暑假工騙老闆說長期,才知道要壓工資我知道錯了,各

2021-03-03 22:04:57 字數 598 閱讀 4147

1樓:加

哎,說實話,去找勞動局投訴真的很麻煩,得託好久才能把事弄好。我知道你有一口氣,不出

內難受容。但要想清楚,為了五天工資把自己折騰夠嗆值不值?這個社會不是處處都能講理的,只能說你們經驗太少,讓人坑了,把它當作給自己的磨練吧,以後你們就會心裡有提防了。

等於用五天工資買來很多社會經驗。

但如果你執意要給為自己討公道,建議你先把你的行動告訴老闆,跟他說你要投訴他,你要把這些訊息傳網上,讓同學們都知道,以後都不去他那個店。他也許會軟下來,這樣就可以繼續談判,商討出工資,這是最理想的結局。但他要是個倔脾氣,那就麻煩了,只能走法定程式,跟他耗到底了,這要看你有沒有這些精力了。

2樓:匿名使用者

就跟老闆好好說說,好好跟他道歉,然後解釋清楚情況,暑假工都不容易,老闆應該會體諒的,祝你好運 ~~~

3樓:□初音

態度好點,儘量要吧,工資不好要哎╮(╯▽╰)╭

4樓:匿名使用者

看老闆心情了。好了給,不好就沒了。估計是沒希望了。

5樓:匿名使用者

當老闆的都是狗*屎,祝你好運

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一般是不可以的啊,不過去哪些小的地方還是可以的啊 初中生打暑假工合法嗎 有些人認為18歲以下算未成年其實錯了 16週歲以下的才是根據禁止使用童工規內定第二 條 國家機關容 社會團體 企業事業單位 民辦非企業單位或者個體工商戶 以下統稱用人單位 均不得招用不滿16週歲的未成年人 招用不滿16週歲的未成...