編制還分為事業工人和事業幹部。

(二)一般有三種編制:

1、行政(公務員)。

2、事業(部分為參照公務員管理,基本上可以認為是公務員)。

3、工勤。

(三)公務員是行政編制,肯定不是事業編制。事業編制和公務員編制的統稱幹部身份。

廳局級,一般指廳級幹部。縣局局長是正科級;地級市市局局長是正處級;省廳廳長是正廳局級。

2樓:匿名使用者

1、制度方面,編制是我國的一種人事制度。公務員就是行政編制。

2、工資方面,公務員的工資是按級別來定的,行政編制如果職稱比較高的話,例如有註冊會計師,高階經濟師等的,工資比較高,普通沒職稱的人還是公務員高。

3、任職方面,一般來說公務員是可以擔任**部門的一把手的,但事業人員只能是副職(沒一把手時,是主持工作)。事業編制還分為事業工人和事業幹部。

擴充套件資料:

公務員的型別:

公務員的概念有大有小,範圍不盡一致,大致說來有三種型別:

第一種是小範圍的,公務員僅指****中非選舉產生和非政治任命的事務官,不包括由選舉或政治任命產生的內閣成員及各部政務次官、政治祕書等政務官。

這種範圍同國家公務員法規的適用範圍相一致,英國及許多英聯邦國家基本屬於此類。在英國,公務員是指那些不與內閣共進退,經過公開考試擇優錄用,沒有過失可以長期任職的文職人員。

第二種是中等範圍的,****的所有公職人員,包括政務官與事務官都稱為公務員,但適用於國家公務員法規的只是事務官。美國基本屬於此類。

美國把公務員稱為「**僱員」,「**僱員」是範圍很廣的一種稱謂,它包括了除軍事人員以外的所有**僱員。

第三種是大範圍的,把從**到地方**機關的公職人員、國會除議員以外的工作人員、審判官、檢察官、國有企業和事業單位的工作人員統稱為公務員,並由「國家公務員」和「地方公務員」之別,有「特別職」與「一般職」之分。

「一般職」公務員是指**系統中非選舉產生和非**任命的工作人員,是國家**系統中的事務官,即非選舉產生和非政治任命的**工作人員,適用於國家公務員法規的,只是「一般職」的國家公務員。日本、法國基本那屬於此類。

法國公務員是指在**機關及其所屬機關、地方行政機關、公共企事業單位被任命為常任**的工作人員。

行政編制中國大陸的應用:

中華人民共和國行政編制由國家編制委員會負責,國家計劃部門稽核批准。編制管理包括機構設定、變更和人員定員、定編兩個主要部分。國家從巨集觀上規定各級機構設定的限額數,層層下達編制人員的數額。

各級編制管理機構依據國家規定的許可權,負責審批機構的設定、變更與調整,人員編制的定額。編制管理機構依據各機構、部門、單位的職責範圍,任務簡繁和工作量大小,確定人員數額及領導職位。

列入行政編制的機關包括**和地方各級的國家機關及其所屬機構。中國共產黨、各民主黨派、人民政協和人民團體的各級機關和所屬機構,在中國也由行政經費維持,屬準行政編制單位。

3樓:徐鳳年徐鳳年

1  編制是我國的一種人事制

度。公務員就是行政編制。

2 公務員的工資是按級別來定的,行政編制如果職稱比較高的話,例如有註冊會計師,高階經濟師等的,工資比較高,普通沒職稱的人還是公務員高。

3  任職上,一般來說公務員是可以擔任**部門的一把手的,但事業人員只能是副職(沒一把手時,是主持工作)。事業編制還分為事業工人和事業幹部。

公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於具職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

根據人社部5月30日釋出的《2023年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示,截至2023年底,全國共有公務員716.7萬人 。

公務員」一詞,是從外文「civilservant或者civilservice」翻譯過來的。英文原意是「文職服務員」、「文職僕人」,有人直譯為「女王的僕人」,有人意譯為「文官」或者「文官制度」,也有人譯作「公務員」「公務員制度」,

有人譯作「文職公務員」,或許這種譯法更符合原意。美國則稱為「**僱員」;日本在第二次世界大戰前稱「文官」,戰後改稱為「公務員」;法國直稱為「公務員」;聯邦德國稱為「聯邦公務員」或「聯邦**」。

當今世界,許多發達國家以及一些發展中國家都紛紛仿效英美等國,建立起自己的公務員制度,把**中從事公務活動的人員稱為「公務員」。

行政編制和公務員的區別

4樓:包子饅頭愛花捲

(一)**裡有兩種編制的,一個是行政(也就是公務員),一個是事業。其實**裡的事業編制人員的工資大多都是參照公務員的,待遇也是不錯的。

區別一:但是公務員的工資是按級別來定的,事業的話就按職稱,如果職稱比較高的話,例如有註冊會計師,高階經濟師等的,工資比較高,普通沒職稱的人還是公務員高。

區別二:任職上,一般來說公務員是可以擔任**部門的一把手的,但事業人員只能是副職(沒一把手時,是主持工作)。事業編制還分為事業工人和事業幹部。

(二)一般有三種編制:

1、行政(公務員)

2、事業(部分為參照公務員管理,基本上可以認為是公務員)

3、工勤

(三)公務員是行政編制,肯定不是事業編制。事業編制和公務員編制的統稱幹部身份。

廳局級,一般指廳級幹部。縣局局長是正科級;地級市市局局長是正處級;省廳廳長是正廳局級。

5樓:砂粒

行政編制是指編制管理單位給行政機構核定的工作人員的人數限額,由公務員崗位和工勤崗位組成。只有被公務員崗位錄用才是公務員,被工勤崗位錄用的是工人就不是公務員。

行政缺編是指行政單位人員實際數量小於編制規定的限額。

6樓:單眼皮

事業編制不是公務員

進入行政編制的意味著你是國家公務員,如通過了選調生考試就是國家公務員。國家公務員享受著國家的各種法定待遇,如醫療、晉級等。事業編制是事業單位編制的總稱,像學校就是典型的事業單位。

事業單位分為自收自支、差額拔款、全額拔款三種型別。不用我說大家也能自明白,第一種就是你的工資和福利全由自己單位的收入來支付。比如你進入一個一個風景區的管委會工作,可能就是屬於這種型別。

第二種就是你的工資和福利有一部分是**負擔的,有一部分是自己單位的收入負擔。我的理解像人民醫院之類的單位就是這樣的。第三種就是你的工資和待遇全部由**負擔,這種的事業編制就從形式上和公務員是一模一樣的了。

現在講行政編制和事業編制最大的區別:行政編制也就是國家公務員是有級別的,如你第一年是科員,可能是最低一級的,你幾年以後當了科長,就是股級。再幾年以後當了局長,就是局級。

也就是說,你如果是行政編制,那你就是「走」級別的。而事業編制,名義上是國家幹部,實際上還是工人身份,「走「的是職稱,比如你幾年以後是初級工,幾年以後是中級工,幾年以後是高階工。學校老師是最典型的事業編制。

而且最重要的是事業編制的人員不能當領導幹部。

想進入行政編制只通是通過國家公****,每年都有國家的和省的公****。要注意,現在只有地級市才有權力組織公****,也就說縣級市的鄉鎮或單位來招聘的話,一定是事業編制的。這一點大家要清楚。

7樓:匿名使用者

編制是我國的一種人事制度。

公務員就是行政編制。

8樓:山東中公

1、身份不相同

一般而言,國家公務員都是行政編制。享受國家的各種法定待遇。事業編是事業單位編制的簡稱,一般都是事業單位,一般醫院、學校、一些政廳就是典型的事業單位。

無論是行政編還是事業編都是需要通過考試進入。網頁連結

2、級別不相同

在行政編制就是國家公務員,是有級別的。而事業編制,名義上是國家幹部,實際上還是工人身份,評定的是職稱。

3、退休後待遇不相同

公務員不用交養老金,所以退休後差別還是比較大的,如果是你是事業單位的,那你每個月發的工資中,會扣除養老金。而公務員不用扣。

4、機構性質不相同

事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構,但不屬於**機構,與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。事業單位不屬於**機構,一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位(信訪局)、差額撥款事業單位(交通局),還有一種是自主事業單位(醫院),是國家不撥款的事業單位。

9樓:匿名使用者

單位職工身份不同

公務員的

身份是行政編,事業單位人員的身份是事業編,在整個行政事業體制中,行政編的數量佔少數部分,事業編數量龐大包括教師、醫生等數量龐大的群體。

聘用形式不同

在失業保險繳納方面,公務員不用交失業保險,事業單位員工實行合同聘用制,與所在單位簽訂勞動合同,繳納失業保險,也就是說事業編與企業職工一樣存在失業的風險。

工資體系不同

機關的工作人員實行基本工資+津補貼的制度,而事業單位的工作人員是事業編實行基本工資+績效工資制,在未來改革的方向中事業的工資肯定會參照企業實行績效考評制度,工資與個人績效相結合,收入與付出成比例。

公務員編制和事業編制有什麼區別?

10樓:demon陌

首先:事業單位是單位型別的稱呼,公務員是職業的稱呼,概念就不一樣

其次:事業單位也有公務員,簡稱參公,通過公****考進去的享受和公務員同等待遇,一些地方政策存在差距,但將來的趨勢是參公=公務員。

最後:事業編制的獲得比公務員容易很多是現實~

事業編制裡,有工勤人員,有自收自支,有全額撥款,有參公(公務員)

ps:現在事業編和公務員凡進必考,都有一定競爭,只有真正通過考試考進去的,才算機關單位正式人員。

拓展資料:

無編制公務員也稱聘任制公務員,是指機關與擬聘人員按照平等自願、協商一致的原則,通過簽訂聘任合同明確雙方權利、義務而任命的公務員。

其特點是:合同管理、平等協商、任期明確。根據公務員法規定,實行聘任制的是機關專業性較強的職位和輔助性職位。

「無編制公務員」是公務員管理機制的一種創新,也是北京市首次面向全國招聘的一個新舉措,是國家加強公務員管理的重要舉措,是打破公務員「鐵飯碗」機制的有效途徑之一,是激發公務員工作活力的「鰻魚效應」的鰻魚。

「無編制公務員」是公務員管理機制的一種創新,也是北京市首次面向全國招聘的一個新舉措,是國家加強公務員管理的重要舉措,是打破公務員「鐵飯碗」機制的有效途徑之一,是激發公務員工作活力的「鰻魚效應」的鰻魚。「無編制公務員」在聘任合同期限、試用期、績效考核、解聘、年薪等諸方面都有別於現任公務員。

事業編制是事業單位編制的總稱,事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種,全額編制又叫全額財政撥款事業編制,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致,多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如城管、學校等。

差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如賓館、培訓中心、設計室等。

事業單位編制和公務員編制的區別,公務員編制和事業編制有什麼區別

公務員是 bai指是指依法履du行公職 納入國家行zhi政編制 dao,國家財政負回擔工資福利的工作人員。所謂答 公務員編制 也是指 行政編制 事業編制是指為國家創造或改善生產條件 增進社會福利,滿足人民文化 教育 衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。區別 1 經費 不一樣...

事業編制和公務員的區別是什麼,事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點

回答您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦 1 工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作 事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。2 工資收入方面,公務員的工資收入是按照 國家公務員管理條例 的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資 事業單位人員的工...

公務員還能再考公務員,公務員能再考公務員嗎?

您好,中公教育為您服務。是可以再考的,關鍵是看你現在的單位是否同意你再報考別的部門的公務員。如果單位允許,是沒有任何問題的,工齡是可以連續計算的。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。可以考,若你本 復來就是公務員 制,只需要辦理相關的離bai職手續,在報考之du前原單zhi位需要出具同意檔案dao...