1樓:印花捕雜
這種企業文化就是要求努力再努力,踏實的程度要深一點,有一種精益求精的味道在裡面。
威高企業文化是什麼?
2樓:吃瓜不吃皮
企業精bai神是企業文化的du重要內容,是指導企業開zhi展生產經營活動的各種dao行為規範,是內企業所有員工共容同的價值觀念。企業精神能夠集中體現出一個企業獨特的、鮮明的經營理念,是企業的信念和追求,是企業能夠取得長遠發展的核心價值體系。始建於2023年的威高集團,經過近30年的發展,形成了「自強不息、創新發展、精益求精、追求卓越」的企業精神,並以此為企業經營活動的行為規範,打造了一支國內頂尖的企業團隊,在提高企業核心競爭力的同時,也讓威高品牌享譽全球。
如何理解威高企業文化?
3樓:匿名使用者
威高文化核心理念是良心、誠心、忠心,堅持「一箇中心、三個調整」的戰略方針!
如何看待威高的企業文化?
4樓:田間現儀
威高推崇奮鬥者文化,強調自強不息、創新發展,精益求精、追求卓越。企業的發展和所有員工的成長相輔相成。
威高企業文化如何評價?
5樓:使它緩滄
威高企業文化是這麼多年一步步發展來的,源於三十年砥礪前行,是威高奮鬥史中的傲人成果,更是繼續前進的重要力量。
如何評價威高企業文化?
6樓:吃瓜不吃皮
威高集團始終秉承「偕同白衣使者,開創健康未來」的使命,樹立良心、誠心、忠心的「三心文化」核心價值觀,積極履行企業公民的責任,以和諧企業建設推動和諧社會建設。
如何理解「企業文化」?
7樓:
企業文化
廣義上說,文化是人類社會歷史實踐過程中所創造的物質財富與精神財富的總和;狹義上說,文化是社會的意識形態以及與之相適應的組織機構與制度。
而企業文化則是企業在生產經營實踐中,逐步形成的,為全體員工所認同並遵守的、帶有本組織特點的使命、願景、宗旨、精神、價值觀和經營理念,以及這些理念在生產經營實踐、管理制度、員工行為方式與企業對外形象的體現的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質是不同的。
企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容,其核心是企業的精神和價值觀。這裡的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象,而是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。
企業文化的內容十分廣泛,主要包括:
1、經營哲學
經營哲學也稱企業哲學,是一個企業特有的從事生產經營和管理活動的方**原則。它是指導企業行為的基礎。一個企業在激烈的市場競爭環境中,面臨著各種矛盾和多種選擇,要求企業有一個科學的方**來指導,有一套邏輯思維的程式來決定自己的行為,這就是經營哲學。
2、價值觀念
所謂價值觀念,是人們基於某種功利性或道義性的追求而對人們(個人、組織)本身的存在、行為和行為結果進行評價的基本觀點。企業的價值觀,是指企業職工對企業存在的意義、經營目的、經營宗旨的價值評價和為之追求的整體化、個異化的群體意識,是企業全體職工共同的價值準則。
3、企業精神
企業精神是指企業基於自身特定的性質、任務、宗旨、時代要求和發展方向,並經過精心培養而形成的企業成員群體的精神風貌。企業精神是企業文化的核心,在整個企業文化中起著支配的地位。企業精神以價值觀念為基礎,以價值目標為動力,對企業經營哲學、管理制度、道德風尚、團體意識和企業形象起著決定性的作用。
4、企業道德
企業道德是指調整本企業與其它企業之間、企業與顧客之間、企業內部職工之間關係的行為規範的總和。它是從倫理關係的角度,以善與惡、公與私、榮與辱、誠實與虛偽等道德範疇為標準來評價和規範企業。
5、團體意識
團體即組織,團體意識是指組織成員的集體觀念。團體意識是企業內部凝聚力形成的重要心理因素。企業團體意識的形成使企業的每個職工把自己的工作和行為都看成是實現企業目標的一個組成部分,使他們對企業的成就產生榮譽感,從而把企業看成是自己利益的共同體和歸屬。
6、企業形象
企業形象是企業通過外部特徵和經營實力表現出來的,被消費者和公眾所認同的企業總體印象。由外部特徵表現出來的企業的形象稱表層形象,如招牌、門面、徽標、×××、商標等;通過經營實力表現出來的形象稱深層形象,它是企業內部要素的集中體現,如人員素質、生產經營能力、管理水平等。
7、企業制度
企業制度是在生產經營實踐活動中所形成的,對人的行為帶有強制性,並能保障一定權利的各種規定。企業制度作為職工行為規範的模式,使個人的活動得以合理進行,內外人際關係得以協調,員工的共同利益受到保護,從而使企業有序地組織起來為實現企業目標而努力。
傑出而成功的企業都有強有力的企業文化,正是企業文化——這一非技術、非經濟的因素,導致了這些決策的產生、企業中的人事任免,小至員工們的行為舉止、衣著愛好、生活習慣。在兩個其他條件都相差無幾的企業中,由於其文化的強弱,對企業發展所產生的後果就完全不同。
8樓:查查大偵探
查查課堂:企業文化是一個企業自創立以來,所形成的習慣、思想及行為的綜合。它可能無處不在。
誰給說說威高企業文化是什麼呢,威高企業文化是什麼
威高企業文化主來要是三心文化 自良心 誠心 中心 他們的使命是 偕同白衣使者,開創健康未來 他們的願景是 中國最強 國際一流,最受人尊敬的醫療器械和醫藥創新型企業 等等,你上官網看一下就知道了啊。建廠方針 開拓創新 求實鞏固 企業使命 攜同白衣使者,開創健康未來 企業願專景 矢志成為具世 屬界競爭力...
威高企業文化的建廠方針具體是什麼
建廠方針是開拓創新 求實鞏固,聽說在過去30年裡威高人做的非常好。誰知道威高企業文化企業核心價值觀和建廠方針是什麼?威高的企業核心價值觀 良心 誠心 忠心。建廠方針 開拓創新 求實鞏固。威高人始終以滿足並努力超越顧客的最大需求為質量方針。有朋友瞭解威高企業文化的質量方針嗎?質量方針是滿足並努力超越顧...
威高企業文化中中心調整是什麼意思
一箇中心三個調整是威高企業文化中的戰略方針,在一定程度上指引了威高的企業發展 威高企業文化中企業精神是什麼 關於威高股份 公司概copy述 質量bai 信用報告 公司領導 企業du文化 企業文化 威高文zhi 化核心理念 一 企業使命dao 偕同白衣使者,開創健康未來 二 企業願景 中國最強 國際一...